基金经理个人特征与基金业绩关系研究

本文对基金经理个人特征对基金业绩的影响进行了分析和探讨,为基金投资者进行合理的基金投资提供建议参考.     

我国开放式股票型基金经理个人特征对基金业绩的影响研究

在证券市场上,基金经理的个人能力对基金业绩的好坏影响重大。而在诸多可以代表基金经理个人能力的因素中,基金经理的个人特征譬如学历、年龄、性别等起着关键性的作用。本文通过SPSS软件研究我国开放式纯股票型基金经理的个人特征与其管理的基金业绩之间的关系。通过实证得出,基金经理任职该基金的年限、从事基金经理的年限、历任管理基金数目以及当前管理基金数等个人特征对基金业绩的影响较显著。     

基金经理个人特征对基金业绩的影响分析

在我国这样一个新兴的基金市场中,基金经理个人特征对其所管理的基金业绩有着怎样的影响？本文针对这一投资者普遍关心的问题,实证研究了我国基金经理的个人特征与基金业绩的相关性。     

我国基金经理特征和基金业绩关系研究

本文着眼于基金经理个人特征对基金业绩影响的重要性,通过分析我国当前基金经理市场现状及其对基金业绩的影响,以此为基础找出基金经理个人特征与基金业绩之间存在的关系,力求探索出对基金业绩具有积极影响的优秀的基金经理应该具备的个人素质,由此为我国证券投资基金培养选拔出色的基金经理人才提供理论参考,促进我国证券投资基金迅速发展.     

基金经理个人特征与投资能力研究

基金经理作为特定群体,其价值逐步显露,买"基金"买"基金经理"的理念已深入人心。通过系统检查经理个人特征与选股风格、选股能力以及基金业绩的关系,发现基金经理的从业经验、海外教育等影响基金经理选股风格,从而改善选股能力和基金业绩。     

优秀的基金经理有共同点吗？——基金经理特征及其业绩的文献综述

本文通过对国内外有关基金经理特征和业绩的文献的系统比较,考察基金经理的年龄、性别、教育背景、国籍、从业经验等特征对基金业绩的影响,国内外学者的研究结论各有所重,尚无定论.投资者如果仅凭基金经理的个人特征和历史业绩来选择基金,未必能取得良好的投资者收益,基金行业的发展和投资者利益的保护、财富的增长也不可能仅仅依靠优秀基金经理杰出的投资能力和责任心而实现.因此,基金管理公司的公司治理、内部控制和风险管理、投资和研发能力等制度性、基础性方面的完善才是根本.     

优秀的基金经理有共同点吗?——基金经理特征及其业绩的文献综述

本文通过对国内外有关基金经理特征和业绩的文献的系统比较,考察基金经理的年龄、性别、教育背景、国籍、从业经验等特征对基金业绩的影响,国内外学者的研究结论各有所重,尚无定论。投资者如果仅凭基金经理的个人特征和历史业绩来选择基金,未必能取得良好的投资者收益,基金行业的发展和投资者利益的保护、财富的增长也不可能仅仅依靠优秀基金经理杰出的投资能力和责任心而实现。因此,基金管理公司的公司治理、内部控制和风险管理、投资和研发能力等制度性、基础性方面的完善才是根本。     

论新聘基金经理对基金业绩的影响

基金经理调整是我国基金业内的一个普遍现象,运用三因素风险调整模型,结合事件分析方法,以开放式股票型基金为例,分析了新聘基金经理对基金业绩的影响。研究发现:新聘基金经理对基金的业绩不会产生显著的影响。     

基金经理择时能力文献综述

随着我国基金业的发展、基金数量的不断增加,对基金业绩的客观合理评价成为投资者日益关注的问题。基金经理择时能力是基金业绩评价的一个重要的方面,通过对国内外择时能力相关文献的探讨,总结其研究成果,指出不足,并为以后的研究发展提出自己的见解。     

六成基金换将无缘无故，此类基金业绩往往较差

从1998年4月7日第一批规范的封闭式基金上市以来，截至2002年12月31日，我国证券市场上已有54只封闭式基金。与此同时，一批基金经理也开始走向台前。根据有关规定，基金经理必须对其管理的基金运作中涉及的交易行为负责；而业界人士也普遍认为基金经理在基金投资决策中的作用要大于50%。因此，基金     

中国资本市场投资者对基金经理更换的反应实证研究

过去的二十几年,中国的基金无论是数量还是资金规模都取得了长足发展,基金经理也频繁出现更换的现象,根本原因在于基金业蓬勃发展的同时,基金的内部管理和研究水平未能跟上发展的步伐,而且基金经理人才匮乏。文章选取2010年1月至2012年12月为样本期,探究开放式基金投资者对基金经理更换的反应和探讨这样的反应是否存在偏差,并在此基础上,试图就基金经理更换机制有效发挥所面临的问题提出解决方法。     

我国封闭型基金与开放型基金业绩比较研究

自我国推出第一只开放型基金华安创新以来,开放型基金的业绩表现一直成为投资者所广为关心的问题.本文选取规模为30亿元的9只封闭型基金和3只开放型基金为样本,以2001年12月28日至2002年12月27日为评价期间,从基金的总体绩效、市场时机选择能力和证券选择能力三方面对封闭型基金和开放型基金的业绩进行比较.结论表明:我国开放型基金在总体上能胜过市场基准,并且其业绩表现优于封闭型基金.     

经理能力指标--基金管理者经营业绩评价

投资基金的经营状况受内外环境诸多因素的影响，剔除投资无法把握的因素对基金业绩的影响之后，评价基金业绩的实质就是分析基金的风险类型和管理控制投资组合风险、获取投资收益的能力。本利用多种模型分析基金管理的选股能力和择时能力。     

基金经理投资行为研究影响因素及绩效

本文从基金经理投资行为的影响因素--基金经理激励机制(显性激励和隐性激励)、基金特征(原始特征和衍生特征)入手,分析了这些因素对基金经理投资行为及基金绩效产生的影响,在此基础上进一步分析基金经理投资行为与基金绩效之间的关系.本文的研究将为进一步针对我国基金业进行的深入研究指明方向.     

投资风格存在性别差异 女性基金经理更稳健

海外成熟市场投资者选择基金时最看重的因素就是基金经理。据美国艾莫利大学的巴克斯（Baks）教授测算，基金经理对基金业绩的贡献度可达10-15％。我们以中国基金业相关数据为样本，就基金经理性别与基金投资风格相关性进行实证分析，结果显示，女性基金经理在业绩表现、选股能力与选时能力上较男性基金经理略胜一筹，而且投资风格更稳健。[编者按]     

基金经理个人特征对基金业绩的影响

<正>自从我国第一支开放式基金出现以来,我国的基金逐渐向着多元化的方向发展,对外开放程度也随着证券市场的完善在不断地提高,有效地推动了基金业市场化进程,从而壮大了基金投资队伍,增强了基金经理的服务意识。在基金管理的过程中基金经理起着非常重要的作用,基金业绩受到基金经理综合素质能力的影响,所以,加强对基金经理个人特性的研究是非常必要且重要的。一、我国基金经理市场的现状随着证券投资基金业在我国的出现与发展,基金经理的重要性逐渐显现出来,受到各个领域的关注与重视。     

公募基金与阳光私募基金经理激励模型分析

当今,我国公募基金和阳光私募基金的发展都呈蓬勃之势。基金投资者作为委托人将资产交给基金经理管理,为使基金经理的行为,如努力程度、风险选择等符合委托人的利益,基金经理应得到有效的激励。建立了基金经理激励模型和指标,并从基金经理最优努力程度和最大期望效用、基金经理的风险选择两方面对基金经理激励模型进行重点分析。     

基金子公司项目经理业绩评价与激励政策研究

业绩评价与激励政策对于基金子公司的发展至关重要,文章分析了基金子公司项目经理的现行业绩评价体系(KPI)以及激励机制中存在的主要问题,根据平衡计分卡理论,从规模、投资报酬率、客户服务、合规管理四个基础指标入手,研究建立多维叠加的科学管理评价模型。同时,通过设计多重的奖励机制,改变原有的单一项目奖金短期激励制度,以防范因项目风险而导致的资金管理计划兑付危机,实现基金子公司业务的可持续发展。     

公募基金与阳光私募基金经理的投资能力实证分析

我国公募基金与阳光私募基金的发展从20世纪80年代末至今得到了长足的发展。主要采用TM模型和HM模型对基金经理的选股能力和择时能力进行了对比分析,总体来看,私募基金经理的投资能力优于公募基金经理。当用成功概率法进行辅助性验证的时候,发现两种激励模式下基金经理对市场方向的预测和判断基本相当,公募基金经理还略胜一筹。分析结果,我国基金行业基金经理的投资能力不具备显著的差异,投资业绩的差异关键在于对仓位的控制以及策略的灵活性。     

平稳行情下基金业绩持续性研究

本文以成立于2017年前的股票式及混合式基金为样本,使用FF因素模型研究在不同市场行情下取得高收益的基金未来业绩持续性。研究发现在平稳行情下取得高收益的基金,基金未来业绩更具有持续性。本文提出“平稳”收益率指标,是衡量基金业绩真实情况的一种新的指标,对基金未来业绩具有显著预测能力,为投资者选择合适的基金提供一定的的参考意义。