新形式下中学档案管理人员应具备素质浅议

中学档案管理人员素质的高低会直接影响学校档案管理工作的总体水平,本文从中学档案管理人员的思想政治素质、职业道德素质、专业知识素养、学习能力及创新意识等四方面对中学档案管理人员应具备的素质进行了浅议.旨在凸显中学档案管理人员自身素质对学校档案管理工作的重要性.     

新时期档案管理工作者应具备的素质

档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。     

档案人员应具备的素质

档案作为记录历史事实的载体，是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作是一项专业性较强的工作，档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。档案管理人员应具备良好的基本素质、求真务实的敬业精神、具备优良的道德素养、相应的能力业务素质、加强学习提高服务质量，才能更好地胜任档案工作。     

论档案人员综合素质问题

社会的发展给档案工作和档案工作者提出了新的更高的要求,而档案工作质量的高低直接取决于档案工作人员的素质高低。因此,作为新时期的档案工作者,必须解放思想、与时俱进,努力提高自身的综合素质,具备较强的政治素质、具有良好的职业道德、强烈的责任感,才能适应新时期档案事业的发展和要求。档案工作者综合素质的高低决定了档案管理水平的高低由于档案工作有一个为谁服务的问题,是生产斗争和政治斗争的工具,档案人员首先必须具备良好的思想政治素质;现实带给档案管理这一职业太多的无奈与尴尬,决定了档案从业人员的工作作风必须富于责任感和高度的严谨;由于档案工作的专业性、服务性和机要性,档案工作必须具备优秀的职业素养,它具体表现为一定的业务知识和工作技能,良好的服务意识和工作态度,高度的警惕性;档案管理是一门科学,专职档案人员要熟悉档案业务工作的各个环节步骤,要掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法,它要求档案从业人员必须具备扎实的专业基本功;知识经济时代的到来,使得新的领域不断形成,对档案工作提出了新的要求和挑战,档案工作者必须具备较强的创新意识和一定的创新能力。     

高校图书馆图书验收工作探析

论述了高校图书馆图书验收工作的性质和意义,探讨了图书验收的流程,验收人员的素质与能力要求。     

论高校图书馆的知识管理

图书馆知识管理是以信息为基础,以知识创新为目标,以人为核心的,在以管理学、计算机科学、图书情报学和专深的专业知识等学科融合的基础上形成的一个新的研究领域。知识管理在图书馆业务工作中具有不可低估的作用。这要求馆员应具备一定的科学文化基础素质、思想道德素质、专业综合素质、知识服务素质和创造力素质。只有实现知识管理,才能使高校图书馆具有良好的竞争优势。     

探究如何提高图书档案管理人员的素质

新时期，图书档案管理工作的作用日益突出，图书档案管理人员必须具有较高的政治素质、专业理论水平、业务能力、管理能力以及爱岗敬业无私奉献的精神，才能适应工作需要。     

新形势下企业会计人员素质的提升途径分析

以网络化、信息化、知识化为一体的新经济时代,使企业经营环境面对着新形势、新机遇和新挑战,更对企业会计人员的素质提出了更高的要求。新形势下会计人员必须具备良好的职业道德,过硬的专业胜任能力、融洽的组织沟通能力、勇于开拓的创新能力等经营素质,提升素质的途径是加强职业道德教育,提高专业水平,树立创新理念,构建会计人员素质提升的平台,完善会计人员加快成长的机制。     

论当代图书管理人员应具备的素质

图书管理人员的素质是指图书馆工作者在岗位上所必须具备的技能、专业知识技及各种基本素养等应具备的相关理论知识,包括分析处理问题的基本能力、科学管理能力等方面。     

浅谈档案管理工作人员素质的提高

档案管理工作的专业人员是档案管理工作中的必备要素之一,档案管理人员的业务素质关系到档案工作成败的关键.要想做好档案管理的工作,管理人员要具备良好的政治品德素质以及道德素质,同时也要注意专业知识素质的培养.本文首先讨论了档案管理工作的现状及工作中的问题,并讨论了档案管理工作人员应该具备的业务素质和思想素质.     

论经济背景下提高图书管理人员素质的途径

事业单位图书馆是弘扬传承其文化血脉之所在,是体现其综合实力和社会影响力的重要组成部分,其发挥的重要作用以及肩负的重要性是人人皆知。本文从客观分析造成事业单位图书馆工作人员组成的特殊性入手,明晰了提高事业单位图书管理人员素质的必要性和紧迫感。阐释了加强事业单位图书管理人员职业道德素养建设、强化以读者为本的工作理念、倡导坚持终身学习的学习习惯,是解决和提高事业单位图书管理人员的有效途径,是事业单位图书馆建设的重中之重。     

浅析企业文书档案工作人员素养及提高

在各个企业单位中,都离不开文书档案管理,文书档案管理工作具有一定的特殊性。新形势下,对于从事文书档案管理的文书人员应具备的素质也有了更高的要求。本文通过对文书档案管理岗位中,文书人员应该具备的素质进行概述,对企业文书人员素质与文书档案管理进行了分析,提出了提高文书人员素质,加强文书档案管理的有效措施。     

刍议内部审计的发展对内审人员的要求

内部审计防范风险的职能成为了企业或部门对其提出的更高要求。内部审计要适应时代发展,内部审计人员在素质必须同步提高。本文在分析我国内部审计的发展趋势的基础上,提出内审人员在职业道德、能力水平等方面的要求,并依据内部审计的发展变化对内审人员的素质要求进行了分析。内审工作的发展要求内审人员要恪守职业道德,具有良好的职业操守、一定的专业理论知识和审计业务能力,工作中善于与人沟通,能协调解决职责范围内的问题。     

高校图书管理人员综合素质探讨

图书馆工作人员素质的提高是管理好图书馆的关键,提高图书馆工作人员自身素质对充分发挥高校图书馆的功能有着重要的意义。但是当前高校图书馆工作人员的素质并不理想,与实际工作需要还存在差距。因此必须从增加资金投入改革管理机制,加强学习培训制度建设,强化信息意识等方面提高图书管理人员综合素质。     

浅析高职院校教师应必备的素质

作为教师,其一般素质核心要素包括专业知识素质、专业能力素质、职业道德素质三大类。而高职院校的教师与其它类别教育的教师素质要求又有所不同,既要具备一般教师的素质,又要必须具备“职业能力”素质,即“双师型”。     

思想政治工作者应具备的素质和能力

思想政治工作者是思想政治工作的主体,他们的知识水平、综合素质决定了思想政治工作的能力。因此,新形势对企业思想政治工作者必须具备的基本素质提出了更高的要求,要求企业思想政治工作者应具备更高的政治素质、业务素质和比较强的工作能力。     

大学生会计职业判断能力的培养

会计职业判断与会计工作的顺利进行有着密不可分的关系,大学为社会培养的会计人才必须具备全方位的知识;熟悉法规,具有客观公正的职业道德素质;掌握会计信息系统的应用;具备自我学习的能力;熟练地掌握会计实务操作技巧和较丰富的实操经验,具备良好的会计职业判断能力,才能符合当今企业的要求。     

论职业经理人的素质

职业经理人是现代经济发展的需要，面对市场经济的复杂环境，职业经理人需具备良好的职业道德；丰富的知识素质、综合的能力素质和高尚的品格素质，在领导过程中的职业道德。知识容量、能力水平及品格修养赢得员工的依赖和尊重。     

浅谈新时期高校档案管理人员的素质

以信息化和网络化为代表的新时期给高校档案管理工作带来了新的挑战，也对档案管理人员素质提出了新的要求。在认识面临挑战的基础上，对高校档案管理人员在新时期下应具备怎样的素质提出了几点体会。     

提高档案管理人员的素质

档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本要素构成的。人是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素,档案人员的业务水平和服务态度直接影Ⅱ向到档案工作的质量。要提高档案管理水平,必须提高档案专业人员的素质。本文就如何提高档案管理人员的素质作一点初浅的探讨。