探析如何增强党的思政工作说服力

思想政治工作是中国共产党人的一大政治优势,一直是我党开展思想教育的重要武器.我们要继承和运用传统思政工作的经验和规律,更要在新形势下,通过深入群众,了解疾苦;正视人们的物质利益,力戒单纯说教;注重工作方法,工作中学会运用心理学知识;发扬传统、积极创新;高要求思想政治工作者等使党的思政工作更有说服力,有力推动我国全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设.     

新形势下企业思想政治工作的重点转移

一、由“说教型”向“参与型”转变 参与企业的生产经营,是搞好搞活企业思想政治工作的关键,也是实现思想政治工作自身价值的根本途径。企业党组织必须积极参与企业的经济工作,主动地参与企业内部的深化改革和经营管理工作。一般来说,每一个企业都是一个复杂综合型的经营整体,在企业内部,无论是党委部门,还是厂长(经理)所辖行政部门,无非是分工不同,具体工作的渠道、途径、方式、方法不同,目的都是共同把企业的生产经营搞好搞活,提高经济效益,这应成为我们正确处理党政关系的一个基本准则。企业思想政治工作,要实现转轨变型,要由“说教型”向“参与型”转变,无论是日常的思想政治工作,还是对干部职工系统的政治理论教育,无论是深化企业内部改革,转换企业经营机制中的思想政治工作,还是企业党组织的自身建设和领导班子建设,都要紧紧抓住经济建设这个中心,通过各种有效的方式和途径,发挥思想政治工作特有的作用,推动企业经济建设更快更好地发展。     

怎样做好企业思想政治工作的创新

随着改革的不断深入和市场经济的不断发展,企业的员工面临诸多新形势下思想考验,因此企业的思想政治工作也必须进行创新.企业思政工作要创新,首先要改变传统的说教模式,运用现代科技手段,营造和谐的企业文化氛围,同时还要进一步加强管理机制创新.     

坚定信心乘势而上扎扎实实做好全年经济工作

在省委十一届五次全会上,省委、省政府要求各地、各部门正确认清所面临的形势,当前正是辽宁加快追赶东部发达省份的最好时机,是加快实现全面振兴的最好时机,是率先全面建成小康社会的最好时机.我们要坚定信心,乘势而上,全面落实好党的十八大和中央经济工作会议精神,以提高经济增长质量和效益为中心,进一步深化改革开放,强化创新驱动,特别要加快推进经济结构战略性调整,增强经济发展的内生活力和动力. 做好今年的经济工作,重点要做好以下几个方面.     

教育学生要把握“时机”

教育活动要想达到良好的效果,必须要注意抓住教育的时机。要做到知己知彼,注意把握三个重要的教育时机:一是教育学生起步阶段的时机,二是教育学生积极向上的时机,三是教育学生正视挫折的时机。     

试谈怎样做好现代金融企业的思想政治工作

提高思想政治工作在金融企业管理中的地位和作用,要认真研究新时期新形势下思想政治工作的特点和规律;要为企业的经营目标发展方向提供精神动力和政治保障;要把耐心说教与解决职工的实际困难和具体问题相结合;要发挥领导干部以身作则的表率作用,用人格的力量带动和影响员工;要组织工青妇等群团组织一起作思想政治工作,整体效果更强;要开展丰富多彩的集体活动,增强思想政治工作的亲和力与感召力;要制定规章制度,采用必要的奖惩措施。     

创新活动载体 丰富德育内容

德育工作是学校教育教学工作的重要内容。但长期以来，部分学校德育工作仅停留在“讲理、说教”上，德育教育与社会脱节，内容空洞，形式单调，效果不佳。如何摆脱这一局面，使德育工作活起来，富有生命力，是当前每一个教育工作者都要考虑的问题。     

如何加强职工思想教育工作

职工的思想教育工作，虽说一直以米都是各企业关注的问题，但如何做好职工的思想教育工作，却一直以来仁者见仁。而快速变化的社会，也迫使企业加紧职工思想教育工作的创新，传统的说教与单纯的惩处，将越来越不适用而致淘汰。要做好企业职工的思想教育工作，关键得找问题根源，将心比心。了解员工的需要，这样就好做工作。     

浅谈如何加强职工思想教育工作

职工的思想教育工作，虽说一直以来都是各企业关注的问题，但如何做好职工的思想教育工作，却一直以来仁者见仁，而快速变化的社会，也迫使企业加紧职工思想教育工作的创新，传统的说教与单纯的惩处，将越来越不适用而致淘汰。要做好企业职工的思想教育工作，关键还是得找问题根源，了解员工的需要，将心比心，在解决问题的同时起到思想教育工作。     

试论当前企业思想政治工作的核心——以人为本

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。本文通过大量的理论和实践,认为坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心。以此解决如何在市场经济中,做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的核心。     

建设创新型老促会的几点体会

建设创新型老促会,是深入贯彻落实十八大精神的要求,是适应新形势,完成新任务的需要。我们利州区老促会在工作实践中,有以下几点体会:一是老区宣传要有新思路。要不断创新宣传载体,探索宣传工作规律。在宣传内容上,力求喜闻乐见、通俗易懂、形象生动。在时机上,当前应以宣传贯彻十八大精神为中心,紧扣时代特点和改革开放要求,体现时代性;在思想上,要坚持实事     

管理见底是哲理

目前管理寓言盛行，标志着空泛的说教总不如故事打动人心。也就是说在管理过程中和下属的沟通仅仅讲道理是远远不够的，和更要学会讲故事。     

语文教学中的情感教育

要让学生真正体会语文的魅力，这个目标为课堂教学改革注入了新的活力。在深入探究和实践互动的教学过程中，感动就在其中凸显其不可忽视的重要作用。因为教师的感动，教学就不再是单纯的工作任务，而是一种真实的生命体验，是一种人生价值的实现；因为学生的感动，知识不再是枯燥的说教．而是点燃心灵的火花；课堂不再是监狱般的牢笼，而是充满生机与活力的乐园。     

如何做一名受学生欢迎的高职辅导员

高职辅导员必须不断学习，提高自身素质，根据学生特点，因材施教，遵循教育规律，善于捕捉教育时机，才能取得教育实效。辅导员在工作中要与时俱进，要有亲和力，采用正确的工作方法，尊重和理解学生，欣赏和鼓励学生，热爱工作，这样才能得到学生们的信任和尊重，更好地开展工作。。     

班主任要用心管理班级

班主任是班级的灵魂,班主任的工作关系到整个班级发展和学生的进步,班主任不仅要帮助学生的学习,也要关心学生的生活和思想,班主任在教育学生时,只晓理,不动情,干巴巴的说教,枯燥乏味,学生听起来昏昏欲睡,毫无兴趣,甚至反感。这样的教育方法不可能获得理想的教育效果。本文谈到班主任要用心用情来管理班级,情感教育学生的过程中具有很强的感染作用。因此,班主任在教育学生的过程中,可以有意识地运用情感的感染作用提高教育工作的有效性。如在困难和挫折面前,学生的情绪往往是被动的、不稳定的,这时班主任表现出冷静沉着、坚定自信,就能稳定学生的情绪,并能给学生以极大的鼓舞力量。可以看到,班主任情感的感染力多么重要。     

全国节电办提出节电工作重点

近日,全国节约用电办公室召开座谈会,与会代表就节电工作形成几条意见:节电工作取得较大成效,面临的任务十分艰巨;抓住当前有利时机,大力推进节电工作;加强节电产品质量的监督管理;广泛开拓节电资金渠道。并提出了今年节电工作重点: 1、加强宣传工作。 首先要做好《全国节约用电工作会议》和即将召开的《全国计划用电工作会议》精神的传达和贯彻落实工作。其次,要大力宣传“九五”期间的     

资讯

宏观●深化改革做好下半年经济工作《人民日报》近日发表评论员文章指出,做好下半年经济工作,要牢牢把握深化改革这一原则,抓住宏观调控取得积极成效、经济保持平稳增长的有利时机,切实加大改革力度,力争在一些重点领域和关键环节取得新进展。当前,要进一步巩固税费改革成果,积     

承包商工程合同索赔的方法与技巧

建设项目中的工程变更与索赔几乎是不可避免的,变更与索赔管理常常伴随着项目管理的整个过程。承包商进行合理的变更索赔是避免项目亏损,增加效益的有效工具。怎样才能进行有效的索赔呢?本文从几个成功的索赔案例中总结了一些变更索赔的方法与技巧。1.选择有利索赔时机变更索赔工作一定要注意选择时机,虽然FID1C管理中有明确的时限要求,但针对目前国     

高校辅导员学生管理工作存在的问题与对策思考

近年来,随着高校辅导员工作重要性日益突出,高校辅导员工作愈加受到关注,但在实际工作中,由于各方面因素影响,高校辅导员在学生管理工作中存在的一些问题不容忽视。辅导员的工作绝不是简单的说教,而是通过不断深入实际,实施各种方法和技巧,充分发挥自己的才能,完成思想政治工作的系统工程。     

《论语》视域下高校辅导员构建和谐师生关系的研究

辅导员要更好的开展思想政治教育需要构建和谐的师生关系,目前高校中辅导员现实工作中将更多的精力放在学生的日常管理工作中,师生关系存在疏离和冲突的一面。在构建和谐师生关系时我们可以从传统文化中吸收有益的营养。《论语》是一部儒家重要典籍,其中孔子处理师生关系的很多做法为我们有利的借鉴。假如高校辅导员能改变传统的说教模式,平等的与学生交流,客观而全面的评价学生,肯定会为和谐师生关系的建设提供有益的帮助。