论企业制度建设与文化建设之间的关系

管理是生产力,企业文化就是一种先进的管理思想、管理理念和管理手段。世界500强企业的发展进程和我国部分企业的发展表明,企业文化是一个企业获得成功的关键动力,更是企业经营管理中一座有待挖掘的富矿。加强企业文化建设对于实现企业管理的科学化和现代化具有十分重要的意义,是提高企业管理水平,促进企业发展的必然要求。不断用先进的管理思想、管理理念及先进的管理手段来武装企业是企业经营管理者的责任。加强企业文化建设,用先进的文化引领企业,贯彻先进的文化管理思想,大力     

实现文化再造提高企业核心竞争力——中国电信广西公司企业文化建设理论与实践探索

企业文化是企业的主流思维和主流行为方式,是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分.中国电信广西公司的企业文化既有积极的因素,也存在消极因素,影响和制约公司的发展转型;必须进行文化再造,建设先进文化,提高企业核心竞争力.文章根据先进文化的前进方向,结合通信市场特点和企业的实际,对建设中国电信广西公司的先进文化进行综合分析.     

用先进文化统领企业管理

先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,国有企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。用先进的企业文化统领企业管理,对构建社会主义和谐社会,实现企业的可持续发展具有重要意义。     

关于企业廉政文化建设的思考

预防腐败,必须加大企业廉政文化建设,企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。     

以文化发展推动管理升级

1999年,大庆油田实施重组改制。企业管理体制、经营机制等都发生了深刻变化,企业进入转型的关键时期。关键时期,不仅是发展先进生产力的战略机遇期,也是发展先进文化的战略机遇期。大庆油田公司牢牢把握先进     

国有企业的企业文化深层问题探微

每个企业真正形成具有自身特色的先进企业文化并不是简单的事情.特别是国有企业具有不同于现代股份制企业的特征,有些特殊性在一定程度上阻滞了先进企业文化的形成.     

典型中央企业与国内外知名企业采购理念比较分析

采购管理是企业核心生产经营活动之一,是企业提升核心竞争力、实现可持续发展的有力支撑。本文通过对10家国内外典型先进企业进行采购管理工作调研,了解当前较为先进的物资采购管理主要做法,探索当今采购管理的发展趋势,比较中央企业与国内外先进企业采购理念的差异,挖掘中央企业采购管理存在的短板,提出改进建议和意见,为推进中央企业采购管理变革、实现高质量发展提供借鉴和参考。     

加强企业文化建设的探索与思考

加强企业文化建设的本质是不断强化先进文化在企业各项工作中的地位和作用,发挥先进文化的思想内涵和科学动力,引领企业的前进方向,提高企业员工的思想素质、道德观念、业务能力,不断推进企业的科学发展。     

党建文化同煤矿企业先进文化的结合探析

随着经济不断发展,煤炭企业先进文化建设中,党政文化是重要组成部分,与企业稳定发展有着密切联系。现代化建设中,党建文化同煤矿企业先进文化的结合,为企业员工营造了和谐的工作氛围,指引着企业发展的方向,对于提高员工工作效率和整体素质发挥着重要作用。本文就煤矿企业先进文化建设中党建文化运用的要点进行分析,提出党建文化同煤矿企业先进文化的结合的有效途径,以促进煤炭企业文化建设取得更好成效。     

加强企业党建培育优秀企业文化凝聚创先合力实现战略目标

先进的企业文化是企业实现战略目标的有力保证,企业党建是企业发展的核心力量.文章通过凝聚创先合力加强改进企业党的建设,使之与企业文化建设形成合力,实现企业经营战略等三方面的事例论证,得出企业要实现经营战略,必须有先进的企业文化和有效的思想政治工作形成合力的结论.     

加强企业文化建设的探索与思考

加强企业文化建设的本质是不断强化先进文化在企业各项工作中的地位和作用,发挥先进文化的思想内涵和科学动力,引领企业的前进方向,提高企业员工的思想素质、道德观念、业务能力,不断推进企业的科学发展。     

实现文化再造 提高企业核心竞争力——中国电信广西公司企业文化建设理论与实践探索

企业文化是企业的主流思维和主流行为方式，是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。中国电信广西公司的企业文化既有积极的因素，也存在消极因素，影响和制约公司的发展转型；必须进行文化再造，建设先进文化，提高企业核心竞争力。文章根据先进文化的前进方向。结合通信市场特点和企业的实际，对建设中国电信广西公司的先进文化进行综合分析。     

企业信息化管理的问题与对策

企业信息化包括销售、生产、服务等方面内容,实质上是企业管理的信息化,是企业将融合世界先进管理思想的信息技术进一步应用于管理,提高企业管理的效率和效益。企业信息化管理的目的是企业根据自身现状和长远发展,引进先进的管理模式,对企业内部整个业务流程进一步规范,建立一整套的信息管理系统,各部门实现数据共享,建立自己的内部网络平台以及电子商务平台,最终实现电子商务。值得注意的是,先进的信息化管理系统引进我国后,多数企业应用效果并不理想,有些甚至是失败的,原因何在？我们从中应吸取哪些经验教训？     

厚积薄发的建中文化

建中化工总公司是中国核工业集团公司所属的集生产、科研和国内外贸易为一体的大型骨干企业。企业由于业绩突出,已相继荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织、全国思想政治工作优秀企业、全国质量效益型先进企业、全国精神文明创建工作先进单位、全国模范职工之家、中央企业先进基层党组织等荣誉称号。     

企业文化对塑造企业良好形象的探讨

21世纪是经济全球化的时代,也是企业迈进文化管理阶段的时代。先进的企业文化是企业生存和发展的内在动力,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。本文从企业形象入手,分析形象构成要素,提出用先进的企业文化科学整合企业生产要素,促使企业和员工形成共同价值观,增强凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

以文化塑造企业良好形象

21世纪是经济全球化的时代,也是企业迈进文化管理阶段的时代。先进的企业文化是企业生存和发展的内在动力,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。本文从企业形象入手,分析形象构成要素,提出用先进的企业文化科学整合企业生产要素,促使企业和员工形成共同价值观,增强凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

先做功课再创业

亲身感受先进企业是怎样运转的 在自己创业以前,最好到先进的公司去工作几年,亲身感受一个企业是怎样运转的,员工是如何敬业和负有责任的。一个先进的公司一定有自己独特的核心价值观,这是统领员工思想的核心管理手段。一个人如果没有特殊的天赋,很难从字面上来理解其他企业的核心价值观。     

"四化"培育先进文化

内化于心、外化于形、固化于制、聚化于气,不断用先进文化推动企业又好又快发展. 先进的企业文化是企业杨心竞争力的重要组成部分,是施工企业谋求自身生存与发展的内在需求.近年来,中铁二十四局集团安徽公司在中国铁建主体文化引领下,从"内化于心"、"外化于形"、"固化于制"、"聚化于气"入手,将企业文化建设与公司发展战略、两个文明建设有机融合,进一步培育了员工对企业的归属感、责任感,为公司全面发展提供了强大的思想和精神动力.公司及公司党委先后获得总公司先进工程公司、先进基层党组织、安徽省、蚌埠市文明单位合肥大建设先进单位和合肥大建设十大风云企业先进称号.     

强化质量意识 争创中国名牌——记甘肃白银虎豹化工有限公司

甘肃白银虎豹化工有限公司是复混肥、专用复混肥、普通过磷酸钙、颗粒磷肥的定点生产企业。企业先后被评为省、市、县先进乡镇企业,省农行AAA级信用企业,省质量效益A级乡镇企业,省科技示范先进企业,省环境保护先进单位,省重合同守信用企业,全国全面质量管理达标企业和全国乡镇化工先进企业,产品曾荣获第二届国际博览会优秀产品金奖、中国质量过硬服务放心信誉名牌、中国知名磷复肥产品质量公证十佳品牌和中国名优品牌。讲求信誉,提高质量,完善服务,是当今企业生存发展的主要途径。为此,甘肃白银虎豹化工有限公司根据国家标准制定了高于国…     

建设先进企业文化的几点思考

企业文化是企业在长期的生产经营和管理过程中形成的，并为全体员工认同的价值观念、经营理念、制度规范、精神追求等的综合体现，是社会先进文化的重要组成部分。建设先进的企业文化，是贯彻落实。三个代表”重要思想，以文化力提升企业竞争力的重要措施。随着全球经济一体化进程加快，国有大型建筑施工企业如何结合自身特点，通过构筑先进的企业文化，推动企业快速健康发展，是企业发展的战略性课题。