楚天激光企业边界研究

企业的发展必然离不开边界的变化。主要分为五个部分。第一部分介绍了企业边界的内涵;第二部分介绍了企业边界理论研究综述;第三部分阐述了企业边界的分类;第四部分对武汉楚天激光集团作以简介;第五部分分析了楚天激光的企业边界,主要从企业的纵向边界和横向边界对其发展历程和产品进行分析。     

基于横向和纵向边界的企业边界理论评述

按照卡布罗的观点,企业边界可划分为横向边界和纵向边界。本文沿着企业边界理论发展的脉络,从横向边界和纵向边界两个角度,对交易费用经济学的企业边界、不确定性和市场失灵下的企业边界、企业能力理论的企业边界进行了分析和评述,以期能够对相关理论和实践的发展提供借鉴。     

基于企业网络理论的企业边界分析

随着全球化、信息技术与电子商务的快速发展,产业界限与企业边界变得模糊,知识要素上升,传统组织理论受到了严峻的挑战,以边界模糊化、结构柔性化为特征的企业网络组织在世界范围内受到了高度重视.本文将企业网络理论引入到企业边界的分析中,研究企业网络形成对于企业边界变动的影响,从而确定企业的最小边界与最大边界.     

建筑企业目标成本管理研究

我国当前建筑企业项目管理体制不断深入改革,无论是建筑业的生产方式还是组织结构形式都产生巨大的变化,建筑企业生存与发展的第一要素便是项目成本管理水平的优劣。所以,施工项目管理的核心既是建筑企业目标成本管理。本文第一部分绪论,介绍了建筑企业目标成本管理的发展背景;第二部分,介绍了目标成本管理的基本理论;第三部分概括了建筑企业目标成本管理的现状,建筑企业工程项目的特点和建筑企业的成本构成;第四部分阐述了建筑企业目标成本管理存在的主要问题;第五部分提出建筑企业目标成本管理改进对策。     

企业品牌的市场边界分析

本文首先界定了企业品牌的市场边界概念,揭示其层次性内涵.其次,对企业品牌的市场边界进行分析,来查找其影响因素及分析其作用机理;最后,提出扩展品牌边界的措施.     

制度变迁与现代物流企业产生

现代物流企业的产生本质上是传统物流企业边界扩大的结果.而激励传统企业边界扩大的主要原因在于制度变迁影响了相对价格,引起了交易成本的节省,此外对分工细化收益与规模扩大收益的追求也促进了企业边界的扩大.制度变迁通过直接或间接影响市场和企业两种组织模式下交易成本的对比,导致在企业内部组织交易的交易成本相对于通过市场组织交易的交易成本的下降,促使企业边界扩大.     

企业边界的双重因素分析

现代企业边界理论的研究主要建立在能力理论和交易成本理论的基础上,但是这两种理论对企业边界的分析往往是独立的、甚至是对立的。本文探索性地把这两种理论结合起来对企业边界问题进行分析,并借助这一思路,对当前企业边界的复杂变化的原因进行了讨论。     

基于交易费用理论的企业边界探讨

交易费用理论认为,企业的最优边界在于市场费用等于企业协调成本均衡点,一个可持续发展的企业常常伴随着边界的不断外张和规模的不断扩大.本文主要论述交易费用理论下企业边界的界定和企业边界理论对于现实企业运营的双刃剑作用,从而给企业的边界理论提供一个一般性的标准,为深入企业改革提供依据,以此推动企业的整体市场竞争力.     

技术效率的测度方法

评价企业技术效率的方法至少有五种,本文介绍其中四种。这些方法之间的根本差异在于对以下各情况中的数据的假设不同:最佳运营边界的函数形式;是否考虑那些短暂导致一些生产单元或高或低的产出、投入、成本或利润等的随机误差;在存在随机误差的条件下,用来将无效率从随机误差中区分开来的无效率的假设概率分布。于是,已建立的效率测度方法之间的主要差异就变成了边界形状与随机误差和无效率分布假设之间的差异程度。     

企业文化与企业价值研究

企业文化是渗透在企业一切活动中的无处不在的东西,是企业的灵魂所在.随着我国加入WTO,国内企业与外资企业直接的竞争日益激烈,创造企业特色的企业文化提升企业价值是当前我国企业生存和发展的必然选择.本文在对企业文化和企业价值相关概念解析的基础上,分析了企业文化和企业价值的关系,针对当前我国企业企业文化建设的不足,对创建特色的企业文化提出了一些建议.本文一共四部分:第一部分主要阐述企业文化与企业价值相关概念解析;第二部分介绍了企业文化与企业价值的关系;第三部分提出我国企业文化建设中存在的问题;第四部分具体阐述如何打造特色企业文化并创造企业价值.     

信息化环境下物流企业能力边界变化探讨

非核心能力的外包打破了企业——市场的二元结构。而由二元结构到三元甚至多元(第四方)的过程就是企业外包策略的实施过程,第三方物流正源于此。在信息化环境下物流企业能力边界也发生了相应的变化,总体表现为增大的趋势。中小型物流企业应该认清发展趋势及时调整,首先强化自身的能力边界,然后再发展规模边界。     

企业边界理论探究

企业边界理论是企业理论中的重要组成部分.企业边界理论的渊源可以追溯到古典经济学创始人亚当·斯密对企业的认识论,企业边界理论后经马克思政治经济学、马歇尔新古典经济学、科斯新制度经济学等各阶段经济学家的努力而逐步得以发展.在新制度经济学之后,许多经济学流派对企业边界理论在更广阔的范围和更高层次的研究方法上进行了拓展.全文最后总结了正确判断企业边界问题需要具备的一些纲要性认识.     

企业边界发展趋势分书

本文回顾了企业理论对于企业边界的研究，在此基础上分析了企业边界的发展趋势，论述了虚拟企业、战略联盟等中问组织的出现使企业与市场的边界渗透与模糊，最后指出企业组织创新将是企业发展的必然方向。     

管理会计边界问题研究

管理会计实质上是一种会计信息系统,主要为企业提供有效的经营管理信息,提高企业的价值。在分析管理会计中,主要是从两大方面讨论,一是横向管理,二是纵向管理。随着社会经济的发展,企业环境的变化使得管理会计的边界进一步的拓展,目前,管理会计的边界向着动态方向发展,即由原来的相对固定到现在的不确定,边界模糊,但是会计管理的本质没有发生根本性的变化。通过对管理会计的分析,可以预测管理会计未来的发展方向,它将是以提高企业价值为核心,并且形成一个与众不同的、综合性强的、全新的信息系统。     

谈人力资源外包边界的确定

本文分析了人力资源外包边界确定的两种观点,提出并阐述了决定人力资源外包边界的三个因素:企业的预期收益、对风险的评估和所处的内外部环境,并通过层次分析法对这三类因素的综合评估构建外包决策模型.文章认为拟外包企业不能简单依据职能的性质和企业的发展阶段来决定将哪些职能交给外包服务商,而是要考虑由企业与外包服务商可契舍的人力资源职能所具有的特征.     

管理会计边界问题研究

管理会计实质上是一种会计信息系统，主要为企业提供有效的经营管理信息，提高企业的价值。在分析管理会计中，主要是从两大方面讨论，一是横向管理，二是纵向管理。随着社会经济的发展，企业环境的变化使得管理会计的边界进一步的拓展，目前，管理会计的边界向着动态方向发展，即由原来的相对固定到现在的不确定，边界模糊，但是会计管理的本质没有发生根本性的变化。通过对管理会计的分析，可以预测管理会计未来的发展方向，它将是以提高企业价值为核心，并且形成一个与众不同的、综合性强的、全新的信息系统。     

基于外包的企业边界和竞争优势探讨

外包开启了企业组织的划时代变革,从而使传统的企业边界理论失灵.需要对企业边界进行重新定位.企业对竞争优势的追求决定了企业边界,企业边界的变迁也反映着企业的战略追求目标--不断打造未来的竞争优势.     

平台经济发展下政府职能的优化与企业边界重塑

平台经济催生新的商业模式和价值链,同时也改变传统的企业边界和政府职能的定义。基于企业边界理论,对企业边界的影响因素进行分析,发现传统理论中强调的成本、专用性等因素可能不再是唯一或主要的影响因素;在数字经济条件下,新因素是由于数字的重要性而产生的权力因素。政府作为国家行政机关,拥有执法权,依法对国家和社会公共事务进行管理,是公共行政的本质表现。因此,基于政府职能理论,对政府的职能及其影响进行分析,并探讨平台经济在重塑企业边界和优化政府职能方面的中介作用,提出“政府利用平台影响企业边界,企业通过平台优化政府职能”的双向互动路径,为研究政企关系提供新的研究范式。研究表明,政府利用平台,实现与企业的信息交流,提高监管规范,促进合作协同,优化资源配置效率和公共服务水平,进而影响企业边界;企业通过平台实现跨界经营与异业合作,促进创新竞争,实现资产虚拟化和共享化,进行数据驱动经营和个性化服务,促进价格竞争与服务优化,进而优化政府职能。因此,政府应积极利用平台经济的优势,鼓励企业成立或加入平台,积极开展平台化转型,支持平台经济的发展和监管,维护市场秩序,保护消费者权益,支持创新发展,更好履行政府义务、...     

企业边界发展趋势分析

本文回顾了企业理论对于企业边界的研究,在此基础上分析了企业边界的发展趋势,论述了虚拟企业、战略联盟等中间组织的出现使企业与市场的边界渗透与模糊,最后指出企业组织创新将是企业发展的必然方向。     

论企业财务能力的重要性

伴随着中国经济的高速发展,企业与企业间的联系越发密切,企业也越来越意识到财务能力的价值。财务分析的主体也都期望企业能正确地分析和评价企业的财务能力,并更好地发挥企业的财务能力的作用。本文共分为四部分,第一部分介绍了研究的背景;第二部分阐述了财务能力的重要性及意义;第三部分介绍了相关研究的内容及方法;第四部分对前文三个部分进行了总结。