服务职工凝聚人心——农行湖北十堰市分行工会用好经费纪实

工会经费是工会开展活动的重要基础。因此 ,我们坚持把用好经费、服务职工作为发挥工会职能的重要职责来履行 ,真正体现出工会经费“取之于民、用之于民” ,有效地发挥了工会“职工之家”的作用。分行工会连续两年被十堰市总工会授予财务管理先进单位称号。把好工会经费运用这一关 ,是发挥工会作用的关键 ,也是赢得职工信任的核心所在。分行工会针对７个县支行、５７个乡镇营业所地处特困山区、经济文化相对落后这一实际情况 ,制定了扶持基层工会建设、倾斜山区、帮扶基层一线的经费运用投向规划 ,逐年坚持落实。１ 大力组织文体活动的开展…     

发挥职工会员监督作用 提升工会经审工作水平

<正>随着工会改革的逐步深化,职工会员对工会工作提出了更高的要求,其中,工会经费的管理和使用是职工会员关注的焦点。如何管好用好工会经费,并将更多经费直接用于服务职工、将有限的经费用在“刀刃”上,提高职工的获得感和幸福感,这对强化基层工会经审监督作用提出了新要求。因此,做好新形势下工会经审工作,充分发挥职工会员监督作用,进一步加强工会经审监督体系建设显得尤为重要。2019年,上海市总工会下发了《关于在推进“四位一体”立体经审监督体系中充分发挥基层工会职工会员监督作用的实施办法（试行）》,并在全市范围内确立127家基层工会作为示范点,     

收好管严用实 提高工会经费服务职工效能

<正>近年来,广西壮族自治区柳州市柳江区总工会始终坚持工会经费服务工会大局、服务基层、服务职工的正确方向,以“收好、管严、用实”为抓手,点线面相结合、强化经费收缴、规范经费管理使用,提高工会经费服务职工效能,促进全区工会财务工作提档升级。巩固来源“收好”工会经费收入持续稳步增长柳江区总工会在巩固经费来源、加大经费收缴力度上下功夫。一是建立健全工会经费收缴制度,按时上报《年度上缴经费预算申报表》和年度经费收缴预算分析报告。     

关于乡镇(街道)社区(村屯)工会补助经费使用情况的调研报告

<正>从2016年起,黑龙江省哈尔滨市总工会不断加大资金、资源向基层工会和一线职工倾斜力度,实施对乡镇（街道）、社区（村屯）工会下拨补助经费政策,支持乡镇（街道）社区（村屯）工会开展各项职工活动。为充分了解和掌握基层工会补助经费的管理使用情况,市总工会按照《关于对2016年至2020年度市总工会下拨乡镇（街道）社区（村屯）工会补助经费专项检查的通知》《哈尔滨市乡镇（街道）、社区工会财务管理办法》要求,由市总工会财务资产部牵头,专门抽调区、     

基层工会财务管理薄弱问题研究与对策——以A县为例

<正>基层工会是直接服务职工的群众性组织,做好基层工会财务工作才能使工会经费更好地用于为职工服务和开展工会活动。为发挥基层工会经费使用效能,2018年山东省总工会制定了《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》,并根据财务工作实际需要和各级工会的意见不断修订完善,于2022年出台了《山东省基层工会经费收支管理实施细则》。实施细则为基层工会财务工作提供了指导,有效规范了基层工会财务收支行为。A县总工会对标实施细则,在对所属近100家基层工会经费收支情况审查时,     

拉近与职工群众间的距离——河北省秦皇岛市总工会关于基层工会经费“三员三卡”民主监督机制落实情况的调研报告

<正>为进一步提升工会经费使用透明度、加强工会经费民主监督、增强工会服务职工效能，充分发挥基层工会联系职工群众的“神经末梢”作用，2021年，河北省秦皇岛市总工会建立了有自身特色的工会经费指导员、宣传员、监督员“三员三卡”民主监督机制，选取了52家基层工会作为试点，做实做细民主监督工作。截至目前，“三员三卡”民主监督机制已实施一年多，市总工会经审办通过采取书面汇报、走访座谈、数据分析等方式对52家试点基层工会民主监督机制落实情况进行了调研。     

坚持首善标准 聚焦职工需求 科学高效管好用好工会经费

近年来,北京市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局和工会改革发展全局,充分发挥首都人口、产业集约化程度高的优势,突出工会特色,聚焦职工需求,打造精品服务项目,把更多工会经费用在基层和一线职工身上,工会服务职工的效能和质量显著提升,职工的获得感进一步增强。工会经费使用注重优化效能北京市现有区县级总工会17家、驻会产业工会8家、非驻会产业(系统)工会1家。截至2019年底,全市共有基层工会组织31.64万家.     

践行“三个服务”理念提升经费使用水平

天津市市政公路工程局工会财务工作在上级工会和同级党委的领导下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在经费管理使用上求实效，取得了企业和职工双赢的效果。多年来，局工会在经费使用中紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”的宗旨，坚持工会经费的正确使用方向，严格控制经费支出项目     

上级工会要加强基层工会经费使用的检查监督

朱镕基同志对财会人员提出了“不做假账”的要求之后,各基层单位财务加强了对“会计法”的执法力度,进一步规范会计职业道德计提企业工会经费比较准确及时在各级工会组织的监督和催缴下,工会经费上缴工作也逐步走向正规。但上级工会组织对基层工会留成经费的使用,存在着疏于监督的问题。有些基层工会把留成经费,挪用到企业发放个人欠发工资、生产部门用于购买办公和福利设备,甚至于企业招待费超支也从工会经费中挪用。用在职工困难救济、职工文化生活娱乐等方面的经费少之又少。职工基本上不能享受工会组织的待遇和温暖。希望上级工会组织对…     

职工正常福利亦有法制保障

“工会经费用于基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,‘节日慰问品’原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品”;“可用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动”;“基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可发放指定蛋糕店的领取蛋糕券”……全国总工会日前下发的《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》,在岁末年初这一时间节点上,不但为广大基层工会保障和维护职工合     

基层工会经费开支令人担忧

基层工会经费开支令人担忧施卫兵安吉县总工会近期对３１０家基层工会的经费开支进行一次集中调查，发现在经费开支方面呈“两升、两降”的不合理现象，其严重程度令人担忧。“两升”即职工集体福利补助费及工会行政费用上升。１９９３年职工集体福利费支出占总支出金额的...     

使工会经费更好地为广大会员服务

这几年来,我市工会经审工作以实务审计为突破口,加大对本级工会经费的审查监督力度,有效地发挥了工会经审的监督作用。一、以审促收。我们从1998年开始,连续5年开展了基层工会经费计拨审计。在审计过程中,我们采取“三查三看”:查行政财务报表,看是否按照职工人数及工资总额计提划拨工会经费;查票据,看是否使用经费拨缴专用收据;查工会账簿,看是否按规定上解工会经费。5年来,共对我市9个乡镇和工会经费在5000元以上的135家企事业单位进行了工会经费计拨审计,共审计出行政少提工会经费10.5万元,少拨工会经费111.33万元,基层工会少解工会经费6…     

工会经费管理中显现的舞弊现象及防控建议

工会的一切经济活动必须遵守国家的法律法规和工会的各项规章制度,否则便会失信于民,愧对职工,损害工会的形象。从近几年对工会系统的审计情况看,已显现出一些违反法律法规、有悖职业道德的问题,其表现主要有:一、截留挪用工会经费。一些企业行政在税前按工资总额2%提取工会经费后,放在行政账内,未拨给企业工会;有些基层工会收到行政2%工会经费后也不上解40%给上级工会;有些县级工会收到基层工会上交的经费后,放“暂存款”、“代管经费”或“其他收入”,变相截留经费。二、收入不入账,私设小金库。有些县(市)工会将所属企业事业上交的管理费…     

贯彻群团工作会议精神 保障工会工作大局

为贯彻落实中央党的群团工作会议精神和全总有关工作要求,根据《上海市群团改革试点方案》和《上海市总工会改革实施方案》要求,上海工会财务工作紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,坚持聚焦主业主责,服务工会大局,以问题为导向,突出“保障、服务、管理”基本职责要求,努力探索改革创新,持续加大对一线职工、基层工会和工会重点工作的资金、资源投入,努力建立健全服务职工会员经费保障机制。     

谈非公企业工会经费收缴

随着非公经济的快速发展和国有企业“两改”(改革企业所有制性质、改变职工国有身份)为主要形式的民营化改革步伐的加快,企业和职工队伍结构发生了重大变化。据浙江丽水市总工会的统计资料显示,到2002年底,全市4645个基层工会中非公企业工会3337个,占基层工会总数的71％;非公企业工会会员89756人,占全市会员总数的55％;全市非公企业上解市总工会经费占拨缴经费总额的15.93％。从全市基层工会个数,     

创新机制 科学施策 收好经费

临澧是湘西北的一个农业小县,工会经费收缴一直是制约县工会工作的一大难题。为破解这一难题,县总工会新一届领导班子通过近两年来卓有成效的工作,取得了“三超”(超历史、超同期、超计划)的满意效果。为规范工会经费收缴工作,我们逐步建立和完善了各级工会工作的目标责任体系,与各级工会签订了经费收缴责任状,实行了工会经费“一票否决”制。对未完成经费上解任务的单位,经县总工会审计确认属少解经费的单位,主席年度工作评先评优、单位“职工之家”申报验收、经费回拨等实行“一票否决”。如基层工会“建家”,我们做到了“申请前必审、验…     

抓着“西瓜”不漏“芝麻”

工会经费收缴只有抓着“西瓜” ,不漏“芝麻” ,才能保证工会经费依法足额完成 ,促使其上新台阶。我们的做法是 :一、抓着“西瓜” ,为企业增效服好务。工会经费是保证工会开展各项工作的物质基础 ,是提高职工队伍素质的保证。随着社会主义市场经济的建立和发展 ,使工会经费收缴出现了新的情况 ,总的趋势是越来越难 ,为了找出难的症结 ,解决难的问题 ,我们采取请进来 ,走出去的办法 ,对我系统２６个基层工会进行调查 ,发现行政事业基层工会上缴会费比企业基层工会稳定 ;公用企业基层工会上缴会费比建安企业基层工会稳定 ;出现经费滑坡和浮动…     

办实事 讲实效 重实绩

2022年,上海汽车集团股份有限公司工会精心打好“铁算盘”,用活用好工会经费,引导基层企业工会在“防疫情、稳经济、保安全”上动脑筋,在创新服务职工举措上下功夫,为职工雪中送炭办实事,促进企业复工复产增实效,从严从实做好工会工作抓实绩。     

湖北省襄阳市总工会 四举措强化基层工会经费绩效管理

为更好地贯彻落实全总《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神。襄阳市总工会按照工会经费绩效管理的工作方案,在全市规模以上不同企业性质的基层单位,开展工会经费绩效管理工作。通过“五个规范”促进基层工会进一步加强工会经费绩效管理,充分发挥工会经费的使用效能,更有效地发挥工会经费服务职工、服务企业的作用,主要在以下五个方面抓规范、促落实。     

问渠哪得清如许 民主理财活水来

翻开荆州市第一人民医院工会的经费使用账册,一串串看似枯燥实则饱含丰富情感的数字,清晰地展示了该院工会民主理财的轨迹。荆州市第一人民医院是个拥有逾千名职工的卫生事业单位,按照《工会法》,该院每年都向工会拨缴经费20余万元。为了让这笔资金产生更大的效能,该院工会在经费“收、管、用”的三大环节上,坚持“三公开”,严把“三道关”,将一分一厘都用在刀刃上,从而使曾被人戏称为“清水衙门”的基层工会尤如一汪清泉,在“职工之家”的田园中润发着勃勃生机。“三公开”――“年度公开”,即在每年的职代会上公开审议并通过当年工会经费…