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什么是可持续发展 给企业可持续发展下一个确切的定义是件很困难的事。产品不同、行业不同,可持续发展的含义会有相当大的区别。比如对于“长期”这一时间概念的理解.不同行业就有天壤之别。一般企业制定长期计划一般是指制定三五年计划.当你问在证券公司工作的人,他 相似文献
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有陶瓷生产千年历史的潮州,已演绎成当今门类较为齐全的陶瓷产业群体,成为中国四大陶瓷产区之一。有专家称:“没有一个陶瓷产区像潮州一样拥有如此齐全的产品门类,也没有一个陶瓷产区像潮州一样拥有如此丰富的陶瓷品种。”这句话并没有夸张,这么多年来,潮州的确抓住了机遇,陶瓷产业得到蓬勃发展。潮州人一方面继承和发 相似文献
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被忽视的“意外的成功”
世界著名管理大师彼得·杜拉克认为,创新就是赋予资源一种新的能力,使其能够创造财富。他把“有目的的创新和创新机遇”归纳为7个来源,并把“意外的成功”列为第一项,认为意外的成功是对管理层判断力的挑战。他明确告诫管理者和企业家:“没有哪一种来源可以比意外的成功提供更多的成功创新机遇。 相似文献
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现代生活,日新月异,人们的各种新需求,随时而发。只要多动脑筋,细心观察,不难发现赚钱机遇。只是,有人把赚钱的路子看得过于严肃,过于高深,因而往往忽视身边随时都会出现的机会。1995年年初日本发生了神户大阪大地震,这次大地震使该地区几乎陷入瘫痪。当时,国内大多数报刊都对此做了较为详细的报道。但一般人只是从中看看“热闹”而已,而北京有位叫金萍的人却从中“悟”出了商机:大阪的新日本制铁所已完全停产,至少半年才能恢复。而该巨型钢铁厂生产出的优质冷轧薄钢板(包括冷卷钢板)每年向我国出口至少在50万吨以上,在我国钢板市场上甚受欢迎。他预感到这 相似文献
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一个下岗职工,经过自身努力,在多部影视剧中成了重要演员和主要演员之一,有人称之为“奇迹”。而创造“奇迹”的钟鑫培摆摆手,淡然笑之:“其实,所谓‘奇迹’人人皆可创造,是机遇决定了人的成功和失败,须知机遇是等不来的,要善于去寻找。下岗职工正是特别会寻找机遇的人。”钟鑫培告诉了我一个关于成功的命题。 相似文献
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月因“阴晴圆缺”而美丽,人因“悲欢离合”而多彩。
成功的一个同义词就是征服困难。但困难的同义词却并一定是成功,也许是新的爆发,也可能是沉沦的开始。 相似文献
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“管理干部学院”向高等职业教育转化中面临的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
董妙龄 《北京市经济管理干部学院学报》2006,21(1):60-62,32
《国务院关于大力发展职业教育的决定》的出台为“管理干部学院”的发展提供了一个新的历史机遇。紧紧抓住机遇,尽快解决面临的诸多困难和问题,积极实现自身的转变,为我国的高等职业教育发展做出贡献,是“管理干部学院”的明智选择。本文分析了管理干部学院目前面临的困难和问题,有针对性地提出了如何向高等职业教育转制的一系列对策和建议。 相似文献
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<正>“异类”是那些当机遇到来就当仁不让把握住机遇的人。“异类”就是出于其类、拔乎其萃的人,即我们通常所说的成功人士。个人努力与上天成全成功的决定因素,分主观和客观两个方面。通过个人努力能够改变的,是主观方面;不能改变的,是客观方面,即“既定条件”。马尔科姆·格拉德威尔在他的名著《异类》一书中,令人信服地证明,成功人士不可能独自走向成功,他们总是特定时间和特定环境的产物;智力因素、个人选择与个人奋斗十分重要, 相似文献
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<正> 一个企业之所以成功,首先是企业家做人的成功;而企业家做人要成功,关键是做一个“有好习惯的人”。因为成功,只青睐“有好习惯的人”。 那么,什么是一个企业家的“做人的好习惯”呢? 相似文献
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江苏省常州市北临长江,南濒太湖,与上海、南京两大城市等距相望,是一座经济较发达的新兴工业城市。近年来。该市抢抓经济社会又好又快的发展机遇,主动顺应当前就业形式多元化和劳动保障工作重心下移的的特点,紧紧依托社区阵地,大力开展创建“充分就业社区”、“就业和社会保障示范社区”、“创业型社区”活动,就业创业工作搞得有声有色。2009年,全市城镇新增就业人数8.5万人,完成目标的116.4%;失业人员实现再就业3.8万人,完成目标的211.1%。其中,就业困难对象再就业9300人,完成目标的310%;城镇登记失业率继续控制在4%以内,保持了就业形势的总体稳定。目前,全市已有185个社区成功创建江苏省“充分就业社区”,达标率93.4%。主要做到“十进社区”: 相似文献