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随着经济的发展,女性的地位逐渐提高,越来越多的女性摒弃相夫教子的传统观念,活跃在各个领域。女性的思维模式、管理风格以及风险偏好等与男性存在着差异,那么当女性成为企业高管并参与决策时,必定会对企业的管理产生影响,进而影响公司的业绩。文章结合已有的研究来分析女性高管对企业业绩的影响,并以沪市A股上市公司2012年的数据对这一影响进行定量分析,从理论和实证两方面进行研究。最后,针对得出的结论提出合理的建议。 相似文献
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2013年初,创业板一度上涨了6.6%,而同期沪指则下跌了4.45%,其强势程度让大盘权重股都汗颜。不过,随着创业板年报、一季报预告的相继出来,创业板指数也步入回调阶段。亏损阵营扩容4月23日,A股打破盘整格局,再次破位下行,其中杀幅度最为严重的就是创业板。市场疲态尽显。4月初,创业板陆续公布了2013年一季度业绩预告,虽然有近6成公司实现业绩增长,但是这份答卷仍令市场担忧,因为一共有354家创业板,有139家公司业绩出现下滑以及亏损,其中有17家公司首度预亏。星星科技预亏2000多万元、东方财富预亏千万元、高新兴同样首度亏损……创业板业绩变脸趋势愈加严重,而单季度出现29家公司亏损,则 相似文献
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国外针对新股增发的研究表明,新股增发后会出现显著的业绩走低,这可能是由于经理往往会抓住产业高峰的时机进行增发所导致。中国证券市场的增发审批制度与国外完全不同,我们有兴趣的是,类似现象在中国是否存在,制度的差异是否限制了经理对增发时机的把握。本文通过实证研究,发现我国上市公司增发后并没有出现显著的长期业绩走低现象,可以由此推断:上市公司增发股价并没有被明显高估,也不存在公司经理利用产业高峰时机窗口进行增发的可能性。 相似文献
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A股市场的"高送转"炒作之风由来已久且根深蒂固,研究发现:以减持比例和套现金额对数衡量的高管减持规模越大,公司实施"高送转"的可能性就越大,送转的比例就越高,并且投资者情绪正向调节了上述各项影响。随着政府部门对这一乱象开始严格监管,"高送转"公司的数量和送转的比例明显下降,高管减持对公司送转行为的影响作用和投资者情绪对该影响的调节作用也明显减弱。这说明政府监管一方面有效扼制了部分伪成长公司通过"高送转"配合其高管高价套现的行为,另一方面也有效降低了中小投资者对"高送转"的炒作热情和高管减持公司实施"高送转"的热情。 相似文献