公共管理视角下企业社会责任缺失原因及对策

<正>企业的社会责任,是指企业在追求利润最大化的同时,对社会应承担的责任或义务,最终实现企业的可持续发展。具体来说企业的社会责任大致包括企业的个体责任、企业的市场责任和企业的公共责任。     

企业文化对企业价值的影响研究

当代经济社会中,人们在衡量一个企业价值的时候,看到的不仅仅是企业所创造的经济价值,更多的是企业所带来的社会价值。企业价值不仅包括价值的创造,更重要的是如何实现创造的价值。影响企业价值创造和实现的因素很多,作为内部影响因素之一的企业文化,对企业价值的影响越来越深远。本文从企业文化的视角,引入企业社会责任作为企业文化组成一部分,研究了企业文化的各个层次与企业价值创造和实现之间的关系及其对企业价值的具体影响,进而通过企业文化的完善来提升企业价值。     

论企业社会责任的界定、内容及履行

本文以企业社会责任的法律义务与道德义务为基点,阐述了企业社会责任的概念、内容、性质,并针对目前我国存在的企业社会责任缺失与立法缺陷,提出应采取内外两个途径,落实并强化企业社会责任,以实现企业与社会的和谐共生发展.     

会计角度对企业社会责任的探析

企业做为社会成员中的一份子,在追求利润创造财富的同时,应当关注企业所承担的社会责任,需要对社会各方面的发展履行其相应的责任和义务。社会经济发展往往与会计信息密切相关,通过会计信息可以监督和衡量社会发展战略目标的完成情况。探求企业的社会责任从会计角度着手是非常必要的,从会计的角度来研究企业的社会责任,可以更好地引导企业明细自己的社会责任意识,尽自己的能力,推动企业的社会责任健康持续发展,改变企业的价值观念,将视角由陈旧的追求个体财富的创造,转变为与社会共赢。     

CSR对企业核心竞争力的影响机制分析

从现代广义企业社会责任(CSR)的本质内涵入手,分析了CSR履行的利益驱动机制、CSR对企业核心层面的影响机制,包括对企业核心价值理念体系形成、对企业战略性资源和核心能力的影响分析。CSR包括广义的对经济、社会、资源环境三方面的责任和义务的时空总和,其履行的利益驱动机制是利益主体间的利益平衡及系统间的耦合,企业社会责任履行将强化资源整合和资源增值机制,从而提升企业核心竞争力。企业作为人类社会发展中极为重要的社会经济组织,其本质是在企业和社会、环境、资源之间树立人本和"和谐"的可持续发展理念,保证企业和经济社会环境的可持续发展。     

从慈善捐赠看企业社会责任的价值创造

近年来,越来越多的学者开始探讨企业的社会责任。企业的社会责任指的是公司在实现股东利益最大化的同时还应该积极实施增进其他社会利益的行为,以履行公司在社会中应尽的责任和义务,这就意味着公司的目标中还应包括社会价值的实现。慈善捐赠作为企业承担社会责任的一种方式,在企业的发展过程中扮演者重要的角色。在履行这项社会责任的同时,企业也获得了一定的经济利益。本文将主要探讨企业社会责任中的慈善捐赠,利用相关利益者理论,从慈善捐赠的角度看企业社会责任的价值创造。     

企业的人化与社会责任的边界

通过企业与人的演进历程的类比,我们可以发现企业在理念和行为上具有人化的演进倾向。因此,随着时代的发展,企业作为社会的一个参与者,完全有理由主动承担社会责任,以期自我价值的实现。主动承担社会责任不仅是当代企业的内在要求,还会为企业带来明显的外部受益,包括:提升企业的社会形象,塑造企业文化,带来新的发展机会。但不同的企业有着不同的承担社会责任的边界。每个企业都应按照核心责任、伦理责任、慈善责任的顺序,逐步承担起对社会的责任,最终达到自我价值的实现。     

创新从理解责任开始

谈及企业社会责任的创新，最重要也最基本的，是要将企业的义务和社会责任分开。     

社会资本理论视角的企业慈善捐赠行为研究

企业慈善捐赠行为是企业履行企业社会责任的重要方式。本文站在社会网络的视角,基于社会资本理论分析了企业履行社会责任的慈善捐赠行为。结果表明:企业慈善捐赠行为能够提高企业所处网络其它主体对它的信任度和义务认同度,可以提高企业的社会资本丰度;企业慈善捐赠行为对社会资本的纵向关系资本、横向关系资本和社会关系资本三个维度都具有积极的影响,各分维度社会网络主体往往更倾向与慈善企业建立连结关系。     

企业价值观的公民性考量

“企业公民”概念更多的是强调企业对社会的责任和义务。一旦社会对企业的认识发生了这样的转变，从企业自身而言，除了跟上形势，已别无他法。凡事总有两面，企业在承担责任和义务的同时，意味着附加成本的付出。但另一面，也在积累更多的社会声誉，为企业可持续发展创造条件。     

社会责任与企业价值相关性研究

近年来企业社会责任的履行日益受到各方重视,履行社会责任无疑会增加企业当期支出,那么社会责任的履行是否可以实现企业价值增值,这是需要研究的问题。本文选择沪深两市上市公司2011年~2014年的数据进行实证检验,研究表明,企业通过披露社会责任报告可以显著提升当期企业价值,并且披露社会责任报告对企业价值有着显著正相关关系。     

国内企业社会责任理论研究综述

企业社会责任理念出现于19世纪的西方社会，但其概念（CRS）是上个世纪在美国提出的，企业承担社会责任的基础是立足于企业本身的发展。企业健康有序发展，就能为社会创造更多的财富，满足投资者的愿望，实现经营者的自我价值，为社会提供更多的就业岗位。企业社会责任运动的兴起反映了现代企业存在价值的演进。传统经济学认为，     

企业社会责任新探

对于企业社会责任的讨论在近几年内又一次成为热点问题，这不仅是市场经济发展的产物，也同社会的多元化发展，商业批评，企业的大型化、国际化及经济学、管理学等学科的理论发展密不可分。基于人类明的进程，这一问题已是企业所无法回避的，但已有的相关理论还有许多的空白之处，企业自身对社会责任的认识及实践成效也相去甚远。因此，基于企业性质基础之上的探讨应是一种必要，企业的社会责任应是个体利益与集体利益、权利与义务、内在约束与外在约束、自觉意识与行为实践的统一。     

企业社会责任内部控制设计与实施研究

企业的社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务。该文通过对企业在履行社会责任方面可能存在的风险分析，提出如何通过有效地内部控制来保证企业社会责任的履行问题。     

社会企业双重目标实现及其问题——基于对上海社会企业的调研

社会企业与传统非营利部门最大的不同在于其具有社会性和经济性的双重属性或双重价值目标。社会企业双重价值目标能否很好融合是本文考察的主要问题。通过对上海社会企业和准社会企业进行实地调研和问卷访谈,对上海的社会企业发展现状进行描述,运用个案分析社会企业在双重价值目标下面临的问题,包括目标偏离、竞争困境、社区信任度低以及道德风险。并在分析问题产生原因的基础上,提出确立社会企业法律身份、建立社会企业监管机制和价值评判机制、多渠道提升社会认知度、扶持社会企业社会支持系统建立的对策建议。     

企业社会责任和社会责任投资的关系研究

企业对于所处的社会负有回报的责任和义务。在经济全球化背景下,倡导企业积极履行社会责任、实施社会责任投资,不仅是维持企业自身可持续发展的需要,也是维护社会经济稳定的内在要求。企业社会责任投资已经不是纯粹的价值投资,而是价值提升,它已成为一种全新的发展理念。企业在进行投资时,除了关注利益之外,还要关注环境、生态效益,只有这样企业能获得社会的信任和相对健康的经济环境,进而实现企业自身的可持续发展。     

简析企业社会责任的人权维度与路径建构

企业失范乃至严重侵权行为频现表明企业社会责任理论因其概念模糊、企业中心主义、非强制性等理论缺陷未能有效指导企业治理。在国际工商业与人权议程中诞生的企业人权义务概念,具有概念确定性与开放性、目的价值性和不可分割性、非自愿性和可救济性,能在一定程度上解决企业社会责任存在的理论问题;同时,企业人权义务具有可操作性,能够通过国家和企业的共同行动得以实现。国家应当培养尊重人权的企业文化、确保纵横两向的政策一致性、提供基于国家的救济途径;企业应当做到政策承诺、人权尽责和及时补救。     

企业社会责任提升企业价值的思考

随着企业不断发展,企业社会责任问题日益受到了重视。本文从利益相关者理论及企业社会责任观的演进路径入手,提出企业主动承担社会责任,可以提升企业形象价值和企业竞争力,从而进一步提升企业的整体价值,是一个双赢的过程。     

企业社会责任的法学分析

企业社会责任包括法律意义上的责任和道德意义上的责任,二者是一种辩证的互动关系.企业公民的概念是企业社会责任的法律延伸.文章指出,企业社会责任法学问题的实质有两层含义:设定法律底线约束企业公民行为;设计良法激励企业向优秀企业公民转变.     

社会企业业绩计量文献评述

社会企业是是介于商业企业和非营利组织之间,具有创造经济价值和社会价值双重目标的混合组织。20世纪90年代以来,社会企业对解决国家政策尚未触及的社会问题发挥了重要作用,但社会企业理论研究远远落后于实践发展。本文介绍了中外社会企业业绩计量的研究现状,包括社会企业内涵、社会企业价值定量评价模型、社会影响计量方法、社会企业综合业绩计量方法,分析了现有文献的贡献和存在的不足,为后续研究奠定基础。