银行高管年薪过汀万奔千万

12月1日,人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究报告指出,2010年金融业平均工资最高,为70146元。民生银行行长洪崎在同日的“2011环球企业家高峰论坛”上的发言恰好与此遥相呼应。“企业利润那么低,银行利润那么高,所以我们有时候利润太高了,自己都不好意思公布。”     

“天价年薪”触痛“和谐社会”的神经

正近年来,一些企业工资、年终奖以及公司上市后分得的股权期权,高得令人吃惊,被民众起了一个"天价年薪"的词汇。我国国企高管薪金如何做到公平合理,值得深入研究。在市场经济建设过程中,国企高管的薪酬问题一直是个难题,也反映出体制上的弊端。但畸高的"天价年薪"在中国并不     

基于数据挖掘聚类分析的全国在岗职工平均工资研究

本文提出了一个基于数据挖掘聚类分析的全国在岗职工平均工资的研究方法,该方法使用数据挖掘的聚类算法,对全国36个主要城市的在岗职工平均工资进行聚类分析。本文给出了方法的具体实施过程,做出了全国在岗职工平均工资的聚类的结果。为了解全国各地工资水平提供了比较直观的依据。     

“补齐”养老保险的政策“短板”

影响扩面征缴的政策因素 参保缴费“门槛”过高，与企业、个人的实际承受能力不相适应。我国现行养老保险政策规定，企业及其职工缴纳养老保险费的费率为工资总额的28％，这个比例高于世界平均水平1．3个百分点。按2007年全国在岗职工平均工资24932元计算，企业及其职工月缴纳养老保险费的最低基数为1247元（24932÷12×60％），企业每月最低要为每个职工负担养老保险费249．3元，劳动者个人月最低负担养老保险费99．7元。这就是说，企业每年为其职工除负担工资外，     

金融高管的天文年薪应终结

作为恢复金融市场居心的大范围救助计划的一部分,美国政府预计将收购该国主要金融机构的股份。此前,欧洲政府已采取类似做法,并推动全球股市大幅回升。政府参股之后,纳税人将在未来的美国金融界直接持育股份,当然,这也带来了对金融高管们的薪酬水平的限制。     

金融危机是否能终结 金融高管的天文年薪

作为恢复金融市场信心的大范围救助计划的一部分，美国政府预计将收购该国主要金融机构的股份。此前，欧洲政府已采取类似做法，并推动全球股市大幅回升。政府参股之后，纳税人将在未来的美国金融界直接持有股份，当然，这也带来了对金融高管们的薪酬水平的限制。     

找准货币之“锚”实现穷富之“变”

上世纪八十年代初，我国户均人口约5人左右，当时“万元户”家庭人均收入约在2000元左右。1978年全国职工年均工资615元，那时的贫困线标准为100元，大约为全国职工年均工资的l／6。现在，针对发展中国家，国际通行标准贫困线是每日每人1美元，每年约为2500元人民币。当然，如果按1978年我国的贫困线标准，即全国职工年均工资的1／6计，那么，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资29229元，今天我国贫困线的标准应该是4872元。     

医疗保险“千万时代”启示录

我国医疗保险由无到有、由小到大,谱写了一条清晰的成长轨迹。在沈阳市社会医疗保险管理局成立10周年之际,笔者仅从职工医疗保险月结算支出这一最基本业务项目的视角对＂医保千万时代＂来临之后带来的深层启示及日后的攻防策略进行探讨,希望管中窥豹的观点能带给医保同仁些许启示。     

“花老大”邹小锋：给女友送花“送”来千万财富

他是一个性格内向、相貌有点丑陋的农村小伙。偏偏喜欢上了一名堪称“白富美”的公司女高管。第一次求爱失败后,面对挫折,小伙子没有放弃。“准女友”经常出差。不论到哪个城市,他总会想尽办法把玫瑰花送到女孩手中。最终他不仅用真情抱得美人归,而且在体验了异地送花的麻烦与艰辛后,他发现商机。如今一跃成为统领全国600座城市、3000多家鲜花店的爱尚鲜花速递网的CEO,并坐上中国第一“花老大”的交椅。     

企业社会责任:“真心”抑或“幌子”?——基于高管内幕交易视角的研究

企业承担社会责任究竟是"真心"还是"幌子"?与现有研究聚焦于考察社会责任对企业行为的影响不同,本文基于高管个体行为视角,实证检验企业社会责任对高管个体证券交易行为的影响。基于2008～2014年中国沪深A股上市公司高管10338个内幕交易样本的实证结果显示:(1)企业承担社会责任不仅能抑制高管内幕交易的规模,更能显著降低高管内幕交易获利性,这表明作为社会责任的谋划者,企业高管并未以社会责任为"幌子"牟取个人证券交易的私利,在一定程度上提供了企业"真心"承担社会责任的证据;(2)进一步从"信息模型"和"声誉模型"双重视角探究发现,在企业信息不透明和高管个人声誉较差的情况下,企业社会责任对高管内幕交易获利性的抑制作用更为显著;并且相较于高管个人声誉较差的情况,企业社会责任在信息不透明的情况下对高管内幕交易获利性的抑制作用更强。总之,本研究从高管个体行为视角提供了企业社会责任具有积极治理作用的证据,不仅丰富了企业承担社会责任经济后果的研究,同时,对利益相关者也具有实践指导意义。     

作别“旧模式”的开始

国家统计局不久前公布了一季度经济数据.应该说,这些数据基本都朝着“调结构、促转型”的方向靠拢,以粗放模式堆积增长的迹象稍有缓解.这其中,真正值得注意的趋势有三,这些趋势若能够持续下去,中国经济转型大业可成.     

“城市中国＂的紧迫挑战

中国一直被看作是乡村国家,但这种情况现在已有了改变,据中国国家统计局2012年2月1日宣布,目前中国总人口近13．5亿,城镇人口占51．27％,首次超过农村人口。点评：由此数据可以看出,这应该是一个非凡意义的变化,因为它表明了在中国文明史上,“城市中国”正式登上历史舞台．     

中国经济半年报：“稳中有进”显韧性

日前,国家统计局公布了上半年我国经济的主要数据。7.4%的经济增速、城镇新增就业人员超过700万人、8.3%的人均居民可支配收入实际增长……这份可圈可点的＂半年报＂,引起了各方关注,人们进行着各种各样的解读。但中国经济发展有活力、未来有信心,则是普遍的共识。就在今年一季度,经济增速创下6个季度新低之后,关于中国经济增长会否＂失速＂的问题一度成为国内外关注的热点。然而,这份＂半年报＂却很有说服力地告诉人们,中国经济增长各项指标完成情况都不错,经济运行呈现稳中有进、稳中有升的积极态势。＂稳＂的一面,透过数字看,就是增速趋稳、就业总体稳定、物价基本平稳、农业稳固、居民收入稳定增长。＂进＂的一面,国家统计局新闻发言人盛来运概括为产业结构、需求结构、地区结构、居民收入分配结构、节能减排等五个方面结构调整都稳中有＂进＂。习近平总书记曾强调,增长必须是实实在在和没有水分的增长,是有效益、有质量、可持续的增长。从中国经济的＂半年报＂来看,7.4%这个并不低的增速背后,更有结构优化、动力积聚、民生改善、环境友好等扎实内容,说明我国经济发展质量正持续提高,＂升级版＂正在有条不紊地打造中。正如研究专家指出的,表面上看是增长速度的换挡与调整,但本质则是增长动力的转换与接续。     

广东省总：投入千万元助职工“技能圆梦”

2013年12月30日,由广东省总工会开展的千万职工大培训行动启动仪式在广州举行。广东省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌宣布培训行动启动并开通广东职工教育网。     

“天价墓地”引发土地资源可持续发展危机的思考

改革开放以来,一些人不惜重金购置墓地,奢侈、封建迷信之风有所抬头。由此引发青山白化、死人与活人争地的现象,严重危害了土地生态的可持续发展。本文通过对殡葬业现状分析,积极探讨实现土地资源可持续发展的措施。     

中国经济进入“缓慢增长期”

中国政府4月15日称,中国已进入经济增长较慢的时期,必须适应持续30年的两位数年度经济增长时代的结束。中国国家统计局数据显示,今年首季中国经济同比增长意外放缓至7．7％。“我们国家经过30多}年的发展以后,潜在的生产率跟以往比是有所下降,”国家统计局新闻发言人盛来运表示。“像德国、日本、韩国在经济转型期都曾经出现过综合增长率下一个台阶的现象。”     

中国版“401K”计划不是股市的救命符

中国证监会目前正积极研究中国版"401K"的相关课题,拟借鉴美国"401K"计划的经验,推动养老金和企业年金入市,实现养老体系和资本市场的良性互动。这一计划能否如愿实现,中国版"401K"计划能否给中国股市带来大牛市行情?对此,包括投资者在内的市场参与各方都不妨保持一颗平常心。     

中国女孩，“清洁”巴黎成了千万富姐

在"欧莱雅"找到了一份工作 今年28岁的刘舒畅,出生在青海西部一个叫格尔木的小城.女孩说她出生的那天,冬季的第一场雪刚刚下过,雪过初霁,蓝蓝碧空,寒冷的空气中带着清新舒畅.于是,妈妈就给她起了舒畅这个名字.她愿女儿生命的每一天,都像她初降人世的第一天,美好如斯,畅然若初.     

“中国制造”会被取代吗？

美国《洛杉矶时报》近日发表评述，认为“中国制造”开始让位于“越南制造”。近年来，越南正在利用廉价劳动力和税收等方面的优势大力发展制鞋和服装等产业。事实上，越南正以免税、廉价土地和更廉价的劳动力等优惠条件吸引鞋、服装及计算机芯片的制造商。统计资料显示，越南工人每个月的平均工资在50至60美元，只有中国沿海制造业中心的一半左右。