试析当前农村干群关系紧张问题

目前农村干群关系紧张改革、开放给我国农村注入了活力,调动了农民群众的积极性,推动了农村经济的发展,农村整个形势是好的。但是,由于种种原因,目前农村干部和群众的关系,出现了裂痕,在有些地方比较紧张,成了影响农村基层工作的重要问题。根据调查,主要表现:(1)干部在群众中失去了号召力和凝聚力,群众不听干部的招呼,对下达的任务不积极完成,能推则推,能拖则拖,重则顶撞、报复;(2)群众对干部有一种逆反心理,认为干部光拿钱不为群众办事,索取多,服务少,对干部产生了不满情绪;(3) 有些干部工作方法简单,对群众搞“土政策”,一骗二哄三吓唬,用不划宅基地、不让小孩上学,不     

浅谈如何完善农村医保财务管理制度

农村医疗保险财务管理是农村集体经济经营管理工作的重点和难点,是农民群众关注的热点和焦点,直接影响党群、干群关系,影响农村经济健康发展和社会和谐稳定。     

中共山西省委副书记刘泽民谈“形象工程”

最近,中共山西省委副书记刘泽民在谈及该省长子县南常乡实施的“乡干部八做到”、“村务九公开”、“户创十星级文明户”的“形象工程”时认为,它形成了乡、村、户“三位一体”树形象的良性运行机制,有效地解决农村存在的热点和焦点问题,是一个值得大力推广的成功经验。一、“形象工程”抓住了农村工作的关键。刘泽民指出,农村的客观现实证明：哪里干群关系改善,哪里的生产就发展;哪里的于群关系紧张,哪里的生产就受到阻碍。南常经验就是在农村改善干群关系,促进生产力发展的好经验。实施“形象工程”之前,南常乡存在着“三多”和…     

浅谈现阶段农村财务管理中存在的问题及建议

农村财务管理工作是农村经济管理工作的基础，是促进农村经济全面发展的基本环节，事关广大农民群众的切身利益，也直接影响着党群关系，干群关系的和谐，在加速农村经济体制改革，加快推进社会主义新农村建设的进程中，农村财务管理的规范化日益重要。近年来，尽管有关监督管理部门做了大量工作，但在今年的村级债权债务专项审计凋查工作中，我们仍然发现了一些值得关注的问题．亟待规范和解决。[第一段]     

浅谈预防农村基层干部经济犯罪

近几年来,农村经济发展的速度很快,广大农村基层干部为维护社会稳定和繁荣农村经济作出了积极的贡献.但是,受封建主义、拜金主义和极端个人主义的影响,极少数农村基层干部违法犯罪现象日益严重.有的大肆贪污公款、行贿受贿,有的公然称霸一方、欺压百姓,严重影响了农村基层组织的形象和党群、干群关系,阻碍和制约了农村经济的发展.我们基层检察院在开展预防职务犯罪工作中,必须把预防农村基层干部经济犯罪工作放到重要位置,切实加以重视,为加强基层政权建设,促进农村经济发展服务.     

每花一分钱先与群众商量

在山东省枣庄市薛城区陶庄镇,过去村干部花钱大手大脚,想怎么花就怎么花,自己说了算,干群关系紧张,群众上访上告的案件不断发生,导致农村不稳定。现如今村村成立了民主理财小组,村里每花一分钱都有群众审核把关,如出现花了不该花的钱,没经过审核签字盖章、不准入账报销而报了销等问题,均由当事人自行承担。这一举措有效地遏制了村干部花钱无度、挥霍、贪污等违法违纪行为,拉近了干部与群众的距离,促进了农村社会稳定和农村经济的发展。     

让“泥腿子”考聘蹲点干部

安徽省全椒县八波乡今年一改过去指派蹲点包片干部的做法，由40名村民代表聚集在乡政府会议室，“考聘”蹲点包片干部。代表们首先听取了22名乡干部1998年述职报告，量化打分评定工作实绩，做到“知披知己”，然后挑选合适人选。农民“考聘”蹲点干部，可以说是件新鲜事。众所周知，基层干部和群众面对面打交道最多。随着农村经济的发展，农民希望干部既要有一定的组织才能，又要有审场经验，真心实意地带领他们一道奔小康。不难看出，干群关系好不好，已成为影响农村经济发展和社会稳定的关键因素。然而，有些干部没有摆正自己的位置；有的…     

我们渴望理解

我们渴望理解这些年来，报刊杂志发表了一些农民群众对村干部的要求和期望，也披露了一些以权谋私、违法乱纪的事例，这无疑对加强村干部队伍建设，改善干群关系起到了积极的作用，但作为工作在最基层的干部，我们也渴望应有的理解。诚然，农村改革以来，确有极少数村干部...     

浅谈构建和谐干群关系的重要性

正当前,煤炭行业经济形势异常严峻,安全生产压力空前巨大,在这样的大环境中构建和谐的干群关系尤其必要,这有利于全矿的安全生产与和谐发展,有利于进一步践行党的群众路线、继承和发扬我党密切联系群众的优良作风,更有利于广大党员干部整体素质的提升和全面成长。这三个"有利于"既可以看做是我们构建和谐干群关系的重要意义,也可以做为我们实现干群关系走向和谐发展的前进目标。下面就什么是和谐的干群关系,为什么要构建和谐的干群     

浙江发展个体私营经济的实践与思考

实践使浙江的大多数地、市、县干部形成了这样的共识：哪里重视个体、私营经济,那里经济发展就快;哪里不重视个体、私营经济,那里的经济条件再好,也难免为后来者赶上。最近,我在浙江省就个体、私营经济的发展问题进行了调查。个体、私营经济在浙江农村和全省经济的发...     

当今农村财务管理现状及改进措施研究

农村财务管理是促进农村集体资产保值、增值的基础,是农村集体经济经营管理工作的重点和难点。因涉及到农民群众的切身利益,所以农村财务问题成了广大农民关心的热点,农村建设的焦点,基层工作的难点,也是影响党群、干群关系的重要原因;农村财务管理的好坏,直接影响到村级班子的团结,关系到农村工作的顺利进展。     

稳民心 解民忧 取民信

几年来,各地农村都普遍反映干群关系不够融洽,少数地方且有日趋紧张之势,如何解决这个问题? 以政策之本——稳民心江南乡党委、政府认为,一切从人民群众的利益出发,搞好干部同人民群众的关系,从根本上来说,就是要认真贯彻落实党的路线和各项政策,因此,我们从强化广大干部的政策观念着手,教育大家真正明白落实党的政策来不得半点空泛和飘浮,少练“唱功”,常练“实功”。前些年,计划生育工作是一件大难事,纯女户     

西部大开发中审计应如何发挥作用

党中央提出加快中西部地区发展的西部大开发战略,是面向新世纪作出的重大决策,审计部门作为政府的综合经济监督部门,针对西部大开发的特点,应从以下几个方面发挥作用： １、调整审计监督思维方式,增强审计工作为西部大开发服务的意识。 广大审计干部要想在西部大开发中抓住机遇,有新作为,就必须解放思想,提高认识,调整思维方式。首先,要转变西部大开发与审计无关的思想。应当认识到经济越发展,越要加强审计监督,经济发展与审计监督是密不可分的,哪里有经济活动,就必然要有审计监督。所以,我们广大审计干部都是西部开发的主体…     

村干部奖金管理亟待规范

农村干部奖金发放情况是广大农民群众普遍关注的热点，也是农村财务管理的内容。近几年来，由于对农村干部资金的发放监督不力，致使有些村的干部奖金项目不断增多，总额急剧上升，加重了农民负担，引起了群众不满，有的村因此上访告状，影响了党群、干群关系。最近，根据群众上访，我们对两个村1998年村干部的奖金发放情况进行了剖析。     

改善村级干部工资待遇问题的思考

农村税费改革是党中央、困务院将解决农村问题而做出的重大决策，是我国农村第四次重大的改革壮举，这一改革措施中有一项重要的改革内容，即：改变过去由农牧民出钱养村组干部为国家财政拨款支付村级干部下资形式。这一变革深受广大农牧民群众的欢迎和拥护，其结果是一方面减轻了农牧民负担，激发了广大农牧民生产积极性，进一步解放和发展了农村生产力，另一方面也给村级干部吃了定心丸，密切了干群关系，减少了干群磨擦，村级干部工作质量得到了提高。     

企业干群关系“四忌”

企业不论规模大小,其内部成员都有领导与被领导、管理与被管理之分,由此也就产生了干部与群众两大群体及其相互关系。当前处理企业干群关系,我认为有如下四忌: 一忌功利。一方面,主人与公仆的角色发生了变换。本是公仆的干部变成了老板,本是主人的职工变成了雇员。干部以老板自居心安理得,职工以雇员自嘲迫于无奈。另一     

怎样得到农民的信任与支持

农村工作怎么搞?干部作风怎么变?农民需要什么样的干部?结合我在基层工作多年,然后又来到虹桥镇两年多的工作实践和最近下村入户的调查走访了解到的情况,我深切体会到,要得到农民朋友的信任与支持,必须坚持“五要五不要”。一是要因地制宜,不要盲目冒进。在制定年度工作目标的时候,一定要因地制宜,反复推敲。把规划目标定高了,干部和群众就会认为不切实际,到时实现不了,群众就更有想法。像虹桥这样的边远贫困乡镇,制订规划目标更要因地制宜。虹桥镇经济要发展,大力调整农村产业结构,发展工业企业是一条主要途径。但是,若不注重虹桥镇的客观…     

200位村民答卷

最近,我们就如何密切干群关系的问题对200名村民进行了书面问卷调查。1、“你对本村的干群关系如何估价?”认为本村干群关系好的有47人,占23.5%;认为本村干群关系较好的56人,占28%;认为本村干群关系一般的75人,占37.5%;认为本村干群关系较差的22人,占11%。2、你认为干群关系不好的主要原因是什么?”有27%的人认为村干部的“吃喝风”相当厉害。有人说:“我们村仅去年一年的招待费就用了2万多元,全都要群众分摊;”19.1%的人认为干部私心重,办事不公     

农业财务管理工作探讨

由于农村财务管理工作目前已成为了广大农民群众非常关心的热点问题,也成为了引发当前农民上访的一触即发的敏感问题,因此农村财务管理工作的好坏与否,直接关系到党群、干群关系的好坏,影响到农村社会的稳定与农村集体经济的快速发展,特别是随着"农村财务委托代理制"的进一步实施,农村财务管理工作在新形式下暴露出了一些不容忽视的问题。为此,我们应当采取一些应对措施。     

乡村干群关系的错位、失衡与对策

认真研究和解决农村的干群关系失调不仅是深化农村改革,启动农业活力的重要课题,也是促进安定团结的当务之急。令人困惑的“错位”现象——顶撞、辱骂,甚至殴打乡村干部的事件时有发生。其导火线往往是在落实计划生育任务,硬性安排农田建设,征收粮油国税,批划地基、土地调整等工作时,由于一些群众抵触情绪较大,干部方式又不得法,致使矛盾激化,冲突爆发。——上级的工作部署在一些农村难以贯彻。党的方针政策和政府的各项指令性工作