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吴忠庆 《中国质量技术监督》2006,(5):32
山西省晋城市质量技监局把2006年作为“规范工作年”,在全市系统开展了“学规矩,建规矩,守规矩”的活动,他们把规范作为建设社会主义和谐社会,全面落实社会主义荣辱观的重要内容。以规范严管理,以规范强服务,以规范树形象,以规范促发展,取得了明显成效。 相似文献
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方叶 《中国质量技术监督》2014,(1):78-79
如何做好企业文化管理工作的战略规划,是摆在很多企业文化工作者面前的重要工作。企业文化工作的专业性、系统性很强,并有很强的连续性和持续性,-必须在继承和创新中持续深入进行。本文将企业文化规划工作总结为“五步十法”,与读者分享。 相似文献
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开展消灭无标生产试点县工作,是一项新的工作,这项工作,由国家技术监督局统一安排部署。全国各县都在积极申报,国家在充分考查论证各申报县经济发展状况,特别是工业经济发展情况以及标准化工作开展情况的基础上,确定了50个首批试点县,我们县被列为其中之一。通过开展工作,我们要达到这样一个目的:就是要做到在全县范围内98%以上的工业产品的生产要达到有产品标准;每个区乡要消灭无标生产,每个企业要实现每个产品都有标准。总之,要通过我们全县上下的共同努力,使我们的企业生产标准化、规范化。 中国有句古话:“没有规矩不成方圆”,治国也好,持家也好,人们都承认这个道理。对于标准,狭义的理解就是“规矩”,有了规矩,有了标准,作为共同遵守的准则和依据,才有了成方圆的条件;同时,我们还应该辩证地看待这个规矩,有规矩也未必能成方圆,比如,我们现在制 相似文献
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法治思维是推动企业发展的“软实力”.只有先立好安身立命的“规矩”,才能远谋做大做强,许多优秀企业的成长之路概莫如此.讲法、信法、用法的前提是检修企业自身“规矩”是否合法.“检修”是靠外审还是内审?又需要由哪些机构来提供“服务”呢? 相似文献
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“严重违反劳动纪律”是《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项规定中的一个重要概念。由于对这一概念目前缺乏明确的法律解释,也由于各地在理解中产生的各种偏差,由此产生了不少的矛盾和问题,十分有必要加以探索。全面准确理解“严重违反劳动纪律”,客观公正地把握“严重违反劳 相似文献
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《中国质量技术监督》2006,(10):14-15
《中国质量技术监督》2006第8期“抛砖引玉”栏目刊登的《这家纯净水厂违反了哪条法律》一文。介绍了这样一起案例:某纯净水厂化验室化验“大肠杆菌”、“菌落总数”两项指标。当天化验。当天就出化验结果。并且提前标注日期。对此。质量技术监督执法人员提出了4种处理意见。文章刊登后。我们收到了许多读者热情洋溢的来信。并在信中畅谈自己的观点和看法。现将部分读者来信摘登。并将有关专家的观点附后。仅供参考。并希望对您的行政执法工作有所帮助。 相似文献
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“没有规矩,不成方圆”。对企业而言,“规矩”就是各项规章制度,是管理的准绳。但当“规矩”发展到一定程度,它就可能会变成一种桎梏,成为一种锁链,从而束缚人们的思想,阻碍事业的发展。所以,规矩要与时俱进、适应形势、不断健全和完善,追求与方圆的和谐统一。2008年7月,韶钢集团公司《关于修订企业规章制度的通知》的下发,既反映出韶钢审时度势、洞察规矩、抓住时机、适时应变的思维敏感,同时也是制度文化意识的又一次提升。 相似文献
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《产品质量法》对违反产品质量义务的行为规定了行政责任、刑事责任和民事责任等三种法律责任,即产品质量责任。执行《产品质量法》要区别不同的法律责任。 所谓民事责任是指民事主体对其违反民事义务的行为所应承担的法律后果。《民法通则》规定了两种民事责任:一是“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的”构成“违反合同的民事责任”,也称“违约责任”。二是“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的”构成“侵权民事责任”。《产品质量法》第四章针对违反产品质量义务行为的不同性质,也规定了两种民事赔偿责任。 一、产品质量的违约责任 产品质量的违约责任,又称之为“瑕疵担保责任”。产品质量的违约责任 相似文献
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随着中国成为WTO成员,许多就业标准开始国际化。目前,我国已有90种职业须持证上岗。一些外国培训瞄准中国市场,职业资格的国际认证,犹如企业的ISO9000族认证一般热火起来。大量的“洋”资格证书涌入中国,令中国的“考证族”应接不暇,一时间,职业资格考试掀起了一股“洋”流。为便于读者了解职业资格认证上的洋规矩,现介绍一些洋资格认证。 相似文献
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我区部队财务工作形势总体是好的。但是,军区本级财务管理一直存在3个突出的难题:一是机关业务部门不能坚持使用《经费供应证》,出现了借过头钱和长期不报帐的现象,致使年度预算难以落实;二是机关业务部门借款、报帐不能坚持专人专管,出现了多人借款和还款扯皮的现象,致使当年欠款难以结清;三是所属单位的各种报表不能按时上报,出现了管理松懈和违反制度的现象,致使本级各种报表难以汇总上报。以上“三难”,长期制约着本级财务管理。为解决“三难”,近年来,我们积极开拓思路,大胆打破常规,在财务改革的征途中迈开了“三大步… 相似文献
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老话“规矩”,现在已是高频词.做企业要讲规矩,用文本描述的劳动关系规矩,是以遵从“国法”为前提的规章制度.当前,我国经济正处于经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激经济政策消化期“三期”叠加的状态.由于受经济下行的影响,用人单位用工矛盾也进入多发期,由劳资纠纷引起的社会问题越来越影响着经济和社会生活.劳动仲裁实践中,我们经常遇到用人单位以自己的劳动规章制度来惩处劳动者的案件. 相似文献