如何完善股份制商业银行独立董事制度

2002年,中国人民银行颁布《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》,意在进一步完善股份制商业银行公司治理,建立、健全股份制商业银行独立董事、外部监事制度。随着我国银行业的股份制改革序幕的拉开,独立董事制度受到业界越来越多的关注,然而这种进口董事在我国并没有取得人们预想的结果,并没有想象中的那么独立懂事,本文从独立董事的选拔,权责,激励及惩罚机制等方面入手,对我国目前独立董事制度中存在的问题进行探讨,并提出完善的建议。     

2002年6月财经要闻

2002年6月财经要闻中国人民银行发布《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》《股份制商业银行公司治理指引》共分7章，84条，区分了股东大会、董事会、监事会的职能，规范了股东、董事、监事和行长的权利、义务和责任，同时对公司治理中的激励约束机制问题作了规定。通过确立股份制商业银行公司治理的基本框架，明晰权责，促进股份制商业银行完善公司治理。《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》共分5章，34条，对股份制商业银行独立董事、外部监事的人数、产生、任职资格及其任职期间的权…     

我国商业银行独立董事效用表现、影响因素及对策建议

2002年,《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》的发布标志着我国商业银行正式引入独立董事制度。与国外同业相比,我国商业银行独立董事制度还处在起步阶段,存在较多缺陷,诸多制约因素的     

如何建立我国股份制商业银行独立董事的激励约束机制

我国股份制商业银行引入独立董事制度的时间尚短，目前还没有建立起完善的独立董事激励约束机制。然而，有效的激励机制是独立董事制度发挥作用的关键，严格的约束机制是独立董事客观、公正行事的重要保证。本文在分析我国股份制商业银行独立董事激励约束机制现状的基础上，提出完善其激励约束机制的几点尝试性建议。     

国外银行公司治理的经验及其对我国的启示

良好的公司治理是一个稳健的银行体系所必需的，这一点已成为业内共识。我国已经将公司治理作为改善商业银行经营管理的重要措施大力推进，先后出台了《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》和《中国银行、中国建设银行公司治理改革与监管指引》等监管指引，各商业银行也纷纷照此初步建立起公司治理的框架。但是，由于公司治理机制在我国银行业尚属新生事     

关于独立董事制度的探讨

中国证监会于２００１年８月１６日发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求我国境内上市公司按照该指导意见修改公司章程，聘请适当人员担任独立董事。中国人民银行最近拟定了《股份制商业银行独立董事制度指引》（讨论稿），发送有关部门征求意见，准备在我国境内股份制商业银行试行独立董事制度。我国建立独立董事制度是完善公司法人治理结构的新举措，应该大力宣传并在执行过程中不断完善。 一、独立董事的含义 中国证监会发布的指导意见明确指出：“上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘…     

论国有上市银行独立董事制度的完善

在银行业逐步开放的背景下,国家开放外资参股国有商业银行的主要目的是通过战略投资者的参股改善国有银行的治理水平。本文通过考察外资参股国有商业银行推行独立董事制度的部分实践并结合国内外关于独立董事制度的相关经验,提出独立董事在国有商业银行中的主要功能定位应不同于一般的上市公司,应主要发挥保护存款人利益,关注银行风险的作用。文章还对商业银行独立董事制度的建构以及如何协调独立董事与现有银行的外部监事制度的关系提出建议。     

完善股份制商业银行公司治理的思考

完善公司治理是商业银行发展的客观需要。本文通过分析我国股份制商业银行公司治理存在的主要问题,提出今后要完善议事规则,健全董事会监事会决策、监督职能,引入独立董事、监事,完善业绩评估机制及信息披露制度等对策建议。     

国有控股商业银行监督权配置问题研究

本文首先通过提出一种新的企业观,并结合对股份制商业银行企业特性的分析说明了股份制商业银行应高度重视监督权的配置,接着,对我国现有的股份制商业银行的监督权配置的现状进行了考察并对其低效配置的原因进行了分析,最后,本文提出,可通过战略投资者委派监事这一新的监事会制度来完善我国国有控股商业银行监督权的配置。     

论完善我国国有控股商业银行监事会制度

本文首先通过提出一种新的企业观,并结合对股份制商业银行企业特性的分析说明了股份制商业银行应高度重视监督权的配置,接着,对我国现有的股份制商业银行的监督权配置的现状进行了考察并对其低效配置的原因进行了分析,最后,本文提出,可通过战略投资者委派监事这一新的监事会制度来完善我国国有控股商业银行监督权的配置。     

论完善我国国有控股商业银行监事会制度

本文首先通过提出一种新的企业观,并结合对股份制商业银行企业特性的分析说明了股份制商业银行应高度重视监督权的配置,接着,对我国现有的股份制商业银行的监督权配置的现状进行了考察并对其低效配置的原因进行了分析,最后,本文提出,可通过战略投资者委派监事这一新的监事会制度来完善我国国有控股商业银行监督权的配置.     

国有控股商业银行战略投资者委派监事制:基于国情的制度创新

本文结合对股份制商业银行企业特性的分析说明了股份制商业银行应高度重视监督权的配置,指出我国现有的股份制商业银行监督权配置低效的原因主要与其控股股东的特性有关．最后提出．西方国家按所持股份多少分配监督权的做法并不适用我国．可通过战略投资者委派监事这一新的监事会制度来完善我国国有控股商业银行监督权的配置。     

论股份制商业银行独立董事制度的完善

独立董事制度是我国为弥补上市公司治理结构"一股独大"的缺陷和防止内部人控制而从西方国家引入的,在其运用过程中,一方面为完善我国公司治理结构起到了积极作用,但另一方面还有许多问题还需解决。作为股份制银行的独立董事制度,其在遵守一般独立董事制度基本规则同时,针对银行业务本身的特点,应当特别强调独立董事的工作目标为防止股东和管理者的道德风险,保护存款人的利益。     

我国上市银行公司治理与内部控制关系的实证研究

商业银行良好的公司治理对于我国金融系统的稳定具有十分重大的作用。本文选取2010-2012年我国16家上市银行的数据对银行公司治理机制与内部控制的关系进行了实证研究。结果发现,内部控制绩效与独立董事比例、董事会专门委员会数量和第二到第五大股东的持股比例之间呈负相关,并且都是显著的。而董事会规模、监事会规模、外部监事比例和第一大股东的持股比例并没有对银行内部控制产生显著影响。此外,大股东的国有性质有利于银行的风险控制。     

论引入上市公司独立监事的构想

我国上市公司治理结构中监事制度存在诸多弊端,监事不能有效地对发挥对公司的监督职能,因而提出引入一个新的制度--独立监事制度上市公司引入独立监事制度将有助于提高监事会的独立性,从而强化监事会对董事和经理的监督职能.为了避免独立监事的监督职能流于形式,确保独立监事监督的"独立性",建立一个良好的独立监事制度就显得尤为重要.     

试论我国上市公司的内部监督制度

我国上市公司监事会监督不力是一个极其突出的问题,在很多情况下,公司经营管理层视其“不存在”,而监事会也从未真正意识到自己的“存在”。本文通过对我国上市公司内部监督制度的现状分析,提出我国上市公司的监事会制度应考虑借鉴英美公司法的独立董事制度,设立独立监事,并通过立法对监事会以及监事的产生及其权力与义务进行完善,以加强对上市公司经营管理层的监督。     

浅析政府对我国商业银行治理结构变迁的影响

我国银行业改革的经历从国有专业银行到国有商业银行,再到股份制以及上市等阶段,可以看作是一个金融机构治理由行政型向经济型转变的过程。但由于金融危机使我们放慢了银行改革的步伐,以原有的行政型监管为代表的外部治理无法适应上市银行的经济型治理机制累积了公司治理风险。银行高管落马事件频发的问题,根源就在于我国金融机构治理正处于行政型与经济型治理并存阶段,加大了治理风险,需要从股权结构、独立董事制度、经理人市场、法律体系等几个方面继续完善。     

独立董事发言形式化问题研究

依据《2007年沪市上市公司独立董事履职情况分析》及《沪市上市公司2011年度董事、监事和高级管理人员履职情况分析》,考量独立董事发言形式化成因主要有：缺乏独立的选人制度,经济不独立,责权利不对等等。为此,应设置更科学的选人机制,建立独立董事专家库;完善薪酬发放制度,从经济上解决独立性;完善责权利对等机制,督促其履行任职责任。     

我国上市公司独立董事制度:缺陷与改进——一个基于制度分析的研究框架

本文认为,为改革董事会、完善公司治理而出现的独立董事制度须有相应的制度与之相配套,这些制度由包括外部公司治理制度、内部公司治理制度以及独立董事制度本身在内的公司治理制度,以证券法律制度为代表的非公司治理制度和以文化为主要内涵的非正式制度等所组成。我国目前的制度环境尚未能为独立董事制度提供强有力的支持,从而造成我国上市公司独立董事制度的先天缺陷,而对这些局限认识不足所导致的独立董事制度设计偏差则形成独立董事制度的后天不足。为完善目前我国上市公司独立董事制度,应该从制度分析入手,标本兼治,长期治本,短期治标,以治标为手段达到治本之目的。     

独立董事与公司治理:理论、经验与实践

独立董事在董事会成员中所占的比例数在很大程度上反映了公司董事会的独立性特征。有观点认为 ,独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施。经验分析表明 ,目前实行的独立董事制度并没有发挥真正的效用。政策制订部门的当务之急就是协调监事与独立董事之间的功能冲突 ;同时 ,注意治理机制的互补作用 ,打造独立董事市场 ,发挥声誉机制的作用 ,并强化立法的质量与增大执法的力度。