秸秆制气炉：“烧”出百万富翁

“我仅仅用了22个月的时间，就用自己研制的秸秆制气炉把自己‘烧’成了一个百万富翁。下一步，我将用3年的时间，在全国‘烧’出400个百万富翁……”这是三木能源公司董事长周松林在公司升级大会的开场白。     

罗胜成"努牛"超越记

"花生成"是个典型的香港人,开放式的幽默总是不乏自嘲.看着记者正认真地读着名片上"罗胜成"的名字,"花生成"一边大笑一边说道,"你一定在想我为什么不叫‘罗生成'吧,其实只不过因为我爱吃花生罢了.当然,很多人都说我长得像花生,不过说真的,如果我喝过酒,还真像一颗剥开壳的‘红皮花生'!"     

创智"大跃进"之前--中国IT企业问题报告(1)

继托普软件之后,又一家中国知名软件企业--创智开始品味"大跃进"之痛.尽管创智高层用"春天里的‘冬天'"来描述公司的现状,并认为自己目前的调整是难以避免的,但不可否认的是,创智正为自己的种种失误付出代价,并对今后的发展造成冲击.     

王金乔:与"格格"结缘

"有人五十多岁创业,企业做得上亿,我的成绩不算什么."北京格格旗袍有限公司(以下简称:格格)董事长王金乔一直强调自己并算不上成功人士,能走到今日"与‘格格'有缘,很幸运而已".     

"个性化"创业--成功创业的捷径

别人的麻烦就是自己的生意 在上海宝山区农工商大卖场底层的角落,有一家挂着"生活中的‘琐'事专家"店招的小店.进进出出的顾客只要能看见招牌,在有需要的时候肯定会想到这里.     

把"战略问题"搞搞清楚

我所在的上饶市,是江西一个较为偏僻的地区.长期背着"偏远地带、农业大市"包袱,主要依托省会城市搞经济.这些年,市里审视"紧邻民资发达的浙江,铁路、公路四通八达"的区位条件,以逆向的思维,提出了"掉头向东,通江达海,面向长珠闽,实现大发展,努力建成长三角‘三个基地、一个后花园'"的发展战略.     

进21世纪农业国际交流--我国农业对外开放呈现出"引进来"和"走出去"并举的新局面

在窗外红叶摇曳的办公室里,农业部的一位资深人士用肯定的口吻对记者说:"近几年来,我国农业国际交流与合作的渠道日趋多样、领域不断拓展、内容日益丰富,全国农业国际交流与合作战线在深化农业‘引进来',推进农业‘走出去'、开展‘南南合作'以及促进农业贸易等方面不断取得新成绩."     

中国上市公司的"变脸"现象探析

国家哲学、社会科学基金项目"中国上市公司的‘变脸'现象探析"由清华大学经济管理学院陈晓教授主持,其项目批准时间:2004.10.其研究成果为专著<上市公司"变脸"现象探析>(由企业管理出版社出版).     

印有紫色蔷薇花的信笺(连载之二)

九字审计法 柯老出语惊人!坚称用"九字审计法"可以审计残缺不全的财务账目.对此法我闻所未闻,见未所见,不论在审计学院里我所学的课程中,还是参加审计工作中,我都从未听说过此法.对此我深感新奇和不解.柯老似乎看透了我的迷惑,冲着我呵呵一笑:"我所谓的‘九字审计法',是根据自己多年审计实践,自我归纳为九个字的一种行之有效的审计方法.它特别适用于各种原因造成的财务账本和会计凭证被毁、被损、缺失,用传统方法审计的一种特殊方法."     

关于企业文化的几个话题

认同企业文化是启用人才的关键 我在北京人民大学授课时,一位曾在企业任职多年的学生问我:"在我以前的管理经历中,经常使用您说的‘建立一个舞台,设立禁区和目标,由下属自由发挥'的俱乐部式管理方法.这种方法总体上收到了较好效果,它体现了对员工的尊重与信任,真正体现了‘以人为本'的思想;但在实际运用中,我感觉这对下属的素质要求较高,按‘巴纳德'的组织存在‘社会化惰性'的思想,企业里或多或少有些不与组织目标一致的人,对这些人用这种方法管理可行吗?"     

"粮耗子"现形记

2002年,一些基层粮管所在1998年亏损挂账,资金实行封闭运行后又出现了严重亏损问题,引起了建湖县审计局领导的关注:"排查几个亏损数额大、领导任职时间长的粮管所解剖一下,国家的钱不能就这样亏得不明不白,不能任凭‘粮耗子'们逍遥法外."     

Becky Bristow疯狂动画

"没关系,我一会儿可以‘叮叮'."见到记者的时候,Becky Bristow的中饭刚刚送来,她坚持先采访后吃饭.在她的词汇里,"叮叮"表示用微波炉加热.     

声音

<正>‘最困难一年’——路透香港3月19日报道:一个原来看似不可能的噩梦,现在变得越来越真实,那就是美国有可能会成为下一个日本,陷入长达10年之久的经济泥淖。‘嫁给百万富翁’——3月12日播出的一档电视访谈节目中,意大利前总理贝卢斯科尼对24岁女生帕翁切洛说:"嫁个百万富翁对你而言是最佳出路……"这番话引起了人们的非议,但贝卢斯科尼辩解说,自己的话"只是个玩笑",那些"没有幽默感的人"在借题发挥。     

读《庄子·秋水》的启示

<庄子·秋水>中说:一到秋天,各处小溪河流中的水都流入黄河,使黄河的水面骤然宽阔,使人站在河岸一侧望不见对岸,辨不清对岸的牛马.于是河神沾沾自喜,认为普天之下唯有自己伟大之极,简直宽广无边.河神顺流向东至北海,往东南远眺,白茫茫一片,无边无际,此时河神始觉自己渺小.同时对海神发出了肺腑之言:"俗话曰:‘懂得了一些道理,就自认为天下第一',我可是这样的人啊!我曾听说:‘仲尼的学问并不很渊博,伯夷的道德不见得如何了不起',我还不以为然,总觉得他们是天下第一.今日我亲眼目睹了您的无穷无尽,无边无际,才体会到自己是多么孤陋寡闻.     

用"三个代表"统领企业文化建设

江泽民同志在5.31讲话中强调:"用‘三个代表'要求统领社会主义文化建设".企业文化建设是我国整个社会主义文化建设的一部分,作为从属于整个社会大文化的一种亚文化,企业文化建设也同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"的统领之下.     

让学生在自主学习中享受快乐人生——读魏书生《班主任工作漫谈》有感

"师生的心与心之间的响应就像人们在群山之中得到回声一样,教师对着学生心灵的高山呼唤:‘我热爱你,我尊重你,我理解你,我关怀你……'学生便在心灵的深处回应:‘我热爱你,我尊重你,我理解你,我关怀你……'年复一年,教师就像从一条河的岸边,接一届届新生上船,用满腔热情和真挚的爱,把他们送到理想的彼岸,让他们奔向远大的前程.     

一位农民儿子的儒商之路--记吉林省通化江达米业有限公司总经理高玉伟

"我是农村长大的孩子,‘读书明理'的传统理念,在党的新时期教育政策的催生下,带我走出了那片古老而深沉的黑土地.可能是拥有朴实的‘农民情节',也可能是我太痴迷于那片生我养我的土地了,2001年,正值事业黄金时节的我,弃官从商,重新走回了那片希望的田野."     

抢着说事才是有效会议

即使是在进行相当复杂的零售管理工作,北京王府井百货(集团)股份有限公司总裁助理边双全也绝不会让会议占据自己太多的时间. "我开会最讨厌拖拉扯皮,一般半个小时就解决‘战斗'!"尽管与理性的汽车设计制造工作相比,零售业主管需要处理更为繁琐的事,更多的营销工作需要团队的各种会议来解决,但与边双全一起工作的员工从来没觉得会议冗长,反而总觉得开会时间太短."不说废话,多做实事."这是边双全的总结.     

吉林省2002年高校毕业生就业率显示专科生就业形势依然严峻

"十一"长假,在长春某高等专科学校就读的小吕没有回家,而是留在学校学习.新学期以来,除了课堂和宿舍,他大部分时间都泡在图书馆里."压力太大了,打算考个‘专升本',不然有啥竞争力呀?"小吕说.     

愿景与使命赏析

张瑞敏1999年5月26日在青岛会见惠普公司总裁普莱特时谈到:"海尔是一个非常年轻的公司,发展时间不长.但是回过头来看我们走过的道路,如果说这算是一个‘道'的话,就是我们自己的企业文化."