女大学生就业问题探究

随着我国经济体制改革的深入,产业结构的重组,各个阶层的就业压力越来越大,扩招后大学毕业生数量越来越多,大学生就业面临的压力越来越大,尤其是女大学生就业难格外凸显,已经引起了社会的广泛关注。文章就我国经济社会出现的新情况、新动态,结合近几年来女大学生的就业情况,分析当前女大学生就业方面存在的主要问题,探讨问题存在的原因及对策。     

大学生安全感与就业压力的关系研究评述

随着大学生就业政策改革以及高等教育扩招后毕业人数的增长,大学生就业问题逐渐突显,就业压力越来越大,相应地对大学生安全感心理的影响也逐渐增强。基于此,对大学生安全感与就业压力的关系相关研究内容进行现状总结并评述,从安全感及就业压力的概念、相互关系以及研究方法三个方面出发,总结归纳大学生安全感与就业压力的研究现状与适用方法,并对这三个方面研究现状内容中的缺陷与不足,以及后续研究所应强化之处加以综述。     

女大学生就业难问题和对策分析

女大学生就业难是一个长久以来的问题,目前就业压力越来越大,就业难的问题也越来越严重,本文旨在分析女大学生就业难的问题,希望能够提出行之有效的办法,帮助女大学生解决就业问题.     

大学生就业压力源及对策研究

<正>大学生是祖国的未来、民族的希望,但是随着经济社会的发展,大学生面临着越来越多的压力,比如学习压力、交友压力、就业压力、经济压力等等,其中就业压力最为明显,已经成为国家、社会各界关注的热点。过大的就业压力不利于他们身心健康成长,使得各种极端行为不断出现。因此,挖掘大学生就业压力的来源,并想法帮他们"减压",对于维护校园及社会和谐稳定具有非常重要的现实意义。一、大学生就业压力来源     

创建高校与地方结合的大学生就业指导新模式

在社会总就业形势紧张,高等教育日趋大众化的情况下,大学生就业压力越来越大,高校如何进一步开展好大学生就业指导工作已愈发重要。本文对当前大学生就业指导工作中存在的不足进行了分析,提出通过与地方相结合,创建大学生就业指导新模式来促进大学生就业。     

大学生就业心理问题的对策研究

就业危机形势下,社会热点和难点问题是大学生就业.就业压力越来越大,就会出现自卑、 不平衡、 自负等一系列的就业心理问题.本文就大学生产生就业心理问题的原因、 就业心理问题的表现、 以及应采取的措施加以分析.     

从高校视角探讨如何应对当前大学生的就业问题

大学生就业形势日趋严峻,高校在大学生就业工作方面的压力越来越大。本文从高校视角分析了当前大学生就业难的原因,并从深化教育教学改革、提高就业指导的实效性、创新就业服务手段、大力开展创业教育等四个方面,对高校如何应对当前大学生的就业问题进行了探讨。     

高校辅导员如何加强大学生的心理健康教育

随着大学生就业压力的不断增加及其他社会压力的影响,出现心理健康危机的大学生越来越多,心理健康教育越发显得重要.本文阐述了大学生的心理现状及原因,以及对于高校辅导员应该从哪些途径加强大学生的心理健康教育.     

大学生常见心理压力及应对

随着社会竞争的不断加剧,大学生的学习压力、经济压力、就业压力也相应增大,心理问题越来越多,大学生心理健康状况令人担忧。正确认识大学生心理压力主要表现形式及影响因素,并采取相应的对策进行心理保健也变得日益重要。     

实践教学对大学生就业竞争力的作用分析

随着就业竞争压力的增加,在大学生就业中用人单位对应聘者的实际操作能力要求越来越高.本文阐释了实践教学在提高大学生就业竞争力中的作用,发现高校实践教学存在的问题并提出相应的建议.最终旨在通过加强高校实践教学活动,全面提高大学生综合竞争力.     

提高大学生就业能力的思考

随着我国高等教育的普及，越来越多的大学生进入社会，面临着更加严峻的就业压力；同时，大学生自身在就业方面也存在很多的问题和不足，导致了大学生就业能力低、就业差等较为普遍的问题。本文通过简要叙述大学生在就业能力方面存在的问题，进而针对这些问题提出了大学生如何在大学在校期间提高自身就业能力，更好地面对就业挑战的策略。     

浅谈高校毕业生就业前应做的准备工作

随着改革的深化,市场经济的发展,社会就业压力的日益剧增,就业的门槛越来越高,大学生应充分做好就业前信息、心理、学力等方面的准备工作。     

借他山之石 破就业难事

正随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变,大学生就业形势也愈发严峻,大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的热点问题。2014年全国高校毕业生规模达到727万人,使得高校毕业生就业压力进一步增大。学习和借鉴国外高校毕业生就业的先进经验,对加速我国高等学校毕业生就业制度的改革,提高大学生的就业率具有重要的现实意义。     

大学生创业教育与保障体系的构建

随着社会经济的发展,就业压力的进一步增大,"创业"聚集了社会各界关注的目光:社会呼吁大学生进行创业,缓解就业压力;应届生逐渐认识到创业的机会和必要性,越来越多的人开始加入到创业大军中。文章通过简要介绍大学生创业教育的重要性,指出了目前我国大学生创业教育中出现的问题,并重点介绍了如何构建大学生创业教育保障体系。     

高职院校女大学生职业核心能力培养研究

近几年来,随着毕业生人数的增加,大学生就业压力越来越大,加之一些用人单位存在“性别歧视”现象,女大学生的就业尤其困难,加强职业核心能力的培养成为促进高职院校女大学生就业的有力武器。本文从职业核心能力内涵入手,分析了高职院校女大学生培养职业核心能力的重要性,提出了高职院校提高女大学生职业核心能力的途径。     

高职院校女大学生职业核心能力培养研究

近几年来,随着毕业生人数的增加,大学生就业压力越来越大,加之一些用人单位存在“性别歧视”现象,女大学生的就业尤其困难,加强职业核心能力的培养成为促进高职院校女大学生就业的有力武器。本文从职业核心能力内涵入手,分析了高职院校女大学生培养职业核心能力的重要性,提出了高职院校提高女大学生职业核心能力的途径。     

浅谈大学生心理健康辅导工作的心得及体会

现阶段,越来越多的大学生面对激烈的社会竞争,学习的压力、生活的压力、人际交往的压力、就业的压力日益突出,苦闷、孤独、焦虑、冷漠……甚至精神崩溃,自杀、杀人等恶性事件频频发生,心理健康问题越来越成为人们关注的焦点,大学生心理健康辅导工作显得日益迫切而重要,帮助他们寻找解决心理困惑与问题的方法与途径,这样大学生理想的实现,价值的体现才有可能变为现实。     

浅谈企业规模与个人发展的关系——以舟山腾龙食品有限公司为例

就业形势紧张,大学生毕业便面临着择业与就业的压力,每年都有失业,低不就高不成的现象越来越多,而当前中小企业已成为我国经济发展过程中不可忽视的重要力量,本文分析了企业规模与大学生根据自己的个人情况,寻找有利于个人发展的公司来就业。     

大学生自我效能感对就业能力的影响分析

大学生就业一直是一个焦点问题，日益严峻的就业形势使大学生的就业压力越来越大。在此形势下，为了能在激烈的竞争环境中拥有理想的职业，大学生必须提高自身就业能力。自我效能感作为心理学领域中的重要因素之一，对就业能力有着重要的影响。本文通过分析大学生自我效能感对就业能力的影响，进一步从影响自我效能感的因素方面来研究分析如何提高大学生的就业能力，为其就业提供指导建议。     

职业生涯规划对大学生的重要性探讨

当代大学生面临的最大压力之一便是就业的压力,就业的压力带给了大学生较多的烦恼,使许多大学生陷入了就业困惑,甚至给一些同学造成了"谈就业色变"的恐惧心理。本文就目前大学生就业的相关情况进行了探讨,并分析了职业生涯规划对于大学生的重要意义。旨在对就业有所裨益。