关于我省乡镇企业进一步发展的思考

近年来，我国乡镇企业也取得了令世人瞩目的辉煌成就，被小平同志称为“异军突起”。江泽民同志也指出：“在我们这样一个农村人口占大多数的国家搞现代化，乡镇企业是一项重大战略，是一个长期的根本方针。实践证明，发展乡镇企业是实现农业现代化、实现农村小康的必由之路，也是一条有中国特色的工业化道路”。我省乡镇企业已成为国民经济的重要组成部分和主要增长点，成为县、乡经济发展和财政增收的主要支柱。截至２０００年底，全省乡镇企业增加值１３５０亿元，列全国第７位；实缴税金６４．４亿元，列全国第９位。年营业收入１０００…     

乡镇企业管理者人格特征研究

本文用《卡特尔16种人格因素量表》对安徽省224名乎镇企业领导者进行测试。结果认为，乡镇企业领导者人格特征接近于全国常模，但在有恒性、敏感性、幻想性、实验性上和全国常模有显著性差异；人格特征受文化程度影响较大；女性比男性具有领导优势。作者并据此提出了建议。     

差距·成因·对策——江西乡镇企业发展的思考

改革开放以来,江西乡镇企业蓬勃发展,取得了令人瞩目的成就。１９９７年,全省乡镇企业完成了总产值１０８２．７亿元,是１９７８年的１０２．１倍,占社会总产值的比重达６３．５％,比１９７８年增长４４．２个百分点。其中工业产值７１３．８８亿元,占全省工业总产...     

对乡镇企业发展方向的思考

<正> 我国对乡镇企业的定义。1997年1月1日《中华人民共和国乡镇企业法》把乡镇企业定义为:农村集体经济组织或农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务的各类企业。后来提出"五个轮子一起转",即所有成立于农村地区,由农村集体经济组织或农民投资和组建的企业都被称为乡镇企     

对新时期乡镇企业转型的思考

柯桥区是浙江省绍兴市的一个典型乡镇,其乡镇企业正在城镇化进程中进行转型。文章在阐述乡镇企业转型必然性的基础上分析柯桥区乡镇企业转型面临的主要问题,并提出新时期的转型对策,希望能为乡镇企业转型提供参考。     

对乡镇企业的重新审视与思考

本论述了乡镇企业的内涵和特征已经发生了根本变化，不再是一个具有相同基本特性的企业群体，乡镇企业的确切意义应该是“乡村企业”，《乡镇企业法》作用有限，并不是关于乡镇企业的最基本的法律，《个人独资企业法》、《合伙企业法》、《公司法》等其它法律完全适用于乡镇企业。     

论乡镇企业的员工素质与内部控制

员工素质既包托业务能力，更包涵道德修养。内部控制既要约束，更要激励。员工素质与内部控制是相辅相成的。内部控制的执行依赖于员工的素质，而员工素质提高的决定因素在于内部控制水平的高低。为员工提供良好的工作环境、优越的休假制度，给员工一个稳定的工作信心和一个培训提高的良好机会等方面有利于提高员工素质；而招聘要求、考核晋升、作业标准、处罚标准和员工信和保险是实现企业经营目标的有力措施。     

对乡镇企业抓好项目开发的思考

80年代初期,乡镇企业基本上是靠老设备、老技术和老产品起家的。随着市场经济的逐步发展,企业之间的竞争也越来越激烈,乡镇企业上新项目面临的风险也越来越大。为此,很多乡镇企业把技术改造、项目开发摆在十分重要的位置。本文就乡镇企业     

进一步发展甘肃乡镇企业的思考

<正> 一、现状与问题甘肃乡镇企业近几年来发展速度比较快,已形成固定资产31亿元,在一些县(市、区),乡镇企业成为国民经济的支柱。尽管如此,我们与东部发达地区进行横向比较,差距就十分明显,加之起步晚、底子薄、基数小,甘肃乡镇企业发展落后的局面至今没有得到根本的改变。目前乡镇企业发展滞后的状况,已经严重制约了农村经济实力的增强和国民经济的发展,特别是直接影响到农民收入水平的提高和财政状况的根本好转。追朔乡镇企业的运作,主要存在以下问题:     

创建科技型企业提高乡镇企业素质

创建科技型企业提高乡镇企业素质万大发乡镇企业在经济体制改革中异军突起，为振兴农村经济开辟了道路。但是在新形势下，乡镇如何适应市场经济发展，成为市场经济中的一支劲旅，仅仅依靠其灵活的机制是不够的，最根本是要依靠科技进步来提高真技术素质、人才素质和管理水...     

乡镇企业经营机制退化现象的思考

国营大中型企业学习和引进乡镇企业的经营机制,这成为当今经济界的热门话题。事实上,乡镇企业经营机制比国营大中型企业灵活、多变,适应市场经济的能力较强,经过坎坷曲折的道路,已经显示出它的生命力。然而,由于先天不足的缘故,部分乡镇企业经营机制在某些方面本来就不规范、不严谨、不到位,近年在运行中由于较为复杂的多种因素,使之出现变型、退化现象。对此,作一番周密透视和深层思考很有现实意义。