外资企业与本土企业环境责任对比研究——以浙江省为例

随着全民环保意识的加强,公众更加关注企业的环保责任,企业环境责任成为社会焦点之一。近年来,大量的外资企业进入中国,与国内企业相比,外商投资企业被认为具有更高的环境责任,但是外资企业是否具有更高的环境责任?通过问卷调查方式,对比浙江省内外资企业与本土企业环境责任状况,并提出相关建议。     

企业的社会责任与管理道德

企业作为一个组织与社会发生紧密的联系，在考虑经济利益的同时，应该承担起相应的社会责任，CSR越来越被重视，各国已将其发展成为一种贸易壁垒手段。文章不仅从博弈的角度阐述企业应承担的社会责任。还从经济学外部性的角度说明承担社会责任不过是成本内部化的一种表现，只有讲求道德。自觉承担社会责任的企业才能长盛不衰。     

企业环境社会责任的经济法制度支撑

企业社会责任观念是构建企业和社会和谐关系的一种基本思想.企业环境社会责任是企业承担广泛社会责任的重要方面.环境问题的日益恶化引发了人们对自身生产生活方式的反思,也使得传统企业社会责任的内容得以深化,从最开始的劳工问题和慈善事业扩展到了环境领域.企业环境社会责任理论的出现,为我们解决环境问题提供了一种新的范式.目前国内关于企业环境社会责任问题的专门研究并不多见,从经济法分析的角度更少.     

浅议企业社会责任型文化的构建

随着国际社会责任运动的高涨,现代企业必须理性地看待其要承担的社会责任,只有将公司的获利性和社会利益结合起来,才能使公司生存和发展下去。在企业文化塑造和建设中,融入企业社会责任思想,将两者有效结合起来,即可塑造出社会责任型文化。本文结合企业社会责任和企业文化的共同点,给出了构建社会责任型文化的基本思路。     

基于可持续发展的企业责任文化探讨

经济全球化的今天,为提升自身品牌和形象、开拓国际国内市场,履行社会责任成为众多企业的重要战略。文章从企业责任文化的理论基础入手,分析了目前我国企业在履行社会责任中存在的问题,提出了企业建设责任文化的策略。     

全面责任管理——企业社会责任管理的战略性方法

全面责任管理是国外最新提出的一种企业管理社会责任的战略性方法。全面责任管理系统的主要内容包括感召、融合、改进与创新等要素。全面责任管理的实施可以采用类似于TQM的计划——执行——检查——行动循环来完成。     

中国企业社会责任实践探讨——以纺织业为例

中国企业社会责任实践经历了从“被动应战”到“主动自律”。中国的首个行业社会责任体系——CSC9000T促进了纺织业的社会责任建设,但仍需要调动各个利益相关者参与规则的落实和制度的建设,并分享相应成果。     

企业社会责任与企业绩效的相关性研究——以某省上市公司为例

文章紧紧围绕企业社会责任与企业绩效的关系,就二者之间的影响进行了相关的研究,结合现有研究构建起了二者之间关系的一元线性回归模型。收集某省60家上市公司的相关数据进行了实证分析,最终结果表明,企业社会责任与企业绩效互为因素,二者呈现正相关关系,企业履行社会责任能够获得更高的企业绩效,更高的企业绩效又为企业社会责任的履行奠定了更坚实的基础。     

企业文化与管理道德

文章着重论述企业文化与管理道德之间的关系,企业社会责任对形成公司的核心竞争力的作用。由企业文化与企业经营管理的相互作用,提出企业文化是作用于企业经营的“作用场”。     

浅谈企业的社会责任——以武广客运专线施工为例

企业作为市场经济体系的主体部分,不但肩负着现实企业自身经济效益,还肩负着企业对社会的应有贡献的社会责任.企业的社会责任可对国家实现可持续发展、构建社会主义和谐社会起到一定程度的促进作用,同时也对企业提高竞争力、实现可持续性发展有重要的作用.     

论企业管理的社会责任

在企业发展不断壮大的社会潮流下,企业管理的责任往往容易被忽略掉。一旦发生管理事故,不仅给企业本身带来损失,更甚者会导致社会责任的缺失和利益损失的进一步扩大。企业有必要承担相应的义务来引导企业管理走上正轨,调和发展企业与社会环保之间的深刻矛盾,促进政府、社会、企业三方深度合作,加强企业管理的影响力和社会影响力。在解决相关的社会问题的同时,还有利于企业未来的发展。本文将对此进行深入探讨。     

全面数字责任管理：企业数字责任实施范式的新进阶

本文从对企业数字责任概念的再理解和本质的再认识出发,认为企业数字责任与企业社会责任不只是从属关系、扩展关系、互补关系和融合关系,而是在数字社会情境下和更高层次上重新定义为企业社会责任的新形态。企业数字责任构面建构需要超越移植应用型和增维拓展型两种既有范式,应当以数字化活动为底层架构、企业社会责任理念为外显层次的“二维矩阵”进行建构,识别出技术维、产品维、运营维和决策维的企业数字责任具体元素。企业数字责任实施的两种既有范式即数字社会议题嵌入模式和数字责任管理嵌入模式都存在难以克服的固有缺陷,全面数字责任管理作为企业数字责任实施的高阶范式实现了对它们的全面超越,包括对企业数字责任的性质认知由外生性转向内生性、管理定位由操作型转向战略型、管理思维由物理化转向数字化、管理方式由回应式转向敏捷式、管理机制由线性化转向生态化、管理边界由片面性转向全面性。本文构建了由处于中心的路径模块和覆盖周边的全面性要求模块构成的全面数字责任管理框架模型,提出企业数字责任实施系统重构的五大方向,即以内驱为导向的企业数字责任动力重构、以归核为引领的企业数字责任战略重构、以赋能为核心的企业数字责任能力重构、以互融为重...     

关于企业管理及企业文化的思考——以富士康公司为例

文章以富士康公司为例,对现代企业管理及企业文化进行了思考,指出企业管理靠企业文化比来维系,企业要做到让员工有归属感、成长感、成就感,这样才能发挥员工的最大价值,使员工产生最终的使命感。     

企业社会责任透明度、法律环境与企业价值——来自中国上市公司的经验证据

依据信息经济学,探究企业社会责任透明度对企业价值的影响机制,法律环境在企业社会责任透明度与企业价值间的调节机制。以2012—2016年的A股上市公司为样本,研究结果表明,企业社会责任透明度对企业价值有显著正向影响。其次,弱法律环境正向调节企业社会责任透明度对企业价值的影响,强法律环境负向调节企业社会责任透明度对企业价值的影响。最后,研究还发现企业异质性影响企业社会责任透明度对公司价值的影响。     

企业社会责任与危机管理

进入新世纪,企业危机出现了许多不同于以往的新特征,危机间隔明显缩短,爆发诱因更趋多样,危机造成的危害巨大而难以修复,实现有效的危机管理迫在眉睫。管理学者和企业家普遍认为,完善的危机管理和危机公关体系可以降低危机爆发的频率或避免危机的爆发,但事实并非如此,原因在于管理者对危机管理的认识和操作存在严重误区。     

企业环境责任与竞争力

战略管理大师迈克尔·波特提出:"以竞争力的方式来解决社会问题"的竞争力思想,承担环境责任对企业竞争力可以产生正面影响,企业应该正确看待环境责任,并以竞争力方式予以积极承担。     

略论企业文化的社会责任与建设和谐社会

单纯追求经济利益的企业发展时代已经过去,企业必须要通过培育肩负社会责任的企业文化,承载起社会文化赋予的使命和责任。文章从企业的外部性和社会责任出发,提出企业文化的第五层结构——社会属性及其在构建和谐社会中的重要作用。     

企业环境责任与企业识别系统中的环境形象设计

在可持续发展思想和社会市场营销观念的指导下,企业必须自觉、主动地关注环境问题,遵循环境道德伦理,履行应尽的环境责任,并融入、体现在企业识别系统设计中,塑造良好的企业环境形象,才能赢得市场竞争优势,实现可持续发展的目标。     

基于社会责任塑造石油企业文化

过去传统的企业文化塑造模式一般是以企业内导向的,对企业外部环境的影响是间接的.而现代社会的发展对企业的责任提出了越来越高的要求,这就决定了企业文化塑造要内外兼顾,要照顾到利益相关者的需求.本文选取石油企业这样一个行业视角,着重从社会责任的外部压力来解读企业文化塑造的价值目标,并提出了相关的建议.     

全面社会责任管理新的企业管理模式

全面社会责任管理具有管理性质定位的全局性、管理责任内容的全面性、管理实施范围的全覆盖、管理体系建设的全融合以及管理预期目标的综合性等特征。本文提出了全面社会责任管理的模型建立、全面社会责任管理的思想体系和实施体系。