当前基层人行内审综合分析工作中存在的问题及思考

人民银行内审综合分析是对完成的全面审计、离任审计、专项审计、内审调查等工作项目进行整理和分析，从中归纳、提炼出人民银行在执行货币政策、提供金融服务、维护金融秩序等方面存在的具有普遍性、倾向性、苗头性的问题，分析问题存在和发生的动机，找出问题产生的原因，向上级行和有关部门提出建立、完善和强化内控制度及执行等决策性建议的一种审计分析活动。深入开展内审综合分析是充分发挥内部审计监督作用、全面促进人民银行系统提高规范化运行程度的重要举措。然而，当前人民银行特别是基层人民银行，内审综合分析工作应有的作用并没有得到充分的体现，综合分析缺乏深度，对一些重要和敏感问题往往一带而过，浅尝即止，还不能有效地为领导健全内控机制，规范管理，规避风险提供有价值的参考。     

对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显.本文以对人民银行济商分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化键设等的建议.     

对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显。本文以对人民银行济南分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化建设等的建议。     

当前制约基层人民银行审计成果利用效能的因素分析

目前基层人民银行注重加大审计力度，忽视审计成果转化，内审部门对审计成果的利用仍处于无序状态，利用效率普遍偏低，致使审计成果大量沉淀，并没有转化成管理效益。被审计部门重审计、轻整改，审计建议束之高阁，同类问题屡查屡犯的现象时有发生。审计成果利用难度大，无形地加大了审计成本，影响了审计质量，致使审计作用发挥乏力。     

有效利用人民银行内审成果价值评析

内审成果是内审部门按照规定的计划和程序实施审计检查而取得的对被审计单位业务运行、组织管理、内部控制等方面的有关信息,主要包括整体评价、存在问题、整改建议及内审分析。目前人民银行内审工作不断深化,内审影响不断扩大,审计效能日益突出,而抓好内审成果的分析利用,不断探索有效转化内审成果的实现形式,是提高内审效能的重要手段,同时也对推动人民银行内审工作稳步发展有着重要的现实意义。     

提高内审质量的有效途径

提高内审质量的有效途径江苏海门市商业局郭志芳提高内审质量是强化内审监督的基础，它不仅涉及内市监督的效果，更是决定内审成果的关键。笔者认为，在审计关键部位建立规范控制标准是提高内审质量的有效途径。（一）审计方案控制审计方案是指导、组织和控制项目审计活动...     

任期经济责任审计原则初探

一、加大对审计工作的宣传力度 针对系统内个别职工干部对内审工作缺乏了解和理解的情况，采取不同形式宣传《审计法》和《内部审计工作规定》，并在做好审计工作的同时不忘笔耕，总结经验，开展学术研究。以实际有效的审计成果改变了个别人对审计工作的看法，从原来被误认为找问题挑毛病，转变到欢迎审计、审计出效益的认识上来。     

浅谈人民银行IT技术在内部审计中的作用

当前，计算机在人民银行业务中的应用发展迅速，应用的职能部门多．这对人民银行的内审工作提出了挑战。由于缺乏IT技术审计标准和操作规程．以及内审部门本身存在不足，目前人民银行开展IT技术审计还存在许多问题，亟需采取措施予以规范。     

扩大内部审计成果运用的思考

一、内部审计成果运用存在的问题及成因分析 内部审计成果运用存在的问题：一是内部审计成果不能很好转化成为决策信息。内部审计目前注重审计过程和对问题的整改，对倾向性、苗头性问题的分析研究不够深入，不能及时、准确地向上级行和本行提供高质量的决策服务信息二是审计成果没有成为考核工作的重要依据，在年度目标责任制考核、先进集体评比等方面，没有把内部审计的评价结果作为对各行和各部门工作考核的依据。三是离任审计的滞后性，使审计成果失效。目前相当一部分干部的提拔任用或调动的离任审计，都是先提拔任用或调动，后进行离任审计，离任审计的滞后性使审计成果不能成为干部提拔任用或调动的重要参考依据。四是审计成果没有成为其它监督部门的监督信息参考。内审监督资料形成后，仅在上下级内审部门和主要领导间传递，不能与其它监督部门实现信息共享。致使部分项目检查活动重复进行，不但审计成果得不到运用，而且造成监督资源的浪费。     

基层人民银行经济责任审计评价中存在的问题及建议

经济责任审计评价是经济责任审计的重要内容，加强经济责任审计评价，规范经济责任审计评价行为，对于强化经济责任审计监督能力、发挥经济责任审计作用、维护和提高审计人员形象，具有重要意义。本文针对基层央行在评价制度、评价体系、评价成果运用等方面存在的问题，提出建立评价指引、设置9项指标、开展百分评价、建立信息化平台、加大成果运用、提升内审人员能力等建议。     

县级审计机关加强内部审计指导监督的实践探索和现实路径——以T县为例

作为审计监督的重要组成部分,在社会经济发展中,不论从宏观层面还是微观层面,内部审计都发挥着举足轻重的作用。近年来,随着社会经济的发展,内部审计的价值越来越彰显,但对于基层而言,内部审计开展的尚不普遍,内部审计应有的作用和价值尚未充分发挥,审计机关对内部审计的指导也相对薄弱,内部审计在审计模式、审计内容、体制机制等方面都亟须完善和创新。本文就如何解决上述问题进行了探索,一方面阐述了T县在构建运行机制、创新监管模式、强化工作考核方面的实践,另一方面对当前基层内审工作存在的类型单一、缺乏深度、结果运用不充分等问题的原因进行了分析,并结合前述实践,提出做好基层审计工作的路径,即扩大内审影响、提升内审标准、提高内审人员素质和提升内审审计质量。     

基层央行内审工作浅议

由于人行内审机制不完善等因素的制约，影响着内审工作水平的提高，突出表现在： 1．机构设置不合理，再监督：正作难以发挥应有作用。内审再监督缺乏必要的制裁手段。《中国人民银行内审工作制度》只规定了内审的监督、建议权，而对违规的工作人员和部门缺乏行之有效的制裁、约束手段。因此，内审检查报告的问题和建议得不到有关科室的足够重视，久而久之，易造成被监督部门对内审……     

浅谈推动央行审计成果转化的对策建议

本文立足于央行内审成果转化的现状,分析制约央行内审成果运用和转化的因素,从加强制度建设,完善审计成果的运用机制,提高内部审计工作质量,创建审计信息载体等方面,对如何推动内部审计成果的运用,提升央行内审的增加价值进行探讨。     

基层央行信息技术审计存在问题及建议

本文主要通过调查指出了基层人行信息技术审计工作中存在重视不够、范围狭窄、手段落后、难度较大和人才缺乏等问题,并针对存在的问题提出了全面提高对信息技术审计的认识、搞好部门协作配合、丰富审计手段和技术、选择合理的审计方式和加强内审人员培训等相关建议。     

高校审计整改信息化建设及应用研究

审计整改落实是党和国家对审计工作的具体指示和要求,也是内部审计成果运用的重要途径和内审价值的重要体现。然而,很多高校由于缺乏对审计发现问题整改过程的管理,未建立行之有效的审计整改流程及销号标准,审计整改不到位、不彻底、屡审屡犯的问题长期存在,严重制约了内审的权威性和审计质量的提升。本文分析了目前高校审计整改的现状及存在的问题,提出了信息化手段的应用在审计整改中的增强整改主体的责任与担当,增强审计整改机制时效性、客观性、透明性等重要作用,同时分步骤将审计整改在信息化平台中的运用进行了解析,各高校可以此为参考,充分保障信息化建设的开展和运用,提升审计整改的质效。     

深化财政预算审计浅见

中州审计２００３年２月１２财政预算执行审计是《审计法》赋予审计机关的一项重要监督职责。总结几年来的经验，我们认为本级预算执行审计发挥了审计的重要作用，审计地位得到了进一步提高，但随着形势的发展，尚存在一些困难和问题，需在今后的审计工作中研究解决。一、存在的问题１．预算执行审计质量不高，使其应有的作用得不到充分发挥。具体表现在审计重点不突出，形式粗放，缺乏创新，年年都是老一套。审计出的问题不外乎财政收支不实，资金使用效益低下，会计基础工作薄弱等内容，提出的建议是“老三条”。审计报告年年都是一个格式…     

国库信息化环境下的内部审计

随着现代信息技术的发展，国库信息化水平越来越高，由于审计和国库面临的环境的一致性，导致审计方式、方法、重心的转移，因此内审部门必须拓宽审计渠道，提高人员素质，并运用各种技术手段，强化内审质量，降低审计风险。本文介绍了国库信息化的现状，分析了国库信息化对内审工作的影响，并对国库信息化环境下如何加强内审工作提出了相关建议。     

内审转型视角下人行计算机审计的思考

计算机审计是人民银行内审工作转型攻关的重要目标之一,事关内审工作转型成功与否。本文在对人民银行开展计算机审计必要性分析的基础上,提出了当前开展计算机审计存在的问题及分析其原因,并对在人民银行系统开展计算机审计提出了针对性建议,旨在推进人民银行内审工作的顺利转型,更好地服务于央行内部治理。     

澳大利亚内部审计模式调查与研究

澳大利亚是审计制度比较完善的西方国家,内部审计的历史很长。目前澳大利亚内审在发挥传统作用的同时,正在成为企业风险管理的重要组成部分,其审计规范和模式非常值得我们借鉴。本文在介绍澳大利亚传统审计规范的同时,重点对其审计定位、审计创新进行了研究,如内审的独立性、内审人员的地位及业绩评价,风险导向审计及IT审计的作法等。此外,本文还详细介绍了一家澳洲企业的内审实例,最后论文提出了对我国的内审制度进行改进的一些建议。     

加强海运企业内部审计工作的思考

随着我国进出口需求的不断增加,海洋运输行业取得了突飞猛进的发展。业务量的迅速增加也为海运企业的内部审计提出了新要求。本文介绍了我国内部审计的发展过程,分析了海运企业内部审计工作存在的问题。由于目前海运企业内部审计工作存在不适应管理层的监督要求、内审工作制度缺乏细则、审计范围未能全面覆盖、内审人员知识储备单一等问题,制约了海运企业内审工作的发展。本文提出通过营造高质量的审计环境、转变内审角色、构建风险导向型内部审计和提高内审人员信息化水平等方式,促进海运企业内审工作的发展,提高审计工作的质量和效率。