企业集团经营业绩评价体系设计

国内外理论界对企业经营业绩评价的研究和实践,如杜邦分析法、成功关键因素分析法、卡普兰的综合记分卡(BALANCESCORECARD)以及我国财政部颁布的《国有资本金效绩评价规则》及相关实施细则等,为我们深入研究企业集团经营业绩评价体系提供了工具和思路,相关学科(如管理学、经济学)的优秀成果更开阔了我们的研究视野。由于上述企业集团内外部各种因素的共同作用和要求,为企业集团经营业绩评价体系的建立提供了动力和保障,使体系的建立成为可能。业绩评价系统作为企业管理系统中一个相对独立的子系统,由评价目标、评价对象、评价指标、评价标准和分析报告等五个基本要素组成。其中,评价指标是企业绩效评价内容的载体,是企业绩效评价内容的外在表现,是本文旨在着重研究的部分。     

EVA业绩评价体系探析

EVA是一种新的业绩评价指标 ,由于其弥补了传统业绩评价指标的缺陷 ,可操作性强 ,其评价体系在公司治理和激励约束机制上具有明显的优势 ,以及EVA所体现的公司价值创造的管理思想 ,2 0世纪 90年代中期以后 ,在国外许多公司得到广泛应用 ,本文仅对EVA业绩评价体系及其在运输业的应用价值进行一些简要的探讨。     

业绩评价的多元化

管理会计知识体系的创新和变革 ,使得信息的采集以及业绩评价的指标不再仅仅是财务指标 ,非财务性指标的大量引入 ,使得企业的业绩评价更加完善。本文就美日两国非财务性指标的业绩评价的现状及对我国的启示进行了分析。     

循环经济模式下铁路运输企业业绩评价指标体系设计

依据循环经济的概念,分析铁路运输企业业绩评价体系,说明建立循环经济模式下的企业业绩评价指标体系的必要性.根据循环经济和系统管理理论,遵循业绩评价指标设计原则,参照平衡积分卡的评价方法,从财务、顾客、内部经营过程、人力资源和技术创新5个方面设计了循环经济模式下铁路运输企业的业绩评价指标体系.     

经营业绩评价指标的发展及分析

对国有亏损企业是扶持、还是破产或兼并?在授权经营方式下,经营者的经营效果如何考核?等等问题都涉及到经营业绩考核的评价指标。 一、经营业绩评价指标的发展 提到“经营业绩”,人们便想到会计利润或亏损,因而,一开始“会计盈亏”就作为考核企业效益的依据。事实证明,以公计账面利润作为考核企业效益的依据,会使企业不顾效益,无限制地追加投资,扩大经营规模,或把要到的资金存入银行,“以息增利”;若以会计利润相对值——净     

铁路运输企业业绩综合评价体系研究

根据现阶段铁路运输企业内外部环境的变化,从财务、顾客、内部经营过程、技术创新和人力资源5个方面,对铁路运输企业的业绩作了综合评价,并阐述了业绩综合评价体系的特点及需要进一步探讨的问题。     

企业业绩评价方法的比较分析

本文对企业业绩评价方法中较有代表性的 4种方法做了介绍 ,并分析了其贡献和局限性。     

在物流企业应用EVA建立业绩评价体系的探讨

本文从EVA的概念入手,首先阐述了物流企业实施EVA的作用,强调在物流企业应用EVA业绩评价体系时,要结合自身的行业特点,着重论述了物流企业EVA业绩评价体系的组成。最后提出在物流企业应用EVA业绩评价体系时,应关注部门间的“协同效应”,同时要结合作业成本法和业务流程再造。     

铁路运输企业业绩评价与激励机制的研究

根据铁路运输企业业绩评价和激励机制的现状,分析现行业绩考核制度的优点和缺陷,提出形成上级管理部门与下级企业相互约束或促进的激励体制,完善经营业绩评价考核指标体系;建立更加合理的工资、奖金和福利分配体系等,完善铁路业绩评价与激励机制的建议。     

融入环境因素的企业综合业绩评价体系构建

近年来,随着工业化和城市化进程的加快,我国的环境问题日趋严重,企业面临的环境压力不断加大,关注环境责任的企业也不断增加,他们以各种方式     

数据包络法在物流企业业绩评价上的运用

提出数据包络法建立物流企业的业绩评估模型并以十家物流企业的经营业绩为实例，研究物流企业业绩的相对效率。论证运用DEA方法从不同的角度相对地评价我国物流企业的业绩评价问题是适宜的。[编者按]     

非财务指标在企业业绩评价系统中的应用

在回顾传统企业业绩评价系统的基础上,指出在企业业绩评价系统中引入非财务指标的必要性。针对业绩评价系统中非财务指标的应用,提出非财务指标的设计原则、非财务指标的内容和设计非财务指标应考虑的因素,并对非财务指标的应用进行了展望。     

浅析企业效绩评价指标体系

20 0 2年财政部等五部委联合发布了《企业效绩评价操作细则 (修订 )》 ,本文就新《细则》与旧《细则》做一对比 ,并阐述了新《细则》的变化。     

北京东直门交通枢纽运行评价体系研究

随着北京市经济的飞速发展、城市化进程的不断加快,各种交通模式也在随之迅速发展,因而城市交通系统承受的压力越来越大,交通供需矛盾日益突出,成为制约北京市进一步发展的主要瓶颈之一。交通枢纽作为服务于公共交通之间以及公共交通与其他交通方式之间客     

EVA业绩评价系统的创新与运用

EVA(economicvalueadded),即经济增加值,是美国经济学家Stewart博士1991年提出并由美国Stem&Stewart公司倡导的度量企业业绩的指标,并以此为核心建立了一套管理评价体系。在该系统中,业绩以市场价值的增值为衡量标准,而非投资收益率等传统的业绩评价指标,从而消除了传统业绩评价体系中存在的诸多弊端。经济增加值是财务思想的一次创新,它弥补了传统的以利润为核心的业绩评价体系的不足,是近年来最引人注目和广泛使用的企业业绩考核指标。一、EVA的基本理论和传统业绩评价体系的不足之处EVA可以定义为企业收入扣除所有成本(包括股东权益…     

科技型中小企业财务评价指标体系构建

一、中西方企业财务评价综述在英美等西方国家,早期一般通过设置财务指标评价企业经营业绩、财务状况、偿债能力和发展能力等,20世纪20     

基于目标管理法和360°评价的机关管理人员绩效考核管理研究

机关管理人员作为行使组织管理职能、落实决策的具体推动者,对组织的稳定发展起着至关重要的作用。而对机关人员的绩效考核,由于涉及因素多、指标量化难等,一直以来都是人力资源管理的老大难问题。很多单位对机关人员的绩效考核没有建立起有效的考核体系,甚至仍处于“大锅饭”阶段,大大影响了人员的上进心和积极性。     

长江辖区安全状况评价体系研究

安全综合评价法是目前最为广泛应用的安全评价方法之一,它能较好地解决复杂、模糊、随机系统的安全评价问题。1998年长江安全管理工作者全面运用安全综合评价的基本原理,提出了《长江干线辖区安全状况综合评价办法》,建立起适合长江干线辖区具体情况的数学模型,较好地解决了长期困扰长江安全工作者的安全评价问题。2001年,又针对变化了的情况进行了一些改进和完善,保证了该办法的合理性、实用性和可操作性。一、长江辖区安全状况评价体系的基本原理安全综合评价的一般方法是对评价对象系统建立广义目标函数,并将各个评价指标综合成一个能从…     

事业单位经济责任审计及其评价体系

经济责任审计评价是经济责任审计工作中的一个重要环节,经济责任审计评价体系是审计人员进行经济责任审计工作时提供统一尺度。本文通过阐述经济责任审计的相关概念、建立和完善事业单位经济责任审计评价体系的意义和事业单位经济责任审计现状及问题,建议完善经济责任审计评价,构建良好的评价标准体系以推进经济责任审计的发展。     

建立绿色财务评价体系的构想

本文论述构建绿色财务评价体系的必要性、可行性及应遵循的原则 ,关注企业对环境资源的责任 ,客观综合地评价企业的经营业绩 ,实现环境和社会经济的持续协调发展。