影响小额担保贷款政策效应的原因及其对策

一、影响小额担保贷款政策效应的因素(一)小额担保贷款的受惠面小。人民银行、财政部、劳动和社会保障部等部委出台的《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》规定了申请贷款的借款人必须"持有劳动保障部门的《再就业优惠证》"。此条规定将相当一部分下岗失业人员排斥在小额担保贷款的资格之外。因为目前只有原国有企业和集体企业的下岗人员,劳动和社会保障部门才给核发《再就业优惠证》;而民营企业和城镇其他下岗失业人员和无业人员,劳动部门则不予核发此证,这样使得相当一部分失业人员因为没有《再就业优惠证》,而不具备申请此类贷款的资格。     

适合的才是最好的

如今,我重新踏上了漫漫求职路。在开始求职之前,我反思了自己的职场之路,虽然或许是失败的,但我需要找到自己的问题,我需要给自己重新定位。我终于找到了我的问题可能出在哪里。在之前这些年里,我好象从来就没有认真地思考过至少两个问题:自己适合做什么工作?自己的兴趣在哪里?我游走于事务所-企业-事务所之间,总是因为不了解而进入,总是因为了解而离开。那天看到了这段话,深有同感:“一个人的职业规划,首先要检查一下这份工作是不是很适合你。一是看工作内容本身,这方面的技能你是否掌握得很好;二是看这份工作与你的个性特征是否很合适。因…     

完善“十二五”时期再就业税收优惠政策的思考

<正>就业与再就业,是关系社会稳定、经济发展的重大问题。"十一五"时期,涟水县地税部门积极落实再就业税收优惠政策,促进了下岗失业人员的再就业,为保持就业局势总体稳定发挥了积极的作用。近两年来,全县享受再就业税收优惠政策纳税户115户,累计减免各项税收173.42万元。"十二五"时期,是涟水全面建设小康社会的决胜时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。做好"十二五"时期的就业再就业工作,对于涟水实现科学发展、跨越发展具有十分重要的现实意义。本文拟在分析"十一五"时期落实再就业优惠     

考注会要相信天道酬勤

一次性成功地通过注册会计师五门考试,取得注册会计师执业资格让我充分体会到"一分耕耘,一分收获"的喜悦.回想一年的备考历程让我感慨万千:注册会计师考试的备考过程是艰辛的,因为它需要坚韧不拔的毅力,持之以恒的潜心学习;注册会计师考试的备考过程是充实的,因为在这个过程中带着目标学习,以考带学,不断充实和深化自己的专业技能;取得注册会计师考试成功的结果是让人喜悦而满足的,因为它肯定了自己的学习成果和专业水平,增强了执业的信心.     

人情保单防护网

当熟人向我们推销保险时,因为拉不下脸面而购买的保单,称之为"人情保单".正因为碍于情面,这类保单往往并不符合自己的现实需要.     

家政服务的“员工制”之路

曾有人说：“家政服务,就是一个江湖。奔波在寻求雇主路上的保姆、钟点工、保洁员等,就像芸芸游侠;而一些家政中介公司,就好像是江湖上的各个帮派。”“帮派”需要广纳贤才来充实壮大自己,“游侠”也需要借助“帮派”所提供的平台实现“自我推销”。于是,家政服务“员工制”应运而生。然而当下,当家政服务因缺少“服务意识”的约束而陷入“逐利”的怪圈,     

报刊文摘

“洋人”怎样再就业　　芬兰人牵着就业市场的手，实现了从失业到再就业的跨越。芬兰属高福利国家，但近几年却出现了严重的经济衰退，失业率猛增。芬兰政府在大力发展本国经济，开拓新的就业渠道的同时，将着眼点放在了就业市场的营造上。全国各市、县分布着大量的职业介绍所，在介绍所的电脑互联网络上，新开辟了“自我推销”专页。有意求职者可以将自己的有关情况和求职志愿输入网内，以便由雇主直接、迅速地进行选择。对于年龄在18－35岁，外语较好的求职者，介绍所将通过国际人才交流中心向有关国家推荐和联系工作。　　美国解决再就业…     

论我国劳务派遣中雇主义务的实现

传统劳动关系呈现的是一种直接雇佣形态,而劳务派遣雇佣与使用分离的法律构造特点打破了传统劳动关系中雇主与劳动者的直接联系,由此在现实社会中导出一系列问题,而现行立法之不足又使得雇主义务的实现在面对现实问题的解决上依然存在着法律困境,因此,需要从对完善现有规则的探讨基础上寻找出一条最大化实现雇主义务的途径。     

看"脸色"行事

你是否曾因为在面试中表情僵硬而被考官淘汰?你是否曾由于在听同事说话时眼神飘忽,使同事觉得自己不好相处,从而难以融入新环境?你是否曾因为不懂得如何看客户的"脸色",导致客户不高兴,以至于影响了销售业绩……这时你需要加紧学习"微表情"课程了,而学习这门课程也一样是"知己知彼",才能"百战不殆".     

信守责任——学习《农行员工行为守则》有感

责任本质上是一种使命。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健发展;我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力和竞争力。在工作中,责任就是对自己所在岗位的忠诚和信守,是对自己工作的出色完成。     

商战女人心

男人和女人买东西最大的区别是什么?男人往往直奔主题,选择好自己喜欢的商品就去付钱,而女人则不同.因为相对男人,女人多为感性消费,决策过程比较长.营销的魅力就在于,可以让女人逛完街后买一堆不需要的东西回去.     

论劳动派遣关系中的雇主责任

劳动派遣由于是雇佣与实际使用相分离,因此涉及三方关系,而三方法律关系在实践中并不明确,相应的权利义务也混乱不清,一旦出现纠纷,派遣机构和要派企业相互推诿,致使派遣劳动者的合法权益受到损害.在劳动法的框架内规制劳动派遣关系,关键是"雇主"的认定以及由此连带产生法人雇主责任,本文拟从劳动派遣法律关系架构入手,深入分析劳动派遣关系中雇主的认定以及承担法律责任的形式.     

80后时尚潮人:“微博家政”一年创收百万元

<正>她毕业于中戏,却不愿走"师姐"巩俐、章子怡的路线当演员拼明星,而是转行做起了自己喜欢的家政;她热衷玩微博,无意中却"攀"上了公司老总、外交官等大批高端雇主,并受到影视大腕及时尚杂志编辑的追捧。如今虽然粉丝不到5000人,但几乎每天都能带来签约客户。     

雇主品牌的优势(英文)

雇主品牌是如何帮助组织实现其目标?雇主品牌的主要优势包括其情感利益,经济利益,增强招募,让员工感觉到自己的组织或公司是他们最好的选择。     

雇主品牌的优势

雇主品牌是如何帮助组织实现其目标?雇主品牌的主要优势包括其情感利益,经济利益,增强招募,让员工感觉到自己的组织或公司是他们最好的选择.     

巧用数字定律生财

在这个多元化的社会里,我们理财的方式应该是多样的.因为每个人的收入结构不同,其花费途径也有别,如果不考虑自己的实际情况而一味地跟着"成功标本"去盲目理财,结果有可能适得其反.当然,家庭理财也有一些基本定律需要遵循.     

营销3.0时代不能仅以“子弹论”

营销1.0到营销3.0亨利·福特曾言:"无论你需要什么颜色的汽车,福特只有黑色的。"这是营销1.0时代才有的"狂言"。那是一个以产品为中心的时代,营销的主要功能是为产品创造需求。麦卡锡的4P理论被奉为圭臬:开发产品、制定价格、进行促销和建立渠道。随着产品日益丰富,全球逐渐进入买方市场时代,营销也因为客户需求不足而愈发引起企业重视,逐渐从战术     

祸福无门 唯人自招

古语讲:"祸福无门,唯人自招。一人之穷凶吉通,无不自己求之者。"古语还讲:"天做孽,尚可恕;人做孽,不可饶。"两段话,大体说的是一个意思,即:一个人任何时候都应保持头脑清醒,谦虚谨慎,不骄不躁;都应举措得当,不失分寸,防止因为自己的过失、错误引来祸殃。因为外界突兀其来,不可抗拒的原因,使自己遭致失败或损失,还可以解释,叫人理解;若因为自己的过错,引来失败甚至杀身之     

别忘了为自己喝彩

<正>非常喜欢漫画家朱德庸的一句话:"人生的道路有两条,一条是符合众人期望的,一条是顺应自己内心的。前者或许能获得许多的掌声,但却没有自己的掌声;后者或许无人为你喝彩,但你自己会为你喝彩。"人生需要掌声,生命需要喝彩。别人的掌声,是他们发自内心的感动或对你的欣赏认可;而自己给自己的喝彩,是一种自信、自励、自强的表现,即     

频繁跳槽所带来的副作用

<正>跳槽——原本是职场中的常见现象,这在每个人的职业生涯中都或多或少会经历。近年来,我们常见到众多频繁跳槽之人,尤其是一些刚毕业的80后、90后,半年之内换三四个单位,已习以为常。频繁跳槽的理由五花八门:有的因为待遇与自己期望不符而"跳",有的因为跟某个同事或某个领导关系不合而"跳",有的因为厌恶长期加班而"跳"......虽然跳槽的原因、动机各不相同,但归根结底都是为了使自己的生存