企业成长力的阶段性评价

研究表明,企业成长主要受环境力、企业家能力、资源力、制度力、管理力及创新力约束,这六种力在企业不同生命阶段对成长力的约束作用是不同的。文章在分析研究企业成长力的阶段性约束条件基础上,设计出成长力的阶段性评价指标体系,构建了一个多级模糊评价模型,并以湖南省JXT公司为例进行实证分析,结果表明该指标体系与评价模型具有科学性和可操作性。     

高技术企业可持续发展评价方法研究

高技术企业可持续发展评价方法主要有纵向评价、横向评价、动态综合评价。纵向评价是比较企业在不同时期的纵向发展趋势;横向评价是比较不同高技术企业可持续发展综合实力;动态综合评价是比较多个企业在不同时期的整体发展水平和趋势(纵横向比较)。高技术企业可持续发展评价指标体系有人力资源、创新能力、市场适应能力、经济实力、经营管理能力、环保能力等六大类指标。     

高技术企业生存风险及评价方法的研究

高技术企业在生产经营与发展的过程中都面临技术风险、市场风险、财务风险、经营管理风险等生存风险,企业在不同的生命周期阶段所面临的风险程度不同。针对高技术企业存在的生存风险建立科学的风险评价指标体系,采用加权评分法对高技术企业的生存风险进行评价,以便高技术企业在面对企业生存风险时采取有效措施,规避企业的生存风险,使企业能够健康持续发展。     

高技术企业知识创新模式研究--对野中郁次郎知识创造模型的修正与扩展

本文在评价野中郁次郎知识创造模型的基础上,引入动态知识价值链,提出了高技术企业的知识创新模式,并指出了高技术企业知识创新与一般企业的主要差异;然后进一步对这一模式运行所需的知识场和知识库进行了描述,形成了一个完整的高技术企业知识创新的理论体系.     

基于因子分析的高技术产业创新能力比较——以沿海三大经济区域为例

我国沿海三大经济区域高技术产业发展迅速,但三大区域高技术企业的创新能力并不均衡。为评价我国沿海三大经济区域高技术产业的创新能力,本文建立了一个综合评价指标体系。收集我国沿海三大经济区域与高技术产业创新能力相关的统计数据并进行因子分析,提出两个公共因子,计算出沿海三大经济区域高技术产业在每个公共因子上的得分及综合得分,根据得分情况进行排序和比较。结果显示三大经济区域高技术产业创新能力存在一定差异。     

湖南高新技术企业创新能力与出口关系分析

以《2003年中国高技术产业统计年鉴》统计资料和课题组对湖南34家主要高新技术企业的调查数据为基础，对湖南高新技术企业创新能力进行了研究与评价，主要结果如下：     

西部高技术制造业建设中政府引导研究

本文以高技术制造业与传统制造业协同互动下的政府引导为基本理论模型,构建高技术制造业建设中政府引导行为的评价指标体系。采用主成分法和数据包络法(DEA)对2013年西部各省高技术制造业建设过程中的政府引导进行评价。研究发现:政府引导为企业发展提供支持,贯穿高技术建设的每一个环节;西部地区政府的引导对高技术企业的建设效率较低,且有一定地区差异。     

高技术与企业竞争

伴随当代科学技术进步，特别是高技术的发展，企业的生产、经营、管理以及营销等发生了深刻的变化，企业的生存和发展将越来越高不开技术进步。企业只有通过技术进步，不断采用新技术、新工艺、新设备，开发新产品，改进管理和营销手段，才能增强其竞争能力。我国企业国际竟争能力很弱，不但企业规模小，而且生产技术、管理手段、营销方式等十分落后。然而现代科学技术的进步，尤其是高技术的发展，为我国企业的发展提供了机遇。本文主要考察高技术与企业竞争能力的关系，旨在探索利用高技术提高我国企业竟争能力的途径。一、高技术对企业发…     

浅析我国高技术统计现状及面临的主要问题

在当代社会，技术，特别是高技术，已成为加速经济增长和提高国家综合竞争力的关键因素。客观全面地评价我国高技术产业发展状况，为宏观管理提供决策依据，是科技统计工作的重要任务。课题组根据国家统计局印发的《高技术产业统计分类目录》和有关计算方法，对我国1995—2001年的高技术产业发展情况进行了初步描述。     

高技术跨国公司组织创新影响因素与路径研究

通过使用问卷调研、专家访谈等方法，总结出高技术跨国公司组织创新特征有复杂性、系统性和动态性。分别从管理者能力、企业要素禀赋和企业外部环境视角，总结出了高技术跨国公司组织创新影响因素及其作用机理。最终提出提升高技术跨国公司组织创新效率的对策建议，包括提升企业管理者能力，优化企业资源配置，积极适应企业外部环境。     

浅析以“四力”检验新时代国有企业党建工作成效

文章以干部执行力、班子凝聚力、队伍战斗力、企业成长力来评价新时代国有企业党建工作成效,围绕“四力”标准将党建工作与影响企业发展的关键要素相结合,着力探索党建“四抓”提升“四力”的12项措施,并将其作为强化国有企业党建工作成效的重要途径。     

基于BSC和AHP-Fuzzy方法的高技术企业战略绩效评价模型的构建与应用

高技术企业是一个国家或地区经济社会发展的主导力量,做好高技术企业的战略绩效评价工作,是企业财务管理中的重要内容。平衡记分卡是企业战略绩效评价的有效方法,与层次分析法相结合来评价高技术企业的战略绩效,既是一种理论创新,也是一种方法创新。     

从技术创新到集群创新——我国高新技术企业的创新路径

企业的核心竞争力来自于技术创新，但是单个企业的技术创新已不足以适应现代经济。高技术企业的集群式创新，作为技术创新的成功模式，已经得到理论和经验的证实。我国高技术企业的集群创新模式，政府应该在多方面有所作为。     

基于灰靶理论的西南地区高新技术企业技术创新能力研究

创新是经济快速增长的推动力,技术创新能力的提高是未来高新技术产业的动力引擎。技术创新能力是衡量高技术企业综合竞争能力的重要依据,是实现企业成长、成熟的重要依托。高技术产业具有知识密集、技术密集等特点,是我国当前经济与社会发展的重要增长点,是代表我国区域综合实力和整体竞争力的重要先导产业。首先,从技术创新入手,构建了高技术产业技术创新能力评价指标体系。其次,利用灰靶理论计算出1998年-2012年的靶心度和指标贡献度。研究发现,西南地区的高技术企业技术创新能力整体水平不高,发展不协调。高技术企业的企业数量与科研机构的研究与开发人员对提升技术创新能力有重要作用。     

西方企业的高技术趋势

西方企业的高技术趋势刘林森商场需求变化，竞争日益加剧，正在迫使西方企业采取新的经营策略，其中，向高技术靠拢，积极开发高技术产品，已成为当今西方国家的普遍发展趋势。一、改变产品结构，促使传统产品向高技术靠拢。１９８８—１９９２年，美国制造业高技术产品的...     

河南省企业自主创新能力评价、比较及提升对策

运用层次分析法对河南企业自主创新能力进行评价,结果发现：高技术行业或高技术依附型行业自主创新能力较强,大型、微型企业自主创新能力相对较强,而中小型企业自主创新能力较弱,呈现哑铃型分布,设有高技术产业园区或工业园区的地区企业自主创新能力一般较强。因此,建议应做好企业自主创新的产业和空间布局,并从人才政策、投融资体系、创新激励、创新服务政策等几个方面出台具体措施,以促进河南企业自主创新能力有效提升。     

高技术企业创新成功要素战略选择

随着经济全球化和新工业的发展,企业高技术创新在国家乃至全球经济增长中的贡献度日益提高。为了适应这种新的发展态势的需要,进而为提高我国企业的高技术创新能力提供制度保障和技术基础,有必要对高技术创新过程产生影响的因素进行评价,以确定各因素的影响作用的大小。本文对促使高技术创新成功的若干要素采用层次分析法进行评价,以有助于优化高技术创新战略的选择。     

高技术企业工业产权保护

在以经济实力、国家防实力和民族凝聚力为主要内容的日趋激烈的综合国力竞争中，高技术及其产业已经成为竞争的焦点，成为维护国家主权和经济安全的命脉所在。高技术企业迅速崛起的同时，作为其最重要无形资产或智力财富的工业产权在高技术产业中的比重和地位日益突出，已成为高技术产业发展的生命线。     

杨福安福胶不等于贵族化

山东福胶集团始建于1950年，山东平阴东阿古镇，是中华人民共和国第一家阿胶生产企业（现为福胶集团阿胶生产基地），也是阿胶行业唯一的中华老字号企业。时至今日，福胶集团已历经了60年的风雨而日趋繁荣，2010年又获得了“中国十大最具成长力企业”的称号，这其中支持企业迅速发展并成为阿胶行业一颗璀璨明星的原因．离不开领导者的努力。     

重庆市高技术产业发展水平实证研究

通过分析重庆市高技术产业发展的现状,引入高技术产业发展度的概念,构建了重庆市高技术产业发展的评价模型和评价指标体系,并结合有关统计数据,对重庆市高技术产业发展水平进行了实证分析。最后,依据所得结论对重庆市高技术产业的发展提出了相应的建议和措施。