华为"辞职门"多维角度解读

华为的"辞职门"事件是华为公司在新的<劳动合同法>实施前期所采取的人力资源管理活动.本文从历史的角度进行分析,指出在中国当前转轨经济体制下,这一事件背后的原因与中国历史上的"大跃进"所犯的错误具有相似之处,同时对此事件提出了"过渡性法律安排"的解决时策.     

劳动经济补偿金性质辨析

"华为辞职门事件"的争论焦点集中在经济补偿金的法律性质定位.劳动合同法规定的经济补偿金是用人单位一种特定的法定补偿义务,是用人单位解除或终止劳动者劳动合同,剥夺了劳动者正常履行劳动合同时应该享受的相关权益而造成损失的补偿.华为员工辞职后,其在华为的工作年限并未归零,其所获得的经济补偿金不属于个人所得税的免税范畴.     

走在法律的前面

法律是维系着社会道德准则的基本和谐与平等,一旦企业在法律上成为争议的焦点,说明已经沦为社会道德底线的边缘. 在新<劳动合同法>即将实施前,媒体已经热炒"华为近万人的辞职事件".据悉大批华为员工被要求重签劳动合同,工龄从零开始计算.     

华为海外市场"持久战"

“巨龙大中华，烽火间天下”．这是业界对改革开放以来．我国电信行业曾形成的巨龙、大唐、中兴通信、华为和烽火五大巨无霸企业的称誉。华为作为其中的一支。在国内外市场的驰聘中．在风风雨雨的拼搏中．铸就了企业自身摸爬滚打的炼狱之旅。     

华为“辞职门”的多维角度解读

华为的“辞职门”事件是华为公司在新的《劳动合同法》实施前期所采取的人力资源管理活动。本文从历史的角度进行分析,指出在中国当前转轨经济体制下,这一事件背后的原因与中国历史上的“大跃进”所犯的错误具有相似之处,同时对此事件提出了“过渡性法律安排”的解决对策。     

中国需要商业思想家

华为发展到今天,已不是深圳的华为,不是华为人的华为。而是中国的华为、世界的华为,华为的成功经验是中国企业界的巨大财富。未来国家之间的竞争,很大程度上表现为不同国家企业之间的竞争。企业的核心竞争力将直接关乎一个国家的前途与命运。     

"实践导向型"成本战略在物流企业中的应用

在分析"实践导向型"成本战略理论基础上,从物流企业成本战略选择视角,研究物流企业成本领先战略.利用物流要素之间的效益背反关系,提出科学、合理组织物流活动,加强对物流活动过程中费用支出有效控制途径;通过研究资源动因和作业动因两种成本驱动因素,系统分析了物流成本要素及其控制全过程,提出物流企业持续经营优势构建,寻求增强物流企业竞争优势的有效途径.     

科技型中小企业如何"走出国门"

一、科技型中小企业的国际化　谈及“国际化”,公众注意更多的是诸如联想、TCL、华为等知名公司.在中国的现实发展阶段来说,中小企业走出去的意义非常重大.从目前来说,中国走出去的步伐是刚刚开始.相比国有大企业,中小企业走出去有它的优势,也有劣势.     

市场定位是创业者最大挑战

华为从开拓发展中国家市场着手,开始其国际化进程。这方面做得很不错。近几年华为在发达国家的市场上也做得不错。这源于他们有比较好的市场细分和定位。目前,华为面临的主要挑战是：首先,需要树立其技术领导者的形象,而不仅仅是一个提供中端产品的企业;其次,华为现在太“中国化”了。他们应该学习如何像全球企业一样去运作。华为要成长为一家真正的跨国公司,大约还需要5年左右的时间。     

"效益背反"原理在企业决策中的应用

本文借鉴物流管理中“效益背反”原理,对企业决策过程中的决策成本进行系统考虑,提出企业决策成本可划分为制定决策成本和执行决策成本两类,这两类成本应统筹考虑,从总决策成本最小化的角度考虑最优企业决策方案的选择问题,提升企业决策的质量。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。     

汽车零部件企业专利战略中关键技术的研究

根据汽车零部件企业专利信息的特点,研究了利用专利数据信息检索技术中的需求表征方法和匹配模型来进行专利检索。在专利信息获取后,采用了层次分析法构建专利评价指标体系,确定指标权重,检验一致性。采用模糊物元法对某企业的专利信息进行评价分析,为企业专利战略提供决策依据。     

中国共产党社会主义观的历史演变

中国特色社会主义理论体系是对"什么是社会主义,如何在贫穷落后国家建设社会主义"这一问题的科学回答。但这一问题的探讨却蕴含着中国共产党93年的探索。执政之前,中国共产党主要解决了如何在中国建立社会主义这个问题;新中国建立初期到改革开放,中国共产党认为计划经济的社会主义是社会主义的唯一模式;而改革开放之后,中国共产党逐步形成了中国特色社会主义。