广东省调整企业基本养老保险缴费比例

广东省企业基本养老保险个人缴费比例,从2001年7月开始将调整为本人缴费工资的6%,有条件的地区可调整为7%和8%(8%为个人缴费的最终比例)。而单位缴费划入个人账户的比例为:个人缴费比例为6%时,单位缴费划入个人账户的比例为5%;个人缴费比例为7%或8%时,单位缴费划入个人账户的比例分别为4%或3%,使个人账户保持本人缴费工资的11%的规模。据悉,广东省实行税务征收社会保险费后,个人     

辽宁省:抓住社保试点机遇 全力做实个人账户

做法周密部署,精心准备。按照国务院批准的试点方案,从2001年7月1日起,辽宁参加企业养老保险人员的个人缴费比例由5%调整为8%;个人账户规模由11%调整为8%;个人账户全部做实,企业缴费不再划入;做实基金由省社会保险经办机构统一管理和运营。为保证试点启动后顺利实施,辽宁省在试     

社会保险100问

养老保险知识29.《广东省社会养老保险条例》何时开始实施?答:广东省九届人大五次常委会通过的《广东省社会养老保险条例》,自1998年11月1日起实施。30.我省养老保险适用哪些范围?答:我省行政区域内所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。     

改革大视野

统一的职工养老保险制度新在何处国家体改委有关负责人说,统一的职工养老保险制度即将出台,新制度的框架可归纳为四个方面:一、建立养老保险个人帐户。按职工工资的11％建立个人帐户,其中个人缴费8％,目前多为3—5％。个人帐户的储存额参照银行定期存款利率和职工平均工资的增长率来计息。二、建立养老保险的社会统筹基金。各地区根据经济发展水平来确定,企业缴费比例原则上不超过职工工资的20％。三、确定了养老金的支付办法。基础养老金月发放标准一般为当地职工上年度月平均工资的20％,个人帐户养老金月发放标准为个人帐户的累计储存额除以120。四、新老制度的衔接问题。新制度实施前退休职工,发放养老金执行老人老办法,同时执行调整办法;新制度实施前参加工作,实施后退休若个人缴费累计年限满15年的人员,除发放基本养老金个人帐户养老金之外,再确定过渡性养老金;工龄较短的,即个人缴费年限不满15年的退休职工,不享受基础养老金,个人帐户积累额一次性支付给本人。     

跨区域流动养老问题的成因与对策

1997年7月,国务院下发了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将企业和职工个人的缴费比例,个人账户的记入比例和养老金的计发办法进行了统一和规范,标志着我国的养老保险制度改革迈上了一个新的台阶。统一后的养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合,充分体现了社会保障制度的社会互济性和自我保障性。同时,该制度还明确规定,职工同时具备三个条件即可按月领取基本养老金:一是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包…     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于调整企业职工基本养老保险个人缴费比例的通知

各市人民政府,养老保险省直管企业:根据国家和省有关规定,经省政府同意,决定从2005年1月1日起,将企业职工个人缴纳基本养老保险费的比例由7%调整为8%。调整企业职工个人缴纳基本养老保险费比例,关系到职工切身利益,各市劳动保障、财政部门要高度重视,做好职工思想工作,保证这项工作顺利进行。二○○五年一月二十五日山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于调整企业职工基本养老保险个人缴费比例的通知     

养老保险新政 做小更要做实

近日，有关方面发布了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。《决定》中最引人注意的一个内容是：“从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。”     

中国企业年金制度与管理规范——企业年金最新研究成果的汇总

企业年金就是我们以前通常所说的企业补充养老保险,它由企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,根据国家政策自愿实施的一种补充性养老保障制度。这一制度安排在明确企业出资的前提下,也鼓励个人负担一部分费用。企业和个人缴费实行基金完全积累,采用个人帐户管理,实行市场化管理运营。个人帐户归个人所有。职工流动时,个人帐户基金可以随同转移。     

解读养老保险新政

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）——（2005年12月14日由新华社发布，以下简称国发[2005]38号文件）的规定，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，这意味着个人养老金计算有了新办法，那么，这种计发办法的变化对职工影响大吗？[编者按]     

广东省劳动和社会保障厅关于调整个人帐户计息利率的通知

各市、县(区)劳动保障局(社保局):根据中国人民银行2002年2月21日公布调整城乡居民储蓄存款利率的决定和《广东省社会养老保险条例》第二十三条的规定,从2002年 3月1日起,个人帐户存款额按调整后的整存整取一年期利率1.98%换算成计复利的月利率1.63521‰计息;2002年3月1日以前的个人帐户存款额,仍按粤社保函[1999]138号文中规定的     

新人新制度老人老办法下月个人养老金这样算

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部南个人缴费形成，单位缴贤不再划入个人账户。这意味着个人养老金计算有了新办法。那么，这种计发办法的变化对职工影响大吗？     

劳动和社会保障部关于调整基本养老保险个人缴费比例的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定:个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,有条件的地区和工资     

山东省劳动厅关于贯彻省政府鲁政发[1997]109号文件有关问题的通知

各市、地劳动局:《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发[1997]109号,以下简称《实施办法》)下发后,各地在贯彻执行中遇到了一些具体政策问题,经研究,提出以下处理意见,请按照执行。一、职工个人以本人当月全部工资收入(按国家统计局规定的"512资总额"口径计算)为基数缴费,由单位在发放工资时代为扣缴。目前采用职工个人当月全部工资收入为缴费基数困难较大的市地,也可暂以职工本人上月或上年度月平均工资收入为缴费基数。职工月工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。二、企业缴费应以本企业全部职工缴费工资之和为缴费基数。目前仍按企业工资总额和离退休费用两项之和的一定比例提取基本养老保险基金的市地,应在1998年底前全部改为按职工缴费工资之和提取。三、职工个人帐户储存额,每年一次由当地社会保险机构以个人账户对账清单的形式向参加基本养老保险社     

基金管理公司要加强投资理财宣传

加强养老金投资宣传任务紧、责任重。2001年7月1日,国家在辽宁省开始做实养老保险个人账户改革试点工作,今年4月1日,国家统一将个人账户养老保险的规模由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,新增加8个省市进行做实个人账户试点工作。至此,中国政府完善社会保障制度的工作全面拉开了帷幕。截止去年底,仅辽宁省的个人账户资金就已达到200多亿元。据专家介绍,为确保养老金的安全完整和实现资金投资的保值增值,庞大的社会保障养老资金必须实行市场化下的多元化投资战略,即委托专业化投资机构负责运营…     

关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函

山西省劳动和社会保障厅: 你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字[2000]06号)收悉,经研究,现函复如下: 在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革,建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制     

关于印发《广东省企业年金实施意见》和《广东省企业年金合同备案与信息报告制度》的通知(粤劳社[2005]98号)(续上期)

第十条企业年金基金实行完全积累,采用个人帐户方式进行管理。企业年金基金可以按照国家规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第十一条企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户;职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。     

职工养老保险十问

<正> 1.企业职工个人账户如何设立?参保人员的养老保险个人账户按本人缴费工资的11%建账。个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。个人账户储存额只用于养老,一般不得提前支取。参保人员调动时,个人账户随转。参保人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2.转制企业职工如何缴费?参加城镇企业职工养老保险的人员,不论何种原因变动工作单位,包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工,都应按规定继续参加养老保险并足额按时缴费。3.国企下岗职工如何参保?国企下岗职工协议期满出中心时,实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内退条件、再就业确有困难的,经与企业协商一致,可由企业和职工双方协议缴费,具体情况按各地政府规定执行。     

浅议做实基本养老保险个人账户

我国社会统筹和个人帐户相结合的个人账户基金预筹制度在施行过程中,个人账户记载的个人缴费和单位划转金额并没有实实在在的存款与之对应,个人账户是有名无实的"空账".这种现象违背"统账结合"设计的初衷,关系到养老保险制度可持续发展问题.     

我区企业养老保险浅谈

我国从1993年开始实行养老保险制度，自治区从1996年起建立个人帐户，1998年起，由地（州、市）级统筹调整为自治区统筹。经过10多年的努力，全区企业养老保险制度进入了较为规范的轨道，建立起了企业养老保险基金与本人缴费年限和缴费基数相挂钩的激励机制。极大地调动了职工参保缴费的积极性，实现了全区企业（含中央行业）职工基本养老保险基金由区级统筹、统一核算、统一管理、统一调剂、统一费率、统一编制收支预算的管理模式。截止2005年年底，全区参加养老保险的人数达173万人，其中：享受养老金的离退休人数达43万人，缴费的在岗职工人数达130万人；基金收入达50亿元（不含财政补助收入），基金支出达42亿元。自治区各类企业统一执行28％（其中：由企业承担200／0，个人承担8％）的费率，个体工商户执行20％的费率02006年养老金发放标准提高后，全区人均养老金达963元，其中：中央行业1405元；地方企业826元。随着全区企业养老保险范围的不断扩大和管理工作的不断规范，为促进自治区的改革发展稳定以及全区社会保障体系的完善均发挥了积极的作用。但是，目前所取得的这些成绩与自治区党委、人民政府提出的有关进一步完善我区社会保障体系的要求和广大从业人员的期盼，以及与兄弟省区相比较都还有一定的差距，也存在一些亟待解决的问题。     

养老新政对"三代人"的影响

2005年12月14日,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％, 全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。很多人都不禁发出这样的疑问:个人账户一“缩水”,未来养老金就会有所降低,我们的养老真的有保障吗?从11％到8％,数字的背后究竟隐藏着什么信息?为了解开大家心中的疑惑,我们不妨分析一下——