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2003年4月27日《工伤保险条例》(下称《条例》)正式颁布以来已经十年。十年,弹指一挥间,工伤保险覆盖人数从4000多万上升到近两亿人,从单一的工伤赔偿到工伤预防、赔偿、康复三位一体的制度体系,从"小受众面"到网络范围大讨论的热点,工伤保 相似文献
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工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分,正确处理好工伤保险与工伤预防之间的关系,对于进一步推进工伤保险制度改革,促进安全生产有着重要作用。胜利油田于1996年1月开始在全局实行工伤保险制度改革,实现了工伤保险基金的全局统筹,工伤保险步入了法制管理的轨道,建立和完善以工伤认定、工伤医疗、工伤偿付、工伤康复、工伤预防等服务为内容的工伤保险体系,确保了伤亡员工或家属及时得到经济补偿。 相似文献
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正河南省三门峡市又称天鹅城。该市的工伤康复试点工作从2009年启动,经过5年多的探索实践,初步探索出一条适合工伤职工康复的路子,参与职业康复的工伤职工数量也日渐增长。起步:探索中前行三门峡市早在1992年就出台了《三门峡企业职工工伤保险暂行办法》,在全市范围内启动工伤保险工作。2002年三门峡市成立工伤与生育保险科、 相似文献
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彭玲 《中小企业管理与科技》2010,(16):89-90
工伤康复是我国工伤保险事业的重要组成部分,探索建立工伤康复机制,对于恢复工伤职工身心健康、完善我国工伤保险制度、促进社会的进步与发展都具有重要的意义.本文从发展工伤康复的作用的角度,从工伤康复的具体实践出发,提出了建立我国工伤康复机制的思路. 相似文献
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工伤康复是我国工伤保险事业的重要组成部分,探索建立工伤康复机制,对于恢复工伤职工身心健康、完善我国工伤保险制度、促进社会的进步与发展都具有重要的意义。本文从发展工伤康复的作用的角度,从工伤康复的具体实践出发,提出了建立我国工伤康复机制的思路。 相似文献
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正工伤康复是工伤保险制度的重要组成部分。做好工伤康复工作,推进工伤康复事业发展,是构建预防、补偿、康复"三位一体"工伤保险制度体系,完善社会保障体系的必然要求;做好工伤康复工作,提高工伤职工生活自理能力和再就业能力,是促进社会和谐稳定的迫切需要;做好工伤康复工作,通过促进工伤伤 相似文献
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对于大多数中小企业来说,由于自身抗风险能力较弱,通过参加工伤保险来化解工伤风险尤为重要.然而,用人单位参加了工伤保险,其工伤风险是否就完全化解了呢?国务院<工伤保险条例>(以下简称<条例>)2004年起正式实施,标志着我国工伤保险制度进一步走上法制化、规范化的新阶段.截至2005年7月底,全国工伤保险参保人数达到7455万人,初步建立了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工作风险的工伤保险制度.调查显示,如果参保单位未及时为新录用的职工申报缴纳工伤保险,或未严格遵守工伤保险的政策规定;如果政策规定的由参保单位负责支付的待遇标准偏高,参保单位依然可能存在较高的工伤风险,值得关注. 相似文献
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陈旭东 《中国高新技术企业评价》2008,(16):271-271
<正>1996年国家劳动部在《企业职工工伤保险试行办法》中首次提出了"工伤保险要与工伤预防、职业病防治相结合"的要求。2003年5月国务院第5次常务会议通过的《工伤保险条例》作出了"促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险"的规定,从立法上赋 相似文献
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一直以来,党和政府非常重视农民工的社会保险权益保障问题。2004年《工伤保险条例》实施后,农民工参保更是作为工伤保险的重要工作。从工伤保险制度实施的10年来看,农民工参保人数连年上升,2013年达到7263万人,有稳定劳动关系的农民工基本参保,享有了制度保障。但是从行业分布看,建筑业农民工职业风险大、整体参保率较低,而且近些年参保人数不升反降。建筑业农民工工伤待遇不落实,工伤保险权益得不到保障的问题突出。 相似文献
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谭浩娟 《当代经理人(中旬刊)》2005,(4)
笔者从工伤保险的定义、工业化国家工伤保险的首次立法以及工伤事故与职业病存在的客观必然性等三方面阐述了工伤预防功能的衍生;从国外工伤预防在工伤保险制度中的体现以及工伤预防与工伤保险相结合的实践经验,凸现出工伤预防在工伤保险领域和经济与社会发展中日益重要的地位与作用;通过我国的工伤保险制度和工伤预防,透视了现行《工伤保险条例》对工伤预防的忽视与缺漏。 相似文献
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我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用,但经过几年的实践,逐渐显露出一些问题,主要体现在社会保障作用发挥得不够,工伤范围、工伤认定申请程序不合理,工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。 相似文献
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正无论是2004年开始实施的《工伤保险条例》,还是2011年修改后的《工伤保险条例》均未涉及建立工伤调解机制的问题。但在实际工作中,大量的工伤案件发生后,工伤职工却选择了与单位私了,原因何在呢?在交通事故处理中,双方当事人依法可以协商解决。在民事侵权案件中,双方可以调解结案。而同样是伤害,为何工伤问题的处理在法律上却没有调解解决的途径呢?我国的《工伤保险条例》引导工伤职工走的维权路径是: 相似文献