金融租赁公司参与PPP项目的探索

金融租赁公司参与投建营项目,在建设期帮助公司采购设备、盘活构筑物等存量资产,为投资方兼建设方的建筑施工企业提供售后回租融资,帮其解决资本金问题,保障工程施工进度,助力基础设施和公共服务领域项目落地,从而服务实体经济.轨道交通、市政道路等长期限PPP项目一次性投资大、生产运行费用低、产品价格受市场影响较小,具备自身造血功...     

大胆探索 深化改革 努力开创建筑管理工作新局面——在全国建筑管理工作会议上的讲话

一、关于2000年建筑管理工作（一）组织学习、宣传和贯彻《建设工程质量管理条例》，制定配套法规、文件，努力提高建设工程质量《建设工程质量管理条例》于2000-01-30发布施行，这是《建筑法》实施后第一部配套的行政法规，对加强工程质量管理和深化建设管理体制改革，起到了强有力的推动作用。对此，我们印发《关于认真组织学习、宣传和贯彻〈建设工程质量管理条例〉的通知》，要求作为一项重点工作抓紧抓好。为了使建设系统广大从业人员和各级领导干部学习和贯彻《条例》，我们与国务院法制办、部政策法规司和设计司联合编写、出版《建设…     

在调查研究上下功夫——三谈提高政工研究水平

提高政工研究水平的一个重要问题是搞好调查研究.可以说,调查研究是政工研究的基本功.调查研究是理论和实践相结合的过程.调查研究不是简单地了解情况,而是要根据一定的理论,在正确思想指导下,通过对实际情况的调查,对某个问题进行专门研究,以求获得符合实际的认识,找到解决问题的办法,据以制定政策,指导工作.因此,它是一个完整的实践——认识——再实践——再认识的过程.它的结果是对所研究问题的现状和发展前景的科学估量和分析.而不是像毛泽东主席早年批评过的那样:“调查的结果就像挂了一篇狗肉帐,像乡下人上街听了许多新奇故事,又像站在高山顶上观察人民城廓.”(《反对本本主义》)毛泽东选集第一卷113页)这正是一般化了解情况所犯的毛病.     

努力探索 大胆实践——开拓鞍钢财务管理工作的新局面

<正> 党的十五大把邓小平理论确定为全党的指导思想,号召我们要高举邓小平理论的伟大旗帜,沿着建设有中国特色的社会主义道路继续前进,以饱满的热情和昂扬的斗志跨入二十一     

搞活企业满负荷 机关直接管工号——深圳华泰三公司机关直接管理施工工号,创产值,增效益

深圳华泰三公司机关直接管工号的作法,虽创产值,增效益,搞活了企业,形成经营管理的新格局,但不足之处在哪里,尚有待进一步探索和研究。     

大力推进体制改革在改革探索一条扭亏脱困的路子

近几年来，我厂由于受铁路配件市场的变化，社会负担沉重，以及主要产品与外商合资后尚无新的替代产品补充等多种因素的影响，造成了较大额度的亏损。为扭转亏损局面，几年来我们一直不断的进行改革和探索，也取得了一定的成效。但机构臃肿、管理人员多、办事效率低、对市场反对迟钝、厂内各方面积极性没有得到最大限度的发挥等，影响工厂影响大的、深层次的问题，没有得到根本的改变。     

汽车电子在重型汽车上的应用情况简析(三)

对交通更安全、使用更可靠和车辆操作更简化的要求,只能通过电子网络化的系统来合理地满足。正如轿车已实现的那样,传感器、电子部件正成为技术更复杂的重型卡车最佳车辆控制的可靠基础。这些新系统不再采用大量的单一线束连接各操纵和控制单元,而是以一个网络的系统连接这些部件,即CAN Bus,用很少的线束和控制单元。只有这种数字信息通道才允许采用多路技术(Multiplexing)。这样一来,所有联结的部件     

绽放在戈壁滩上的“红玫瑰“——记管道三公司女子焊工班

随着西气东输工程的竣工,一群人 称"戈壁玫瑰"的石油女焊工,也随之声 名鹊起。2004年年底,她们班被授予"全 国三八红旗集体"称号。 用焊花点燃璀璨的人生 这个在西气东输工程一线惟一的女 子焊工班,隶属于管道三公司。15名电 焊工是清一色的娘子军,最大年龄36 岁,最小年龄20岁,她们当中大多数已 是孩子的母亲。她们自2003年6月来到 位于甘肃安西县境内的戈壁荒漠的第6 标段,就与戈壁结下了不解之缘。     

转换观念天地宽——齐鲁公司氯碱厂部分职工转岗情况调查

转换观念天地宽———齐鲁公司氯碱厂部分职工转岗情况调查由守成今年以来，齐鲁石化公司氯碱厂认真转变思想观念，大力落实减人增效措施，将临时工辞退，让人员相对富余岗位的部分职工和因产品结构变动而调整出来的职工去顶替。这部分转岗职工的情况怎样？厂工会组织起调...     

增添新生力量 着眼长远发展——中建八局二公司招用农民工情况调查

中建八局二公司自1984年起招用农民工,现有农民工204人,其中合同制工人96人,轮换工108人。占工人总数(892)的17%,占一线工人的30%。一、主要作法一是把招用农民工工作摆到公司的议事日程。每次确定招工计划、安排工种、考核定级等,公司领导都认真研究,提出要求,强调做好农民工工作是加强职工队伍建设、增强企业战斗力的长远大事。目前公司上下逐步形成了农民工是自身队伍一部分的共识,     

大胆探索 积极实践 在转机建制的过程中求得新发展

甘肃金城建业股份有限公司成立于1994年6月28日,经过近半年的股份制改造,现运营正常。经过半年的运转,我们的体会是: 1.克服思想障碍,正确认识企业股份改造的意义 首先,要把建立现代企业制度,进行股份制改造的认识统一到转换企业经营机制上来。在实行股份制改造中,一般都向企业内部职工和社会募集了部分资金。于是,有些人便认为,实行股     

融资租赁：方兴未艾——融资租赁在行业的应用与创新

建筑施工行业竞争加大,专业化发展使施工企业转向轻资产模式;由于轻资产高负债,施工企业在银行直接融资受限,融资租赁提供了更为便利和宽松的融资渠道。融资租赁又称设备租赁或现代租赁。按照我国《合同法》的定义,融资租赁是指出租人根据承租人对租赁物件、出卖人的特定要求和选择,出资向出卖人购买租赁物件,提供给承租人使用,承租人支付租金的商业服务模式。另外法律规定,在租赁期内租赁物件的所有权属于出租人所有,承租人拥有租赁物件的使用权,但租期届满后,双方可按约定或者自行商议租赁物所有权的归属,无法确定的,租赁物件所有权归出租人所有。     

设备租赁是设备管理的一把钥匙——西山矿务局综采设备实行租赁的调查

西山矿务局分前山矿区和古交新矿区两部分,有6个矿。1987年原煤产量完成1385万吨,机械化程度达到了91.5%。目前已有5个矿使用了综采设备,全局13个综采队,综采设备总台数为2983台,固定资产原值达到了3.45亿元,综采机械化程度达到了58.18%。该局从1986年开始对前山矿区的3个矿实行了综采设备租赁制。两年多来,在加强设备管理和提高经济效益等方面,给煤炭企业的设备管理工作提供了新的经验。     

人员租赁——九江化工厂对企业用工的有益探索

在当前国内化工产业结构调整中，不少老企业由于种种原因，出现了人员过剩、人力资源闲置的现象。由于国家对劳动者权益的保护有严格政策规定，过剩人员安排问题成为老企业改制、发展的一大难题。在这方面，江西昌九化工集团九江化工厂摸索出一条员工租赁的路子，是当前国内化工企业解决富余人员出路问题的有益探索。     

发展横向联合 搞活企业经济——对本钢发展横向经济联合的调查与探讨

党的十二届三中全会以来,在冶金部、省、市的支持下,本溪钢铁公司改变了“自我生产,独家经营”和“自我服务,自我循环”的封闭型经营状态,坚持“扬长避短,形式多样,互利互惠,共同发展”的原则,充分发挥大型钢铁联合企业在人才、设备、技术、资源等方面的优势,开展跨行业、跨地区、跨部门的多条渠道、多种形式、多层次的横向经济联合.目前,本钢已经开展了九种形式的横向经济联合.1.计划内产品定点联合     

厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

转变经济增长方式的大胆尝试——镇海炼化公司改大建方案评述

转变经济增长方式的大胆尝试——镇海炼化公司改大建方案评述●万邦蒸１９９６年５月中旬，我们中国石化咨询公司和中国国际工程咨询公司联合对镇海炼化公司改扩建８００万吨／年炼油工程的可行性研究报告进行了评估。新的改扩建方案与老方案相比，投资减少３０％，占地减...     

强化三种思维 在“打造一流公司治理”上走在前列

<正>在中国石化成立四十周年大会暨2023年中工作会议上,集团公司党组作出“新征程上再创时代辉煌,必须深化改革强化管理,打造一流公司治理”的战略部署。一流企业必须要有一流的战略、一流的决策、一流的管理,浙江石油坚决贯彻集团公司党组“三步走”战略,落实集团公司党组以“五个必须”打造“五个一流”目标,强化底线思维、市场思维、精益思维,全力提升管企治企水平,不断激发管理效能,为建设现代国有企业管理制度贡献浙江石油力量。