新时期信息网络在就业工作中的有效应用研究

当前毕业生就业问题受到社会广泛关注,择业前的就业指导工作从而具有重要意义。随着新时期网络信息化深入各个生产领域,就业指导工作网络化的有效应用是未来发展的必然趋势。本文通过简述新时期信息网络在就业工作中的有效应用的研究背景,以及新型网络化就业指导的内涵与发展目标,分析了当前网络化就业指导存在哪些制约因素,研究了新时期信息网络在就业工作中应用的有效途径。     

高校就业信息化建设的现状及发展模式

在当前高校的发展过程中,信息化建设已经成为重要的组成部分。因此,应该加强高校的就业信息化建设,改善传统的管理模式,进而使得高校就业服务适应当前社会的发展。笔者就高校就业信息化建设的现状进行了分析,对就业信息化建设的发展模式进行了探究。     

“一带一路”背景下就业创业理念引导及对策研究

国家"一带一路"战略实施为进一步推进高校就业创业工作提供了机遇,在当前重点发展应用型本科教育的背景下,需要不断加强就业创业理念教育和引导。大学生就业创业理念是随着国家经济及社会发展不断变化,其附加影响条件又受到当前互联网、信息化的社会舆论环境干扰,整体变化趋势和实际就业创业环境呈现滞后关系,政府,高校等环节需分层次加强就业创业理念引导并提出合理对策。     

高校毕业生就业信息化服务建设的探索与研究——以武汉商学院为例

我国产业化结构随着经济发展的不断调整以及高校人才培养的大众化与企业用人制度的改革,当前大学生就业形势日趋严峻,就业竞争愈加激烈,对就业信息更讲究时效性。另外,伴随互联网信息技术的快速发展,网络化管理也日趋成熟,就业工作管理信息化和网络化程度将直接影响日常工作效率和服务质量。因此,院系二级就业管理建立网络信息化服务是必然趋势。     

加快信息化建设 提升就业服务水平

为解决好大学毕业生就业难的问题。目前多数高校已经建立了就业信息网,但由于就业信息网功能不够健全,学校就业信息化工作缺乏系统规划和资源有效整合操作方案,就业信息网的作用没有得到有效发挥。提升就业服务水平,学校应充分利用数字化就业平台,加强对就业信息化工作的系统规划和资源的有效整合,实现信息共享,构建一个提高毕业生就业能力、降低毕业生求职成本、提高就业工作效率、满足多元化求职需要的现代服务体系。     

“互联网+”公共就业服务的新发展

随着互联网技术的不断创新与发展,中国全民步入了信息化时代,在互联网影响社会生活方方面面的同时,创新公共就业服务机制,促进就业与创业发展,是全面实现小康社会的关键点,也是提高公共就业服务效率,促进就业增长的着力点。文章通过对"互联网+"时代的特点分析,以及我国当前公共就业服务信息化的简单回顾,重点研究了"互联网+"公共就业服务高度契合性下新的发展思路。     

广西独立学院大学生就业指导体系的建设与优化——基于信息服务网络平台视角

在信息化时代,独立学院就业指导工作离不开网络平台的建设.广西独立学院虽然建设了就业工作体系、就业指导课程、就业工作保障制度等.但是,就业工作现在存在目的单一、信息沟通不良等现象.利用校园网络,建立自己的就业信息服务平台,是解决当前就业问题的一个重要方式,也是广西独立学院就业工作发展的大趋势.     

高校毕业生就业信息化建设现状分析

信息化建设作为高校毕业生就业工作的重要组成部分,越来越受到关注,但该项工作起步较晚,且各个高校水平不一。通过对目前高校毕业生就业信息化建设的现状和存在的问题进行了分析,并提出了解决的对策。     

谈中专院校的就业服务工作

学校就业服务工作开展关系到学生就业问题,如何去开展和推动学校就业服务工作是新时期学校教育面对新的问题;学校就业服务工作一项系统工程,需要社会、学校和学生共同努力,就业服务工作要跟进社会发展的趋势来开展,结合社会需求开设相对应职业指导体系.     

发展现代服务业 促进就业和创业

现代服务业是适应社会需求而发展的,我国目前面广量大而又紧迫的就业需求,对现代服务业既是发展的挑战又是发展的机遇。信息化现代服务业,面对就业的不同需求类型,以适应以创业带动就业的探索型就业需求为重点,发挥自己的特殊功能和比较优势,可以为促进就业和创业作出重要贡献。     

新时期残疾人就业有效模式研究——以唐山市为例

近年来,随着唐山市经济体制改革的不断深化和市场经济的持续完善,残疾人就业工作既出现了新的发展机遇,也面临着诸多困境,其原因是残疾人受教育程度较低,参加职业培训者比例偏低,社会的排斥偏见以及福利企业吸纳能力下降。探索与创新创新就业模式,应积极开辟就业渠道,推进多元化集中就业模式;加强教育培训与信息化建设,拓展就业援助模式;积极扶持残疾人创业,探索以残助残就业模式;积极开发社区服务岗位,建立帮扶就业模式;强化政策引导机制,着力推进就业示范模式;关注中度残疾人,发展庇护工场就业模式;大力扶持农村残疾人,促进就地与转移相结合就业模式。     

河南毕业生就业工作信息化建设研究

河南省就业信息化建设工作取得长足发展，同时各级教育部门也面临如何为毕业生与用人单位搭建更加方便、快捷、资源丰富、覆盖面广的信息交流平台，文章针对当前河南毕业生就业工作信息化建设现状展开研究，并提出相应的改革措施和具体建议。     

高校毕业生就业难题破解的探索与实践——以黑龙江科技学院为例

学校按照就业工作是"生命线、感情线、稳定线"的要求,不断充实"全程化、全员化、常年化、信息化"就业工作体系,通过采取"领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与"措施,全面落实"一把手工程"和"全员就业责任制",取得了显著成效,本科毕业生就业率连续多年位居黑龙江省高校前列。     

基于WAP的毕业生就业信息平台的构建

高校毕业生就业信息化是推动高校就业工作的有力手段．由于毕业生有很强的流动性，对信息的获取又受到了硬件条件的制约，因此本文探讨了基于WAP技术的毕业生就业信息平台的构建，保证了学校和学生问信息的共享。     

研究生就业服务信息化平台建设的信息对称策略

经济学中的信息非对称理论具有普遍性的意义,可以广泛用以分析社会经济生活中各种存在非对称信息的活动,包括高校研究生的就业问题。信息不对称对研究生就业造成很大影响,注重信息对称的研究生就业服务信息化平台（网站）建设是减少不利影响的重要途径。     

信息化与我国“十一五”期间的就业

信息化与就业是我国国民经济和社会发展中的两个重大战略性问题。“十一五”期间两者必须有机地结合起来，在推进信息化的同时，使就业问题也得到一定的缓解，形成信息化与就业相互促进的和谐局面。     

新形势下全方位公共就业服务体系建设探究

公共就业服务是政府推动就业更高质量和更充分发展的综合载体。新形势下,我国公共就业服务得到了新的发展,但在机构建设、人才队伍建设、信息化建设及服务模式建设方面仍存在突出问题。基于此,公共就业服务要多管齐下,逐步实现服务的均等化、专业化、智能化和效能化,从而实现更高质量和更充分就业,实现城市的可持续发展和社会的和谐稳定。     

浅谈大学生就业工作中辅导员的工作方法

大学生就业工作中,辅导员的工作方法直接决定着大学生就业的效果,强烈的责任感是做好大学生就业工作的前提,言行一致、以身作则是做好辅导员工作的关键,注重方法、严格管理是做好大学生就业工作的重要因素。本文系统地阐述了高职院校大学生就业辅导员的工作方法,旨在进步提高高职院校大学生就业工作水平,为社会输送大批量高素质人才。     

谈信息化转型期复合型日语人才培养的紧迫性

在现代传媒技术的推动下,信息化、全球化迅速席卷全球。信息革命极大地促进了社会的发展。与此同步,社会对高校日语毕业生的需求也随之迅速发生了变化。为迅速适应现代传媒改变世界的速度,适应社会对日语人才的新需求和直面激烈的就业竞争,日语人才培养目标的转变已经刻不容缓。以日语为工具,又具有其他专业特长的复合型高校毕业生在就业市场上有很强的竞争力。本文从信息化社会日语教学改革的紧迫性方面进行了一些探讨。     

新型城镇化与农村劳动力转移和大学生就业双向互动研究

新型城镇化是人与自然和谐发展的城镇化,是工业化、信息化、城镇化和农业现代化深度融合的城镇化。在此过程中要统筹好经济发展和农村剩余劳动力、大学毕业生的就业工作。发展城镇经济增强吸引力,引导农村剩余劳动力和大学毕业生向城镇就业,二者良性互动,推动新型城镇化的早日实现。