让国企盛开精神文明之花

国有企业不仅是国家经济、国防建设的重要骨干力量,而且是精神文明建设的重要骨干力量。近年来,在中央文明委与国资委指导下,广大国有企业将精神文明建设工作纳入企业发展战略顶层设计,建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制,不断完善了精神文明建设工作长效机制,坚持精神文明创建与社会主义核心价值体系建设、企业文化建设和党建思想政治工作有机结合,积极贯     

试论企业的精神文明建设

随着我国市场经济体制的建立和完善,企业的精神文明建设也将越来越重要。为了使精神文明的工作落到实处,就必须做到两个文明一起抓的工作机制,让精神文明创建活动进一步向企业的深度和广度推进。本文就此进行了论述,具有一定的指导意义。     

以思想政治工作促进学习型企业建设

多年的企业发展实践证明,创建学习型企业,是现代企业参与知识经济时代竞争的必然选择,积极开展思想政治工作,大力提升企业精神文明建设也成为创建学习型企业的必由之路。因此,思想政治工作应围绕创建学习型企业创造性地开展工作,营造浓厚的创建氛围,促进学习力的提高,增强企业的竞争能力和抵抗风险能力,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。     

与时俱进创建优秀企业文化提升核心竞争力

企业文化,是企业的无形资产,是形成企业核心竞争力的重要因素,是企业的记忆密码,是最具活力、最具稳定性、最具个性化、最具渗透力、最不易被竞争对手模仿的决定因素和致胜的秘密武器.21世纪,企业的竞争主要是文化的竞争.创建文明单位活动是加强社会主义精神文明建设,促进物质文明、政治文明、精神文明、生态文明有机结合落实到企业的有效形式,是创建文明城市,全面建设小康社会的一项重要基础工作,也是加强企业文化建设、构建和谐企业的重要载体.     

以特色企业文化为载体推动精神文明建设深入开展

正1.传承文化精髓,持续文明单位创建,打捞特色企业文化为载体推动精神文明建设向深层次发展好的创建基础企业文化和精神文明建设是延续性很强的系统工程,是企业长期管理和实践中形成的,来源于企业发展过程中的积累和历史的积淀,十几代人不断管物、任职、挖掘、提炼和传承下来的优良传统、道德规范和行为准则,是企业文化为载体推动精神文明建设深入开展,同样需要持久的浓厚的建设氛围,需要有传承文化精髓和精神文明单位创建工作基     

发挥党组织政治核心作用 推进企业科学、和谐发展

面对严峻复杂的钢铁市场形势和艰巨繁重的降本增效任务,型钢炼铁厂党委按照集团公司党委的统一部署和要求,紧紧围绕"科学经济冶炼、和谐持续发展"这一共同愿景,以学习型党组织创建为抓手,大力加强"四好"领导班子和干部队伍建设,着力推进党建、思想政治及精神文明建设等工作,党委抓班子、带队伍、促发展的政治核心作用得到充分发挥,为企业科学发展、和谐发展提供了坚强的政治和组织保证。     

新时期企业精神文明建设的方法探析

企业是社会主义市场经济的重要组成部分，它包括了国有企业、私营企业、外资企业以及合资企业等等，企业的发展不仅对我国市场经济体制中起到了巨大的作用，同时对我国的社会主义现代化建设也起到了重要作用。随着社会的不断发展与进步以及我国社会主义市场经济体制的逐渐完善，企业人员所承受的任务以及压力都在不断地增加，在此新形势下，企业的精神文明建设工作就显得尤为重要。因此，我们要重视企业精神文明建设工作的重要性，搞好企业精神文明建设工作，团结群众，鼓励群众，引导企业健康稳定发展。本文通过对企业对精神文明建设工作的研究，结合新时期下企业的发展形式，提出了合理的建议与措施。     

贯彻“三个代表”重要思想把企业文化建设提高到一个新水平——在上海工业系统企业文化建设推进会上的讲话（摘要）

去年4月，我们召开了工业系统精神文明建设工作会议，对加强企业文化建设，改进思想政治工作作了部署，提出了工作要求。12月，我们又召开了一次企业文化建设的研讨会，对加强企业文化建设进行理论上的探讨。今天，我们在上汽集团再一次召开企业文化建设推进会，其目的是想通过上汽集团文化建设经验的介绍，在全系统掀起一个贯彻“三个代表”重要思想，进一步推进企业文化建设，把企业文化建设提高到一个新的水平，促进企业的改革和发展，以两个文明建设的新成绩迎接党的十六大召开的热潮。下面，我代表市工业党委和市经委就推进企业文化建设，特别是集团文化建设讲三点意见。     

把党建工作与企业文化精神文明建设融为一休抓——上海石化涤纶部党委不断探索党建工作新途径

近年来，上海石化涤纶部党委把思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设作为一个统一的整体来抓，以全面倡导“三守三人”（即上海石化员工职业道德基本要求：敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明礼守信做文明人）实践活动为抓手，     

建设学习型公司初探

实践证明，创建学习型组织是企业成功的一个重大举措。我国加入世贸组织后，无论是企业还是企业家都需要经过学习，加快自我更新和成长。面对新的形势和新的任务，江苏省电力公司党委构画了新世纪公司发展的美好蓝图，高度重视企业文化建设，提出了建设学习型公司的目标。     

国际旅游岛上的文明使者——海南电网公司创建全国文明单位纪实

自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明     

规范物业管理工作营造优良人居环境

从1998年开始，青白江区就在新建房地产开发小区试行了城镇住宅物业管理工作，继去年国务院《物业管理条例》颁布实施后，进一步加大了物管工作的宣传和实施力度，全区物管覆盖面不断扩大，物管企业从业人员不断增多，物管工作得到不断规范和发展，现已成为社区建设、文明创建和优化人居环境的一个重要组成部分，对全区创建文明卫生城市、开展治安防范和加强社会主义精神文明建设，起到了积极的促进作用。     

创建学习型企业文化 做管理创新优秀企业

近年来，中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂以建设具有特色的企业文化和创建学习型企业为载体，把基层职工自发的学习创新能力，提升为企业自觉的学习创新能力，有力地促进了企业的全面健康快速发展，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。[第一段]     

提高行业精神文明建设纺织强国

<正>提高行业整体精神文明建设,是确保在2020年实现纺织强国目标的方法之一今天我们在成都召开这次思想政治工作和企业文化建设会议。会上表彰推介了十大品牌文化以及18个品牌文化创新企业和24个品牌文化市场开拓企业;表彰了36家劳动关系和谐企业;表彰了11个精神文明创建基地,授予精神文明示范基地这样一个荣誉称号;表彰了49位优秀思想政治工作者。     

精神文明：私企发展的助推器

随着社会主义市场经济的逐步建立，改革开放的不断深入，市场竞争日趋激烈。在新的形势下，党对精神文明建设和思想政治工作，提出了更高的要求。我们私营企业，作为社会主义经济的重要组成部分，同样要重视精神文明建设。要使个体私营经济上轨道、上档次、上规模的持续健康发展，更要以思想政治工作作保证。 过去，我对精神文明建设和思想政治工作的认识很肤浅。认为我们厂小人员少，上上下下，里里外外都是我一个人来应付，哪有时间和精力去抓？后来工厂初具规模，就想作为一个企业，应该要有点企业文化，搞点政治气氛，于是聘用文秘人员…     

发挥党组织的政治优势促进企业和谐有效发展

中国石化齐鲁分公司橡胶厂是以生产合成橡胶为主的国有大型现代化石油化工企业，是我国目前最大的合成橡胶生产基地之一，合成橡胶产量达到21万吨／年，全厂现有职工1923人。党委下辖29个党支部，党员530人。近年来，我厂两级党组织紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的政治优势，不断加强党的建设、思想政治工作和精神文明建设，以人为本，与时俱进，开拓创新，培养了一支干事创业的干部队伍、率先垂范的党员队伍和爱岗敬业的职工队伍，为企业的生产建设、经营管理提供了思想基础、     

打造国有企业可持续发展的政治核心

山东新矿集团华丰煤矿党委按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，从加强党的执政能力的战略高度审视国有企业党建工作的重要性，转变思想观念，加强领导班子建设，以创建“党支部整体化建设一体化考核”活动为载体，充分发挥政治核心作用，为国有煤矿企业实现超常规、跨越式发展提供了强有力的组织保证。     

基层电力企业宣传工作现状及解决途径

基层电力企业的宣传工作，关系到企业的和谐稳定与持续发展。如何贯彻上级党委在基层的路线、方针、政策，调动广大群众的积极性，进行精神文明建设，保证企业持续稳定的发展，是基层电力企业宣传工作的主要任务。     

中铁五局构建“五型企业”

中铁五局党委以"学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型"为主要内容创建"五型企业",为构建和谐企业奠定了坚实基础。和谐企业是和谐社会的基石。和谐企业建设事关员工家庭幸福、企业长远发展、社会长治久安。近年来,中铁五局党委     

如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业作为直接影响人民生活利益的企业,在我国的经济组成中占有着重要的地位。随着社会的不断发展,供电企业自身的党建问题与精神文明建设的相关工作遇到了新的挑战。如何使供电企业党建和精神文明建设工作与时俱进成为了供电企业面临的首要问题。企业若想持续发展,一定要加强党建工作,使党建团队在企业发展中真正起到促进作用。本文通过对供电企业党建与精神文明建设工作现状的分析,就如何做好供电企业党建和精神文明建设工作提出了几点建议,希望能起到抛砖引玉的效果。