公益性行业科研专项经费财务绩效评价初探

研究公益性行业科研专项经费财务绩效评价,对于公益服务类事业单位或科研单位制定合理的公益服务目标和长期战略布局规划、增强单位自身产学研能力、转变资金分配方式、提高资金使用效益都具有十分重要意义。本文在分析目前公益性行业科研专项经费财务绩效评价现状和存在问题的基础上,阐述了财务绩效评价体系构建设想,并提出了加强财务绩效评价的有效途径。     

浅谈企业对国家专项经费的会计核算

国家财政部、各部委对国家科技计划和公益性行业科研项目专项经费的管理在不断加强,多年来对执行过程中存在和发现的问题不断的总结、解决,到目前已形成一系列具体专项经费管理办法。通过这几年对企业参与的国家拨款项目财务日常工作和项目财务验收工作的学习和总结,结合相关会计准则,就国家专项经费在企业的具体会计核算谈点自己的经验。     

受托责任与公益基金会财务绩效评价关系初探

公益基金会中普遍存在着基于委托代理关系的受托责任.这种受托责任是公益基金会实施财务绩效评价的基本依据.财务绩效评价又是维护公益基金会受托责任的可靠保证.通过财务绩效评价,公益基金会委托人可以了解其所提供资源使用和管理情况,对受托人履行受托责任情况起到监督制约作用.     

中机美诺承担的国家科技项目现场会召开

9月4日-6日，正值北方马铃薯收获旺季，由中机美诺承担的国家公益性行业（农业）科研专项经费项目“马铃薯分段与联合收获”现场会在河北沽源、内蒙宝昌两地顺利召开。青岛农业大学机电学院院长尚书旗教授（项目首席专家）、中国农业大学宋建农教授、等专家领导参加了现场会。     

基于CORPS模式的公益慈善组织绩效评价框架构建

公益慈善组织在为民生提供保障、帮急扶困、树立社会公平正义等方面发挥着越来越重要的作用。对公益慈善组织进行绩效评价，有利于提高公益慈善组织的管理水平，促进公益事业向好发展，引导社会公益逐步实现第三次分配的既定目标。文章基于CORPS的五个要素，在前人研究基础上从服务与服务对象、业务运作、财力与物力资源和人力资源四个维度构建了公益慈善组织绩效评价指标框架，共9个二级指标、34个三级指标，以准确评价公益慈善组织绩效、增进社会对公益慈善组织的深度了解。     

医院财务绩效评价体系的构建

现代社会对医院医疗服务质量提出了更高要求，医院之间的竞争也日益激烈。医院要想实现持续的发展壮大，就必须以获取更多收益为目标，构建出科学完善的财务绩效评价体系。本文对医院财务绩效评价的意义及现状进行了分析，同时提出了当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

以财务为导向的绩效评价体系在事业单位中的应用

建立以财务为导向的绩效评价体系是我国事业单位顺应社会发展的必然要求,也是促进我国事业单位更好的为社会服务的需要。本文首先分析了目前存在于我国事业单位财务绩效评价体系中的问题,介绍了建立以财务为导向的绩效评价体系的意义和作用,并在此基础上对建立以财务为导向的绩效评价体系在事业单位中的应用提出了一些看法和建议。     

中机美诺举办根茎类作物生产机械演示会

9月13日，“根茎类作物生产机械化关键技术提升与装备优化研究”现场演示会在河北固安中机美诺公司试验基地召开，演示会由中机美诺与青岛农业大学联合承办。国家公益性行业（农业）科研专项经费项目“根茎类作物生产机械化关键技术提升与装备优化研究”由青岛农业大学主持承担，中机美诺作为国内马铃薯全程机械化的领军企业，多年来围绕“根茎类作物生产机械化”进行科技研发，是该项目的重要参与者之一。     

基于平衡计分卡的绩效评价指标体系的构建

传统的军工科研生产企业绩效评价以已发生的经济成果为主要衡量依据,以财务指标评价为主。本文结合军工科研生产企业的特点,应用平衡计分卡的基本理念和方法,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个层面分析构建军工科研生产企业绩效评价指标体系。     

高等学校专项经费绩效评价分析

<正>一、高校专项经费现阶段管理中存在的问题(一)在绩效评价理念方面的问题我国在高校专项经费绩效评价在当前阶段中,对于专项资金在投入规模方面更为注重,而往往很少会关注资金的实际使用效益,使得专项经费在投入后难以获得效益保障;对于专项资金的分配问题更加注重,而往往缺少对专项资金使用情况的监督,使得专项经费难以保障分配的合理性;对于专项资金在财政方面的使用要更加注重,而往往缺乏对专项资金在预算及追踪方面的关注力度。(二)难以将绩效评价标准进行统一由于专项经费所涉及的范围非常广     

浅谈房地产公司的财务绩效评价

运用财务指标体系对企业生产经营行为结果和过程的评价是财务绩效评价。财务绩效评价可以为利益相关者和管理者提供参考，利用财务指标对房地产的经营状况进行分析，对房地产公司进行财务绩效评价。房地产公司的财务绩效评价有着相关重要的意义。     

基于服务质量的农业科研管理绩效评价

农业科研管理水平对提高农业科研水平、发展农业有重要影响.传统的科研管理绩效评价方法无法反应科研管理的服务本质.现结合新公共管理理论和服务理论,提出基于服务的农业科研管理绩效评价的新思路,对于在农业科研管理部门应用SERVQUAL模型适应性调整问题进行了探讨.     

财务共享中心绩效评价文献综述

近年来，对财务共享中心绩效评价的研究引发了各界广泛关注。文章从评价内容、评价方法和评价指标三个方面梳理了财务共享中心绩效评价的相关文献，发现现有文献多以跨国企业、大型集团企业为研究对象，对中小企业的研究较少。建议国内外学者加强对于财务共享中心绩效评价的理论研究，为其实践提供理论依据和指导，从而推动实践。     

医院财务绩效评价体系的构建

现代社会对医院医疗服务质量提出了更高要求,医院之间的竞争也日益激烈。医院要想实现持续的发展壮大,就必须以获取更多收益为目标,构建出科学完善的财务绩效评价体系。本文对医院财务绩效评价的意义及现状进行了分析,同时提出了当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

论试财政支出绩效评价与预算会计改革．

在财政管理中，财务信息的预算会计为财政支出绩效评价提供了系统全面的财务信息。但是目前我国预算会计的改革却无法满足顺应绩效评价的发展趋势。本文主要阐述了财政支出绩效评价对财务信息的需求。针对我国目前预算会计发展状况，从而提出改革创新绩效评价信息有效途径。     

高校财务人员报销服务提升的路径探究

高校财务报销工作在高校发展中发挥着至关重要的作用，联结着教育教学、科学研究、招生就业、人事招聘、后勤管理等各个环节。在新形势下，财务报销工作已经从单纯的后勤服务性质向引领高校经济运作的核心命脉转变，财务报销工作的顺利实施是整个高校健康平稳运营的根本保障，是高校各项决策事项的基础。其中，财务报销服务提质增效是优化高校财务保障体系、支撑高校事业事务建设的关键。本文从高校财务报销工作出发，阐述了在高校创建“双一流”背景下，财务报销服务提升的紧迫性和重要性，从客观主观两个方面系统分析了当前阻碍高校财务报销服务提升的原因，并从服务意识、激励机制与绩效评价体系、财务报销工作人员队伍建设、线上线下多渠道并联交叉服务体系网格构建、坚守宣传堡垒稳步推进财务信息化建设等五个方面，讨论了高校财务报销服务的提升路径，以期为高校高质量、可持续发展提供坚实、科学、精准的财务保障。     

国家粮食局大力推进粮食行业科技创新体系建设

“十一五”期间，国家粮食局将继续推动科研体制改革各项工作．结合行业科研和管理现状，继续完善粮食科技协调管理体系。全面指导行业科技发展方向，统筹、协调、管理行业科技资源，通过组织实施重大科技项目．推进粮食科学技术进步和技术创新。充分发挥国家公益类院所服务社会公益研究的特点，提高粮食行业基础研究水平．建设国家级重点试验室；加强科研人才队伍建设．从粮食储藏、加工、物流、信息等方面引入国内外人才．社会公益科研机构和大学建成粮食学科带头人才的主要培养基地，     

医药企业财务绩效评价研究

医药企业建立财务绩效评价管理体系,有助于提升企业财务绩效管理的科学性,对于推动企业管理者和员工共同参与企业财务绩效计划的制定和考评,有效应用财务绩效考核的结果,推动财务绩效目标的持续提升具有重要的积极作用。建立财务绩效评价体系是企业提升个人绩效、组织绩效和部门绩效的有效手段,也是企业日常管理的重要方法。企业管理者应当围绕财务绩效管理,推动医药企业财务绩效管理,提升企业资源使用效率,推动企业管理目标的顺利实现。本文围绕医药企业财务绩效评价体系的构建,分析了财务绩效评价体系的地位和作用,介绍了医药企业财务绩效评价体系的内容和关键要素,并就如何建立医药企业财务绩效评价体系进行了分析。     

基于可持续发展的集团财务绩效评价

企业的财务绩效评价是企业绩效评价的核心部分,也是企业绩效评价的重点和难点。本文将可持续发展的理念引入到集团财务绩效评价过程之中,从基于财务数据的绩效评价、基于价值创造的绩效评价以及基于战略的绩效评价三个方面,介绍基于可持续发展的集团财务绩效评价理念。     

基于BSC的财务共享服务中心绩效评价指标体系探究

为有效构建基于BSC的财务共享服务中心绩效评价指标体系,文章对财务共享服务中心、平衡记分卡的概念进行了概述,并阐释了构建绩效评价指标体系的价值。同时,文章构建了基于BSC的财务共享服务中心绩效评价的整体架构。在此基础上,详细介绍了基于BSC的财务共享服务中心绩效评价指标体系的构建过程。并确定对财务共享服务中心绩效评价指标体系的权重。