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相似文献
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1.
日本现有10 000多家麦当劳店,一年的营业总额突破40亿美元大关。创造这一辉煌业绩的藤田田,年轻时有过一段不平凡的经历。1965年,藤田田毕业于日本早稻田大学经济学系,毕业后随即在一家电器公司打工。1971年,藤田田看准了美国连  相似文献   

2.
成功的细节     
日本有位名叫藤田田的人,大学毕业后在一家电器公司打工,依靠多年的省吃俭用,存下了5万美元. 他准备依靠这5万美元干一番事业,他看中了美国的麦当劳快餐.但麦当劳的首期加盟资金需要上百万,他根本拿不出这么多钱.  相似文献   

3.
日本现有10000多家麦当劳店,一年的营业总额突破40亿美元大关。创造这一辉煌业绩的藤田田,年轻时有过一段不平凡的经历。  相似文献   

4.
吴芸 《江苏企业管理》2003,(12):102-103
稻盛和夫先生是日本京瓷株式会社和第二电信株式会社的创始人。他在日本的地位可与素有“经营之神”之称的松下幸之助相媲美,被誉为“经营之圣”。  相似文献   

5.
法国企业界有一句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得,没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。关于这一点,管理大师们还有许多“爱”的箴言:管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田除了心存感激还不够,还…  相似文献   

6.
松下幸之助是日本现代松下电器公司的创始人。他经营的电器产品公司在日本同行业中居第一位,在全世界居第三位。他创造了电器行业的奇迹,被誉为“经营之神”,日本的“国民英雄”。他取得如此巨大的成就,原因很多,一个重要因素就在于他有一套独特的选才、育才、用才的  相似文献   

7.
日本的“拉链大王”吉田忠雄青年时期曾在中国上海学作生意。回国后,他干起了拉链修理业。战后,他乘日本经济恢复之机,大胆引进美国先进生产拉链设备。之后,又凭着他独特的经营眼光,第一个到国外办厂,使他公司生产的拉链占世界生产总量的35%,占日本生产总量的90%,年销售额达20多亿美元,在日本享有“拉链大王”的美誉。吉田成功的秘诀是什么?  相似文献   

8.
日本电讯第三位的孙正义的电讯公司Softbank突然决定用苹果手机,立即遭到那些保卫日本手机市场的电讯公司群而攻之,有些“爱国”的日本学者和技术人员甚至把苹果手机拆开,耻笑苹果手机的线路和原件低级粗糙,好在孙正义没有退缩,他不是大和民族,他有国际感觉,他有胜算。  相似文献   

9.
“以德为本的经营”是日本“经营四圣”中唯一健在的著名企业家稻盛和夫在近半个世纪中的成功经验体验。他领悟中国圣贤的智慧,坚持“以德经营”38年,创建了“京瓷”和日本第二电信电话公司两家世界500强企业。如今,他所经营的企业集团,年销售额高达4兆5000亿日元,并在我国上海、天津、广东等地投资设立了多家“京瓷”企业。他的“以德经营”之道是建设“和谐企业”,实现永续繁荣的成功典范。现将其在天津“中日经营者交流论坛”上的发言摘编如下:  相似文献   

10.
馨渝 《中外管理》2007,(5):114-115
松下电器的创始人松下幸之助.被日本称为“经营之神”.他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为:糊涂用人智慧——70%原则。“水至清则无鱼”.也许70%原则能更有效地解决用人中的矛盾。  相似文献   

11.
张仲景是我国古代伟大的医学家。在国内外医学界享有崇高声誉,日本、朝鲜等国人民称他为医学“先师”,祖国人民则称之为“医圣”。有“医门之仲景,儒门之孔子也”之说法。他刻苦钻研,敏而好学的探索精神;“勤求古训,博采众方”的求实精神;坚信真理,敢于与迷信斗争的批判精神;敢于怀疑,开拓创新的精神;注重实践,潜心冶学的精神至今还被人称道和赞誉,值得后人学习。  相似文献   

12.
稻盛和夫被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本著名的企业家,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解。他用40年时间创建了两家世界500强企业,他是4000多名经营者追随的企业导师,曾出版过10多本介绍企业经营理念和人生哲学的图书。稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。  相似文献   

13.
古风 《英才》2004,(8):96-96
邱永汉,不仅是跨越日本、中国大陆及台湾、香港等地区的投资评论作家,还从事地产、百货等实业的投资。他被日本民众誉为“股票神仙”和“赚钱之神”,每年被邀请在世界各地进行上百场演讲,教民众如何用现阶段资金创造财富。  相似文献   

14.
日本“经营之圣”稻盛和夫创业50年来,先后经历过多次经济危机,而每次危机后,他的企业都得到了快速发展。他向我们介绍了他的经验一一萧条是成长的机会;应对萧条最高明的一招,是在平日里打造企业的经营体质。这个“体质”,我理解的就是实力。  相似文献   

15.
斯人长逝,但王永庆倾其毕生总结出来的经营管理理念,以及人生观,特别是他与日本“经营之神”松下幸之助殊途同归的东方管理风范,仍值得众多“寒冬”中辗转的企业家借鉴。  相似文献   

16.
陈伟 《东方企业家》2008,(5):108-111
赋予设计以灵魂是喜多俊之的思想轴线,他的设计是日本传统工艺中讲求诚意理念的延伸,有种“和谐的喜悦”的气质。  相似文献   

17.
张可慕 《经营者》2006,(5):83-84
他是日本知名度最高、成功之路最短、财富积累速度最快、个性最为奇特的商界风云人物;他的绰号叫“机器猫”,这在保守、等级制度森严的日本商界是不可想象的;他被称为“日本的比尔盖茨”,还有人将他与传媒大亨默多克相比,但他对默多克却根本瞧不上眼;他认为,自己“不像日本人”……但不管来路如何,现在他已经被逮捕并被提起公诉,更有可能面临牢狱之灾。比起之前叱咤风云、风流有加的日子,这样的境况真是苦不堪言。  相似文献   

18.
古希腊人把用月桂树叶编的帽子授予杰出诗人或竞技优胜者,后来欧洲习俗以“桂冠”为光荣称号。那么,今年的“中国物流企业家”“桂冠”会给哪些人戴,我们将翘首以待。李嘉诚是举世周知的华商,全球屈指可数的企业家。他以“表率”和“诚信”赢天下;被日本人称为“经营之神”的松  相似文献   

19.
在日本寿险业,一个声名显赫的人物——原一平,被誉为“推销之神”。他身材特别矮小,只有1.45米,长得很瘦,看起来不像一块干推销的料。  相似文献   

20.
御手洗的成功,除了模仿美国企业外,撷取日本企业及传统商业文化之所长也是佳能得以顺利转型的关键。《财富》杂志如此形容御手洗:“他打造出一种混成的管理风格,既拥抱美式对利润的追求,也强调传统日本企业价值。”  相似文献   

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