浅谈质量体系与标准体系的内在关系

当前，我国绝大多数企业正在积极贯彻质量体系和标准体系系列标准，这两个系列标准都是为完善企业管理和提高产品质量为目的而制定的管理性标准。但是，在不少企业中，质量工作和标准化工作却相互脱节，没有形成相互渗透、相互利用、共同发展的统一体系，造成人力、物力和时间上的浪费。因此，搞清这两者的内在关系对搞好这两项工作都是非常有益的。下面谈的，是本人在参与宣传贯彻这两个系列标准过程中，对这两个体系的内在关系的粗浅认识。质量体系与标准体系所具有的共同特性1、科学性GB／T19000－ISO9000族标准和企业标准化的理论和…     

低碳城市群标准体系构建的理论内涵

低碳发展具有显著的区域属性,重点发展以城市群为范畴的区域经济社会,已成为城市化发展的主导模式。低碳经济的本质是技术与制度的创新,低碳城市群标准体系是一个由各分支体系相互补充、相互作用、相互关联所形成的一个有机互动整体,是一个嵌入在社会管理、经济模式、产业技术、能源结构等各个方面的综合系统。标准体系通过的系统协调效应使低碳技术体系发挥更大的碳减排推动力,是一个更趋复杂化、系统化的社会工程。文章提出了低碳城市群标准体系的基本定义和建设重点,对低碳城市群标准体系构建的理论基础和内涵进行了阐释和分析。     

企业标准化工作的实施兰图：简介企业标准体系表的编制

一、标准体系表的作用企业标准体系表 (以下简称体系表 )是编制标准制、修订规划和计划的依据之一。编制体系表应充分考虑当前和今后一段时期内 ,生产经营活动的各个领域、各个部门和环节在相互联系、相互协调及技术发展中 ,对现有、应有和预计发展需要的标准 ,按照标准的适用范围和标准之间的内在联系 ,合理地划分层次、安排位置 ,使企业所用的各种标准 ,组成一个科学合理、完整配套的有机整体 ,以作为企业开展标准化工作的基础和依据。工业企业的管理方式 ,随着改革的深化 ,已由过去的以行政手段为主 ,转向以经济手段和法律手段相结合为主…     

试论企业标准体系与质量、环境、职业健康安全管理体系的关系

在我国市场经济的不断发展下,企业生产经营活动所涉猎的范围日益广泛,相应地,其涉及到三大体系（质量、环境、职业健康安全管理体系）和企业标准的内容也越来越多。对于现代企业来说,要构建科学、合理的企业管理制度,就必然会涉及到标准化建设。健全企业标准体系、建立技术先进、协调配套、科学合理的管理系统是构建现代企业制度的基础。在企业标准体系建设中,怎样看待并处理好其与三大体系间的关系,二者怎样相互结合、相互补充,是一个关注重点。本文将从企业标准体系、三大体系二者间的异同点出发,重点对二者的关系进行探讨。     

加强和完善绩效审计法规体系的设想建议

绩效审计法规体系是指现行的绩效审计法律、法规、规章和其他规范性文件,依据一定的标准、原则、功能、层次所组成的相互配合、相互补充、相互协调的规范性文件系统。绩效审计法规是绩效审计的核心问题     

试论会计制度体系——兼论会计规范性文件

广义地理解制度,是要求成员共同遵守办事的标准.它包括宪法、法律、法规、规章、规范性文件、法令、公约、合同、协议、道德、惯例、风俗习惯、乡规民约等各种制度.会计制度属于经济制度,会计制度是要求会计机构和会计人员共同遵守办理会计事项的标准.在会计制度中最重要的是国家统一会计制度.各种会计制度要素相互联系、相互制约而形成会计制度体系.会计制度体系不能混同为会计法体系.会计制度体系包括会计规章、会计规范性文件和企业内部会计制度.要分清会计规章与会计规范性文件,以便对其有正确的认识与实施.     

企业标准体系的建立是提高产品质量的关键

正2017年11月新《标准化法》正式颁布。标准和质量之间的相互关系更加明确,这对企业管理的提升,产品质量的提高意义重大。企业标准体系的建设自GB/T 13016-1991发布以来,一直和ISO9000紧密结合、相互关联,标准     

论新《政府会计制度》的意义及影响

新《政府会计制度》以权责发生制为基础,具有一定的财务分析功能,结合政府会计改革的核心"三个双",使得预算会计与财务会计既相互分离又相互衔接,对比原有的预算会计体系,政府会计标准体系更能全面地反映单位的财务状况.     

标准能否市场化

多年来，我国标准化工作存在着一系列问题，如标准化工作与市场需求相脱节，标准体系不协调、不统一，甚至相互矛盾等。解决这些问题的根本出路就是标准市场化。     

现代企业安全减灾标准体系初探

现代企业安全减灾标准体系初探北京市建筑设计研究院金磊目前，我国的安全生产及灾害形势极为严峻。各类事故和灾害，特别是重大事故及突发性灾祸，明显增多。虽然各级政府及企业制定了一些标准及防范措施，但尚未体系化，缺乏相互衔接、统筹安排。本文借鉴ＩＳＯ９０００...     

谈多元化管理体系的整合

目前，管理体系的整合已经成为认证机构和获得多种体系认证组织的热门话题。但是“整合”绝不是“拼凑”，也不是“组合”。重要的是要把现有的管理理论应用于实践、指导实践，让组织的各管理体系相互协调、相互补充，为组织的生存、创新和发展发挥更大的作用。１整合的根本：整合什么？自从国际标准化组织发布ISO９０００质量管理体系标准和ISO１４０００环境管理体系标准以来，各相关机构又相继推出了各种管理标准，如美国汽车行业的QS９０００标准、德国汽车工业协会的VDA标准、药物生产管理的GMP标准、商业服务管理的GSP标准、电…     

技术性贸易壁垒对我国经济的影响及应对策略

一、技术性贸易壁垒的内涵 技术性贸易壁垒是指由于各国的标准、技术法规、合格评定程序、检验检疫措施等技术性贸易措施体系不同或水平不同,或信息不同,或不能相互协调或歧视性制定和实施给国际贸易造成的障碍.     

内部控制评价研究的最新进展

内部控制评价体系包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准和评价方法等要素,各评价要素相互联系、相互依存、互为前提,共同组成内部控制评价系统。本文对2010年以来有关内部控制评价的文献,从内部控制评价体系的要素角度,对内部控制评价的主要观点及最新进展进行总结。     

企业标准体系文件是整合企业其他各类管理体系文件的平台

文章对我国在企业管理体系或产品认证中,由于各体系之间缺少相互照应,甚至各自坚持“以我为核心”以至造成企业需要对各种认证必须分别提供不同独立文件的现象进行分析,建议通过企业标准体系的建立,依据“简化、统一、协调、优化”的标准化原理,整合好企业各个体系形成的文件,无论哪个体系或产品需要认证时从中选出需要的即可。现在普遍使用的“三合一”体系认证已经作出了很好的榜样,实际上我们还可以在整合体系文件上做得更好,因为企业标准体系的文件是可以作为企业各类体系文件平台的,从而实现简化、减少企业的文件负担,进而促进企业形成一套完整、协调配合、自我完善的管理体系和运行机制。     

在企业标准体系框架内建设管理体系的研究

企业建立质量、环境、职业健康安全管理体系时往往强调单一（或某种组合）体系的作用和重要性,而忽视企业整体标准体系的建立。由于这些管理工作是企业整体工作不可分割的一部分。假如仅仅强调这些工作而忽视这些工作与其他工作的联系,忽视其他工作与这些管理体系之间的相互作用和相互制约,那么这样建立的管理体系往往收效甚微。     

信用评级的主要种类

信用评级经过了近百年的发展历程逐渐形成了一个庞大的现代信用评级体系，种类日趋繁多，各种信用评级相互交错，在这种情况下，按照单一的分类标准已经无法全面正确地认识现代信用评级体系。目前，信用评级可以从评级方式、评级对象、货币币种、主动被动性等分类标准进行划分。一、按评价方式划分主要有两种：定性分析法和定量分析法。定性分析法主要根据除企业财务报表以外有关企业所     

董事会建设与集团管控一体化实践

探索公司董事会建设与集团管控一体化管理,是一项有效而创新的实践.它将公司董事会治理体系和机制与集团管控体系和机制有机对接,相互渗透、相互支撑、相互匹配,使集团管理最终呈现治理管控融为一体的理想局面.     

努力推进标准化工作与国际接轨

标准化工作是保证国民经济有序化发展的重要技术基础,特别是社会主义市场经济体系要建立一个能在国家宏观调控下对资源的合理配置起基础作用的统一、开放、竞争、有序的国内、国外相互衔接的市场。为了规范这个市场,必然要求我国的标准化工作全面与国际接轨,建立健全适应市场经济需要的新的标准体系和标准化工作模式,以利于各种资源在公平竞争、自由贸易中     

如何处理好谨慎性与配比性原则

会计核算的一般原则共分三大方面十三条，是企业财务工作人员进行会计核算的指导思想和衡量一个企业会计工作成败的标准。一般来说这些原则是相辅相成、相互衔接的，但由于我同会计制度和体系本身的局限性，以及企业经济业务的复杂性和不确定性，从而导致有些核算原则     

试论优化军队地区津贴制度

现行的军队地区津贴制度对于保障军人在不同地区安心工作,鼓励和引导军人在特殊地区服役发挥了重要作用,但也存在着一些不足:功能相互交叉、项目标准繁杂、调整机制滞后等。在优化军队地区津贴制度时应把握系统性、差异性、时效性原则,着力于归并地区津贴项目结构、合理定位地区津贴标准水平、完善地区津贴调整机制,以形成科学的地区津贴体系。