创业板高管套现排行榜

2012年10月30日,对创业板而言是个重要日子,开板三周年纪念日。 对首批登上创业板的28家公司创始人而言,更是兑现财富的重要日子。随着创始人股东三年限售股的解禁,其纸上财富终于可以通过减持兑现。 3年里,创业板造就了一大批千万、亿万富豪,但由于这些原始股东们所持股份还处于限售阶段,他们的亿万财富还只是＂纸面富贵＂。     

创业板上市公司高管离职套现问题研究

本文在对高管离职套现行为进行统计分析的基础上,探讨了高管离职套现所带来的影响,并分别从创业板上市公司和法律监管的角度提出了相应的对策建议.     

从创业板高管套现看股权激励的完善

伴随着创业板解禁潮的到来,高管通过离职或减持套现带来众多不良影响。其原因是相关政策及法律法规存在漏洞,股价偏离内在价值而带来的巨额利益诱惑。要防范此类行为,应健全相关法律法规,完善股权激励。     

宝钢套现秘笈

宝钢的高明之处，不仅表现在通过种种手段使2004年业绩大幅飙升，还表现在增发时机的选择“恰到好处”。     

信用卡套现的利益链

徘徊在商场收银台的队伍旁，小李不时的询问等待付款的消费者“刷卡还是现金？”，他自称可以为使用现金的消费者刷卡结账，然后给消费者一定的折扣。小李从中能获得什么？“这叫信用卡套现，”小李诡异地告诉记者。     

我国创业板上市公司高管离职套现行为的对策探究

拥有"高成长性"光环的创业板市场方兴未艾,但越来越多的创业板公司高管在限售股解禁后选择了离职套现,这种"短视"投机行为引起了投资者的广泛关注和学界的激烈讨论。本文就目前我国创业板上市公司高管离职套现的现状进行了初步考察,分析了高管离职套现的深层次原因,并在此基础上分别针对市场层面和公司层面提出了对策建议。     

“套现”肆行

A股历来谈禁色变.10月,创业板将迎来“大非”解禁,大盘能否经得起解禁大潮的冲击引人关注.     

海信高管股权激励引争议

ST科龙增发注入海信白色家电资产的消息公布后，立即成为舆论关注的焦点。备受瞩目的不是重组事件本身，而是资产收购方案“无意中”透露出，海信集团高管层通过股权激励“集体致富”。     

聆听世界500强高管高论

5月8日下午。世界500强企业高枝巡讲“首站在重庆大学民主湖学术报告厅启动。围绕企业文化及个人职场经历，4位世界500强企业高管分别发表主题演讲，并与高校学生进行现场互动和交流。“世界500强高校巡讲“是”世界500强的重庆故事”系列主题活动主。     

国企高管该拿多少钱

由于中国国企的改制任务远未完成,即便是围绕国企高管们“该拿多少钱”这样一个枝节问题,没有答案的愤慨与争吵也只能持续下去中国的国企太多,国企高管们该拿多少薪酬就成了一个社会公共话题。又由于一些企业“内部人”运作——“自我定价”获取的薪酬实在太离谱,譬如中航油那个陈久霖年薪开到2350万元人民币,这个话题又逐渐演变成一个社会焦点话题。在民间,特别是国企内部的一些职工,对国企高管薪酬的无节制充满了愤慨情绪。指斥差距加剧、国企高管薪酬腐败,是他们发泄愤慨的两大出气孔。在学界和新闻评论界,也充斥着不切实际、     

审视中国银行业高管风波

2005年两会结束的第一天，就传出中国建设银行董事长张恩照因个人原因辞去职务的消息。此前，国内外媒体均报道了“建设银行董事长张恩照涉嫌经济问题接受调查”的信息，引起了业界内外很大震动。中国银行业近几年频频“出事”，大案要案不断。其级别之高、数额之巨，只能用惊叹两字形容。面对中国银行业的高管风波，人们心中不由的充满了疑问：为什么我们的金融体系会出现这么多的问题。     

国企高管该拿多少年薪

国企高管拿天价年薪之事，存在日久亦议论日久矣，之所以旧话重提，一是，在物价涨势迅猛的当下，囊中羞涩的人们，对于工资收入愈加敏感也愈加关切。二是，近日有媒体报道，刚刚上台的法国左翼社会党总统奥朗德执政后，大力倡导经济“道德化”，其重要举措之一，便是推出法令，对国企高管实行“年薪封顶”。     

古井集团高管腐败成窝案

国资委主任李荣融在中央企业纪检监察工作会议上透露，中央纪委最近查办了某知名国有企业集团高管腐败窝案，要负责人及绝大多数中层干部涉案，几乎“全军覆没”。随后，国资委新闻发言人发布声明，称该国企为安徽古井集团。     

陈发树：2009A股套现王

2009年，在反复震荡的A股市场中，有一个最大亮点，就是上市公司高管套现成“疯”。为数众多的上市公司高管们，为了将手中持有的本公司股票顺利套现。不惜放弃高达几十万、上百万的年薪，挂冠而去。     

谁为企业高管定薪酬

中国平安高管的天价年薪一经公布，就引起争议。 根据新浪网推出的“平安马明哲年薪6600万争议”专题调查显示，截至5月3日，有12．982万人参加了调查。     

IMF高管指全球金融系统不健康

国际货币基金组织执行总裁卡恩2月17日警告说,全球金融系统仍然很不健康,影响银行收支平衡的坏债务正在破坏政府复苏经济的努力,甚至造成这种努力失败。卡恩告诉法国的Inter电台：“整个世界的金融系统还不健康,因此经济复苏的效应还不够强。”他坚持“我们必须结束处理银行负债表的工作”,并指一些银行和国家管理机构对造成金融危机的有毒债务,确认和剥离得不够迅速。     

上市公司高管易犯的“七宗罪”

精英落马秀的背后是利益冲动和制度缺失的双重诱惑8月31日,“德隆刑事第一案”德恒证券涉嫌非法吸存罪案件在重庆市第一中级人民法院正式宣判。德恒证券犯非法吸收公众存款罪,判处罚金1000万元。德恒证券原总裁韩新林等七名被告人被判处5年以下不等的有期徒刑,并处罚金。而操纵德隆旗下三家上市公司的“灵魂人物”唐万新可能将在武汉被起诉,他共涉嫌三项罪名:非法吸收公众存款罪、非法经营罪、操纵证券市场罪。自上世纪九十年代初以来,众多上市公司高管早已在共同出演—部跨世纪的落马秀。     

国企第一高管薪酬涨幅最大

“中石油中报率润下降，员工涨薪三成”的消息成为许多人关注的焦点。近日，智联招聘薪酬数据研究中心发布的《2008年中薪酬调查》显示出相同的趋向：2008年平均薪酬增长为13．8％，国企在所有企业中涨薪幅度最高，为14．5％。     

高管辞职套现影响了谁

2008年，上市公司年报陆续出台，我们发现了一个比较集中的现象：很多上市公司高管相继辞职，并且，随之而来的是把手中本公司的股票卖掉，兑现后瞬间成为了百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁。到底是什么原因让这些高管辞职成风？套取巨额现金合法合规吗？它会给证券市场及投资者带来怎样的影响？本期“资本市场”栏目邀请上海第一财经频道主持人马红漫、资深财经专栏作家何济川、独立财经撰稿人皮海洲共同讨论这一现象。     

套现背后

旷日持久的雅虎阿里股权谈判终于水落石出。阿里巴巴集团与雅虎日前联合宣布，双方已就股权回购一事签署最终协议。阿里巴巴集团将动用71亿美元回购雅虎手中持有的20％阿里集团股份。