国有商业银行应对外资银行挑战的对策

我国加入入WT0后，国有商业银行直接面临外资银行的竞争，这就需要熟悉中、外资银行各自的经营条件，做好迎接外资银行挑战的准备。国有商业银行为了在竞争中取得优势，必须大力培育自身的核心竞争力。     

试论我国国有商业银行金融创新的现实选择

随着入世后外资银行的介入，我国金融市场将形成一个全方位、多层次、宽领域的对外开放格局。国有商业银行的地位将面临前所未有的挑战和强大的人才竞争压力，金融创新成为国有商业银行唯一实现的选择。在借鉴国际成功经验并同时充分考虑我国商业银行特殊的经营环境和自身经营管理现实的基础上，提出了国有商业银行金融创新的基本思路。     

加入WTO后国有商业银行面临的竞争条件及发展对策

中国加入WTO，国有商业银行将面临新的竞争条件。国有商业银行如何抓住这一历史机遇，扬长避短，迎接挑战，这是银行业需要研究和解决的一个紧迫课题。本从分析入世后国有商业银行面临的新的竞争条件入手，评估外资银行与与国有商业银行竞争的重点范围，在此基础上提出国有商业银行的发展对策。     

加入WTO对我国商业银行的影响及应对策略

中国加入WTO,商业银行尤其是四大国有商业银行将面临良好的发展机遇和严峻的挑战,在与外资银行的激烈竞争中,我国商业银行存在明显的优势与不足.因此,必须提出具体的应对策略,合理安排,适当加快商业银行的改革步伐,应对外资银行的挑战.     

入世后我国商业银行金融创新的思考

随着入世后外资银行的介入，我国金融市场将形成一个全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，国有商业银行的地位将面临前所未有的挑战和强大的人才竞争压力。面对规模、信用管理、技术及服务等各方面的劣势，金融创新成为国有商业银行唯一的观实选择。通过中外商业银行的比较，找出国有商业银行创新方面的差距，并提出制度、产权、内部管理和监管等方面的解决思路。     

加入WTO与国有商业银行的对策

本分析了国有商业银行的现状以及入世后面临的挑战，客观评价了国有银行的不足，探讨了外资银行进入后可能采取的策略，并对国有商业银行应采取的对策进行了论述。     

我国中小商业银行利率市场化的应对策略

文章以我国的中小商业银行利率市场化行为作为研究对象，剖析他们面对四大国有商业银行向市场化转轨和外资银行竞争压力下的经营风险与挑战，提出我国中小商业银行应建立科学的利率风险管理体系、衡量体系与监管部门等利率市场化措施。     

谈谈加入WTO后国有商业银行的应变对策

1999年11月5日，中美签署了中国加入WTO的双边协议，中国入世的实现日益临近。我国商业银行领域将面临着来自市场、效益、人才资源等方面的巨大压力。笔者从在华外资金融机构和国有商业银行现状比较出发。分析外资银行争夺中中国市场可能采取的措施和国有商业银行的应变对策．认为长期以来国有商业银行对市场和客户没有正确的认识才是竞争中的弱点所在，并提出划分客户服务层次、竞争最优客户和建立以网络为基础的分销和代理系统等观点。文章认为人们在看到市场开放带来冲击的同时。还应看到大量的机遇，国有商业银行应该抓紧机遇，应对挑战。开拓前进。     

入世后我国商业银行金融创新的思考

随着入世后外资银行的介入,我国金融市场将形成一个全方位、多层次、宽领域的对外开放格局,国有商业银行的地位将面临前所未有的挑战和强大的人才竞争压力。面对规模、信用管理、技术及服务等各方面的劣势,金融创新成为国有商业银行唯一的现实选择。通过中外商业银行的比较,找出国有商业银行创新方面的差距,并提出制度、产权、内部管理和监管等方面的解决思路。     

论国有商业银行如何进行科学的人力资源管理

加入WTO后，我国国有商业银行在外资银行强大的竞争面前，人才流失严重。这一现象说明国有商业银行在人力资源管理方面存在缺陷。国有商业银行要沉着应对人才争夺战，防止人才继续流失，必须更新管理观念、改革用人机制、完善收入分配制度、建立有效的培训机制以及培育优良的企业文化等。     

我国国有银行发展现状分析

2006年底,我国金融业全面开放,作为我国银行的主体,国有银行不但面对着来自新兴商业银行的挑战,还将面对许多外资银行的激烈竞争。在金融改革的新阶段,国有商业银行应该大力发展金融技术,优化和完善组织结构,实施战略性人力资源管理,不断培育和提升其核心竞争力,在国际化的竞争环境中占有一席之地。     

谈国有商业银行如何面对入世

我国政府在入世时,对外资银行进入中国开展业务的种类和地域开放的时间进度作出了承诺.由于我国金融体系,尤其是四大国有商业银行在经营、管理方面的低效率,市场竞争的加剧将迫使国有商业银行在竞争战略方面做出重大调整.     

我国国有商业银行的困境及对策

随着外资银行与我国国有商业银行之间的竞争加剧,我国国有商业银行所面临的各种困境及应如何采取对策摆脱困境,加强自身实力,在国际银行业的竞争中生存下去.     

论国有商业银行面对入世的对策

一、国有商业银行与外资银行的优势比较 我国加入WTO后,按照市场准入和国民待遇原则,我国将逐步开放国内金融市场,对外资银行的一些限制也将会逐步取消.金融业开放,外资银行进入,不仅给我国国有商业银行带来很大的冲击,实际上外资银行也在受冲击之列.     

入世对国有商业银行外汇业务的影响及对策

我国入世后，随着金融业对外开放加快，外资银行凭借其雄厚的实力、高效快捷的服务、全新的经营理念，优厚的福利待遇，使国有商业银行在业务发展、经营管理等方面受到冲击，而与国际经济运行最为紧密的外汇业务更是首当其冲。我国国有银行必须进一步完善自身外汇业务体系，加快培养和吸收优秀的外汇业务人才，加强与外资银行的代理合作，不断加快电子化建设，积极拓展网上银行等业务，才能适应入世后对我国金融业务发展的新要求，使我国国有商业银行在竞争中处于有利地位。     

建立国有商业银行人才激励与约束机制探索

国有商业银行长期以来存在着造成人才结构失衡的激励与约束机制不健全等问题.随着股份制商业银行的不断出现和外资银行的不断涌入,国有商业银行将面临更加严峻的人才竞争.为此,国有商业银行必须加大用人制度和分配制度改革力度,加快股份制改造进程,建立一套科学的人才激励与约束机制.     

"后WTO时代"我国国有商业银行的发展思路

我国银行业“后WTO时代”的市场格局正在形成,在这样一个背景下,由于国有商业银行和外资银行各有其比较优势,也由于除资产、技术、管理等因素外,应对策略和措施也是影响经营绩效这一函数解的一个更重要的变量,因而中外银行市场竞争的前景具有很大的不确定性。面对外资银行的竞争压力,中国国有商业银行要积极进取,在产权改革、成本管理、金融创新等方面不断探索,从而趋利避害,在竞争中实现国有商业银行的跨越式发展。     

WTO背景下国有商业银行的竞争力分析与战略选择

低成本战略和歧异性战略向来是企业获得竞争优势的两种战略。经营成本高，效益低，业务创新能力弱，大银行、小功能构成本文对国有商业银行劣势竞争能力的基本判断。WTO框架下，面对外资银行的激烈竞争，国有商业银行提升竞争力的战略选择是实施制度变革，重塑金融功能，并在经营模式上实行混业经营。     

国有商业银行人力资源开发与管理

加入世界贸易组织后,我国金融市场必将要面对世界资本市场扩大和跨国外资银行进入的挑战.加快构筑我国国有商业银行人才高地,提高人力资源开发与管理的成效,将成为我国金融业参与国际竞争的关键.目前,我国国有商业银行人才流失每年在3%左右,如何在WTO架构下防范和控制人才流失,从根本上提升竞争力,是当前国有商业银行亟待研究解决的重要课题.笔者将通过对我国国有商业银行人力资源管理存在的弊病及管理现状简要分析,提出我国国有商业银行人力资源的管理对策.     

再议国有商业银行信贷风险成因及化解对策

国有商业银行信贷资产状况一直是社会关注的热门话题,尤其是加入WTO后,外资银行的进入加剧了竞争。提高国有商业银行信贷资产质量已是刻不容缓的任务,文章对国有商业银行的风险进行了全面分析,重点探讨了化解风险的策略。