基层社会维稳工作探究

针对基层社会维稳工作的特点及不和谐因素的特性,创新提出"一格四员"维稳工作模式,目的在于通过网格化管理,细化并明确网格责任,把一切不和谐因素消化在基层,推动分散式、粗放式、应急式管理向集成化、精细化和常态长效管理的切实转变。并通过建设数字化平台与综治信访维稳中心工作窗口,对维稳综治、信访和应急等力量进行有机整合,实行合署办公,实现综治信访维稳工作一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制监督落实的"四个一"运作方式,建立街道办事处"大综治"一体化工作平台。     

探析企业审计监督职能的履行和综治维稳工作的落实

当前,社会各领域的审计工作都在科学发展观的指导下树立了"维护社会稳定,开展和谐审计"的目标。在审计工作的开展过程中充分发挥审计监督的职能功用,并全面开展综治维稳工作,以建立良好的审计局面,推进社会的和谐发展。本文着重介绍了企业的审计监督职能的履行与综治维稳落实工作的开展情况。     

温泉县社会管理综合治理的现实考量

温泉县党委、政府高度重视社会管理综合治理工作，要求提高思想认识，强化维稳责任，主要从深化严打整治、抓好排查化解、健全防控体系、深化平安建设、加强和创新社会管理、加强基层基础工作、加强政法综治宣传工作等维度开展温泉县社会管理综合治理工作。     

永州江永:浅析县级局(分公司)如何加强信访维稳工作,确保企业稳定

为切实做好县级局(分公司)信访维稳工作,防止越级上访、集体性上访和群体性事件发生,维护好县级局社会治安和谐稳定,如何加强信访维稳工作,确保企业稳定,是企业不容忽视的重要问题。     

永州江永：浅析县级局（分公司）如何加强信访维稳工作,确保企业稳定

为切实做好县级局（分公司）信访维稳工作,防止越级上访、集体性上访和群体性事件发生,维护好县级局社会治安和谐稳定,如何加强信访维稳工作,确保企业稳定,是企业不容忽视的重要问题。     

基于社区智能管理需求的服务设计

<正>一、背景我国"十二五"规划中提出:"健全基层管理和服务体系,推动管理重心下移,延伸基本公共服务职能。规范发展社区服务站等专业服务机构,有效承接基层政府委托事项。以居民需求为导向,整合人口、就业、社保、民政、卫生、文化,以及综治、维稳、信     

新常态下企业信访维稳工作面临的挑战及对策

现阶段,伴随经济发展步入到新常态,改革步入到攻坚阶段,一系列全新的矛盾亦不断地凸显出来,新常态下企业信访维稳工作面临着诸多的挑战与发展机遇。想要在新常态在抓住发展机遇,应对挑战就需要根据实际情况来制定想要的应对策略。文章通过分析新常态下信访工作的特点,阐述新常态下信访维稳工作的挑战,对新常态下信访维稳工作的应对策略展开探讨研究,旨在为相关人员基于新常态下信访工作的特点、新常态下信访维稳工作的挑战的新常态下信访维稳工作的应对策略研究适用提供一定的思路。     

新经济形势下的企业信访常见问题及改进措施

随着市场经济改革的不断深入,社会对企业的要求不断提高,一些问题也不断凸显。企业信访维稳问题是众多企业现阶段普遍面临的困境,企业想要寻求更好发展,需要重视信访维稳工作。为此,本文首先概述企业信访维稳的重要性,然后提出新时期企业信访维稳工作中的常见问题,最后针对这些问题提出具体改进措施。     

以多种形式做好老干部思想政治工作

强化学习,不断深化对老干部信访工作的认识 近几年来,老干部局不断组织工作人员对《老干部信访暂行规定》进行学习,通过学习,使我们对做好信访工作重要性的认识不断提高.认识到信访工作是党和政府的一项重要工作,是党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作,是为群众排忧解难的工作.其职能就是维护群众合法权益,反映社情民意,最大限度化解不和谐因素,促进社会和谐稳定.老干部信访工作是掌握各级组织贯彻落实党对老干部各项方针政策的重要渠道,是加强与老干部之间联系的重要“窗口”,也是提供老干部信息的重要来源.通过老干部的来信来访,可以调查老干部工作信息,分析、化解老干部思想矛盾,协调、解决老干部政治生活待遇中存在的实际问题,为社会主义“两个文明”建设事业的发展营造一个良好、宽松、稳定的社会环境.     

新时期基层信访问题特点及其成因分析

新形势下基层信访稳定工作出现了新的特点,正确认识和科学分析新形势下基层信访问题的特点和成因,把矛盾和纠纷化解在萌芽阶段,对于维护社会和谐稳定、推进经济发展具有重大意义。     

社会治理视阈下民族地区基层 维稳问题调研 ——以泽库县地区为例

以泽库县为代表的民族地区社情十分复杂,通过了解牧区群众对维稳工作开展的认知度进而考察民族地区基层维稳工作的成效具有重要的现实意义,不仅能够增进与牧区群众的密切联系,有利于该区域维稳工作的进一步开展,促进民族地区的稳定和谐,也对其它相似民族地区维稳工作的推进也有一定的现实借鉴作用.     

加强农村基层党组织建设推动农村社会管理创新

在新形势下,面对农村中出现的各种不协调、不和谐因素,农村基层党组织要发挥“一个核心,三大作用”,即建立健全以党组织为核心,基层政府行政管理和基层群众团体自治组织管理相结合的基层社会管理格局,充分发挥基层组织引领服务群众、反映群众诉求、化解社会矛盾的重要作用,努力把党组织政治优势转化为加强和创新社会管理的优势,为维护社会稳定、推动转型发展提供坚强组织保证.     

泛危机时代应急预案制定中存在的问题及对策思考

由于自然灾害频繁发生、经济转轨和政治转轨带来的不和谐因素的长期存在,这些都给应急突发事件的预防、监控、治理、消除带来巨大的风险.我国已经开始了应急管理的实践和研究,目前正在进行各项突发事件应急预案的制定工作.本文在分析我国应急管理特点的基础上,结合突发事件的特征和演进规律,探讨了中国做好应急管理工作所需要注意的问题和坚持的原则,并通过对中国国情、应急事件特点和演化规律的了解,进而得出相应的政策建议.     

大黄山镇认真做好“上海世博会”期间信访维稳工作

2010年上海世博会期间,我镇根据上级文件要求,制定了上海世博会期间信领导责任制和信访维稳工作方案,确保责任到人,维稳方案切实可行。上海“世博会”期间镇领导对信访办的工作倾注了大量的精力,信访办也在开发区和大黄山镇各部门领导的关怀和帮助下在全体工作人员的努力下圆满完成了上海世博会期间的维稳工作,为上海世博会的完美落幕贡献出了自己的力量。在上海世博会期间,我办主要做了如下几个方面的工作。     

就业管理服务中心信访对象的政治思想工作展开

就业管理服务中心的信访工作是接受劳动群体进行利益诉求的渠道,是帮助企业和劳动力之间化解劳动矛盾的组织,是能够促进劳动力群体和谐稳定、合理维权的工作方法.在基层信访工作过程中应该做好信访对象的思想政治工作,引导信访对象树立正确就业观念和劳动观念,从而推动用工矛盾化解、维护双方合法利益.     

浅谈加强信访维稳工作在油田企业中的重要性

"信访维稳"之谓,对于当今国人而言并不陌生,甚至其中还蕴含了各种特有的情结作为一种并非舶来品的制度设计,信访有着鲜明的中国特色和悠久的本土渊源但伴随不断涌现的信访事件,围绕该制度赞否两论之间的论争也此起彼伏,至今未有定论,本文就加强信访维稳工作在油田企业中的重要性进行论述.     

压力型体制下基层维稳的比较研究——以广东、新疆为例

基层维稳关系到国家和社会安定有序,是国家治理现代化的关键环节。从压力型体制入手,介绍了中国维稳工作现阶段所面临的一些困难和问题。为了加深对基层维稳的了解,找出突破口,收集了2010年至2014年五年间广东、新疆的数据,就人口结构、公共安全支出、群体性事件这三个维度进行比较,分析每个省份维稳的重点和难点,并对维稳工作进行总结和反思。     

创工作品牌 优服务窗口

价格信访举报工作作为价格工作的重要组成部分,已成为物价部门联系社会、了解市场和民情的一个重要渠道,是价格行政执法部门面向社会的一个重要窗口,是服务经济建设、优化发展环境的重要手段。价格信访举报工作     

浅谈国企基层维稳工作开展方式方法

当今社会正处在一个高速发展转型时期,社会矛盾不断上升,尤其是国有企业,在企业改制、发展的过程中,出现了多层次的不稳定群体,为做好企业稳定工作增加了很大的难度。如何开展国企基层维稳工作,笔者总结出行之有效的方式方法,应用于实践取得了较好的效果,为企业的发展创造了和谐稳定的环境。     

浅析酒店高校实习生与基层管理者和谐关系的构建

高校实习生与酒店基层管理者的交流是实习的第一窗口,频繁的交流使两者之间关系的矛盾性日益凸显,影响学校、酒店、学生三方共赢。本文浅析影响高校实习生与酒店基层管理者和谐关系的因素并提出构建和谐的高校实习生与基层管理者关系的对策。