国情教育

日前，深交所召开2006年“生态建设 国情教育”主题实践活动座谈会，参加座谈会的有2006年度（第七期）赴内蒙古阿拉善盟参加生态建设和国情教育的43名员工，深交所有关部室总监，中证深圳分公司、通信公司、信息公司、行政服务公司员工代表以及2004-2005年调入本所的新员工等60余人。所领导陈东征理事长、张育军总经理、纪委书记林凡等出席会议并讲话，会议由副总经理周明同志主持。     

广德县农行柜员业务技能上新台阶

近年来，广德县农行在不断改善服务环境的同时，狠抓员工业务技能的培训，大力开展员工岗位练兵活动，取得了显成效，使得员工的业务综合技能上了一个新的台阶。根据《中国农业银行安徽省分行等级柜员管理办法》要求，10月末，该行共41名柜员参加市分行组织的柜面人员基础理论知识、计算机技能、单指单张点钞测试考核，综合得分达中级35人、达初级3人。有三名柜员被市分行选拔参加省分行第三届业务技术比赛，取得了优异成绩。选手汪虹夺得外币兑换第二名和个人全能第三名、王学玉获得柜面业务知识第二名、钱洁华取得ABIS业务操作第三名，为单位争得了荣誉，成为全行员工学习的榜样。     

永远的阿拉善

今年，深交所赴阿拉善国情教育活动已经跨进第七个年头。这次共有34名学员参加，其中有年过40的老员工，也有许多20出头的80后新兵，全部学员都是第一次到阿拉善。     

阿拉善——我们的MBA课堂——2004年首期阿拉善国情教育活动侧试

在深交所党办和阿拉善军分区的精心组织下，我们2004年第一批赴阿拉善参加军训与植树活动的员工共37人，4月9日从深圳出发，经北京、银川到阿拉善，以最真切的方式感受了西部。本次活动伊始，针对大家日常工作、学习、管理与政治思想教育中的薄弱环节，带队领导与部队首长就明确“补课”、     

我所召开深入学习实践科学发展观活动总结大会

2月23日下午，我所召开深入学习科学发展观活动总结大会。我所党委书记、理事长陈尔征和证临会第七指导检查组纰长马明兰发表了重要讲话，纪委书记林凡主持会义并代表所党委作我所学习实践活动总结报告。在深所领导、第七指导检查组吴运浩同志以及我所全体党员、员工代表近200人参加了大会。     

芜湖分行全面部署加强执行力建设主题教育活动

9月6日下午，芜湖分行为贯彻落实总、分行关于加强执行力建设主题教育活动的统一部署，进一步提高机关全体干部员工的执行力，召开市分行机关加强执行力建设主题教育活动动员大会，对开展加强执行力建设主题教育活动进行了安排部署。市分行机关全体干部员工参加了动员大会，全面启动了加强执行力建设主题教育活动。[第一段]     

交行汕头分行开展助学活动

交通银行广州分行辖内的汕头分行为进一步调动员工使用私金产品的热情与意识，提升广大员工对私金业务的关注度及使用频率，近日，该分行开展为期一个月的“太平洋卡‘网上通’助学献爱心有奖活动”，活动期间凡通过太平洋卡个人网银办理卡卡转账业务的员工，以规定金额成功转入专用卡号并有短信通知的，可获得太平洋人民币借记银卡的申请资格并参加抽奖。活动所得款项将全部用于开展扶助贫困地区学生。     

农行徐汇支行、静安支行开展“全力打造受人尊敬的商业银行”宣讲活动

为使全行干部和员工充分了解和认同分行党委关于打造受人尊敬商业银行的战略决策，扎实有效地贯彻落实分行2011年工作会议精神，迎难而上，加快发展，农行徐汇支行、静安支行积极响应分行党委号召，大张旗鼓地开展“全力打造受人尊敬的商业银行”宣讲活动。日前，徐汇支行组成了5人宣讲团，在全员参加的该行2011年工作会议上进行宣讲。     

如何丰富员工业余文化生活

一是组织好多姿多彩、内容丰富、健康向上、形式多样的业余文化活动，进一步拓展视野，陶冶隋操。二是为发挥员工爱好提供便利条件，增加生活情趣，办好阅览室、健身房等活动场地，定期举办运动会，开展读书活动等，让员工的兴趣、爱好得到充分的发展，并有所成就。三是鼓励员工自学成才并加强引导。业。     

畅所欲言 共叙敬业新篇——池州分行举行员工读书活动热心读者座谈会

三月的池州，春意盎然。3月28日上午，池州分行举行员工读书活动热心读者座谈会，来自全行不同层面、不同岗位的14名职工以热心读者身份参加了座谈会。他们当中有市分行领导、办公室主任、工会干部；有来自基层行的行长、纪委书记、工会干部；还有来自最基层的临柜柜员、客户经理等等。大家踊跃发言，纷纷敞开心扉，畅谈自己学习推荐书目的读后感、心得体会。     

摄影报道

近年来，人行西宁中心支行经常组织全省金融机构员工走上街头，采取多种形式，开展了内容丰富的反假货币宣传活动。     

我用鲜血献爱心

5月12日四川汶川的大地震,牵动着工行浙江省嘉兴分行全体员工的心,该行的领导和员工纷纷伸出缓手,慷慨解囊,踊跃参加为灾区人民发起的爱心捐款活动。     

你是哪一种人？

近日，在全省农行又一次掀起了“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。作为基层行的一名员工这次真正感受到了学习活动的扎实性，不管是上级行还是支行都做到了有组织领导、有学习读本、有切实可行的“争创”活动目标、规划、要求和步骤，尤其是如《责任、忠诚、激情》、《与公司共命运》、《自驱力》等学习读本，都是一本本催人奋进、不断超越自我的好书。     

公司工会是否应该发给我这200元?

我是一个刚入职2年的IT行业新员工,入职不久就参加了工会组织。今年五一节前,我所在的公司工会组织了一次春季登山比赛,要求全体工会会员参加,并按人均200元的标准安排了活动经费。我个人性格比较沉静、内向,不     

感悟阿拉善

古人云：读万卷书，行万里路。二十余年的学生生涯，离“万卷书”的境界依然相去甚远，更谈不上行万里路了。但有幸的是，作为深交所的新员工，我参加了由本所组织的“2010年度阿拉善国情教育活动”。这无疑大大丰富了我的人生阅历。     

四川省金融学会开展金融知识宣传活动

3月，四川省省委宣传部、四川省科技厅、四川省科协、四川省社会科学界联合会等单位发起组合组织了四川省第十一届“科技之春”科普活动月。四川省金融学会参加了这次声势浩大的宣传活动。3月25日，顺城街熊猫城广场，春光明媚，彩旗猎猎，锣鼓喧天，四川省金融学会组织人行成都分行金融研究处、货币金银处、征信管理处、法律事务处和《西南金融》编辑部员工向广大市民进行了金融知识、金融法规知识、金融征信知识、反假币知识的宣传。     

心灵的荒漠与制度的空缺——参加阿拉善国情教育感想

本年度（第八期）生态建设和国情教育活动，由副总经理张颖同志挂帅带队，由深交所、中证深圳分公司等五个单位的45名员工组成，其中：深交所本部21人、中证深圳分公司10人、下属行政服务公司5人、通信公司5人、信息公司4人；其中女员工12人。组织实施的时间从2006年4月13日起至22日结束，为期9天。本次活动的主要内容除植树劳动、军训（队列训练、武器常识、实弹射击、夜间紧急集合等）、“青年世纪林”揭牌仪式、阿拉善左旗蒙古族第一实验小学希望工程宿舍楼的奠基仪式外，还举行了“情系边关”英模事迹报告会、座谈会、联欢会和篮球赛以及参观考察上市企业等。[编者按]     

构建内控管理立体防线 扎实开展专项治理活动———怀宁支行开展内控管理试点所活动取得初步成效

5月26日，怀宁支行在全县三大经济重镇之一的月山营业所召开了“内控管理试点所现场观摩会”活动，各网点会计主管和计财、监察部门参加了会议，对强化内控全员防范案件工作提出了新的要求。进行了《员工行为守则》、《员工违反规章制度处理办法》、相关制度及业务学习情况测试：与会人员对实际工作进行了剖析和交流。     

把握主体接受过程积极推进荣辱观教育

当前，全行正在开展学习、跋行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱教育活动，这对提高广大员工的道德素质具有十分重要的意义。荣辱观，说到底就是一个人的道德品质修养。随着社会主义市场经济的发展和企业员工自我意识的增强，员工在接受荣辱观教育过程中的主体性作用也越来越明显，如何才能适应这一变化，增强荣辱观教育的有效性，培养造就合格的“四有“员工，笔者认为，尊重员工的道德接受主体地位，加强对员工道德接受过程的把握极为重要。     

保险

太平人寿北分组织绿色助学公益植树活动4月19日,太平人寿北京分公司组织全体员工赴房山大石窝镇参加了绿色助学公益植树活动。此活动正式拉开了太平人寿北分绿色奥运我先行系列活动的序幕。太平人寿员工们每人种下一棵爱心树,为贫困失学儿童捐款6000元。