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劳动保障协管员是人力资源社会保障队伍的重要补充力量,为进一步加强劳动保障监察工作,甘肃省临泽县依托人社基层工作平台,努力打造高素质的劳动保障监察协管员队伍,不断提高其业务水平和工作能力,真正做好人力资源社会保障法律法规的宣传员、劳动保障监督的检查员、劳动争议纠纷的调解员等"三员"工作。 相似文献
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如果把2008开始的劳动监察"两网化"监管定义为监察的"互联网+"1.0时代,潍坊市从2012年开始的劳动监察全面信息化过程,就是"两网化"的升级版,尤其是移动互联网和智能手机的应用,正在开启劳动保障监察"互联网+"2.0时代。潍坊市劳动保障监察信息系统共包括劳动保障监察管理信息系统、劳动保障监察指挥信息系统、移动监察信息系统、维权服务查询系统。 相似文献
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劳动保障监察"两网化"管理是适应新时期劳动保障监察维权工作形势而产生和发展起来的新型监管模式。2013年3-4月,山东省潍坊市劳动监察部门对全市"两网化"管理实施情况进行了一次全面摸底调研,本文通过对此次调研情况的深入分析,旨在找准问题、明确重点,进一步实现"两网化"管理的提质增效。 相似文献
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董国勋作重要讲话3月9日,全省劳动保障监察工作暨"两网化"试点现场会议在潍坊召开。会议的主要任务是,总结去年劳动保障监察工作,分析面临的形势和任务,研究安排今年的工作。省人力资 相似文献
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劳动保障监察执法工作是维护劳动关系双方合法权益、保持社会和谐稳定的需要手段。本文虽然是作者对杭州市西湖区劳动监察执法难点的梳理,但在一定程度上也折射出全国劳动保障监察执法中普遍存在的问题。 相似文献
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《山东劳动保障》1998,(9)
济南市劳动监察大队在市劳动局的具体领导下,按照"内强素质,外树形象,增强省会意识,争创一流工作"的要求,积极开展劳动监察工作。在今年5月份开始的对独资企业的劳动用工情况尤其是外来人员务工情况的主动监察过程中,注意做好"三个结合",融监察工作于宣传、服务中,收到了良好的社会效果。截止到6月6日,市劳动监察大队重点检查外商独资企业155家,涉及到电子、餐饮娱乐服务、旅游、建筑建材、汽车修理、食品加工、房地产开发等行业,纠正了他们在养老与失业保险基金的缴纳,签订、鉴证劳动合同,招用农村劳动力等方面的违法行为,提高了外商独资企业的劳动力管理水平,树立了劳动(监察)部门的 相似文献
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潍坊市把劳动保障监察作为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要手段,积极探索劳动保障监察信息网络化、监管网格化(以下简称"两网化")管理新路子,逐步建立起了劳动保障监察管理的新型体制 相似文献
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马文静 《中小企业管理与科技》2011,(16)
随着市场经济的发展,法制社会的全面建设,劳动保障法律法规的不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动保障监察工作已处于突出位置,近几年,违反劳动保障法律法规的案件大量增加,现有劳动保障监察工作突出繁琐、呆板、信息不对称、效率低下等很多问题,亟待加强.本文介绍了劳动保障监察办公系统,实现案件处理过程的自动化、无纸化、高效化,推进劳动保障监察"网格化、网络化"管理工作进程,全面提高劳动保障监察效率. 相似文献
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为了更好地服务经济,服务发展,切实做好人力资源社会保障维权工作,2011年,江苏省苏州市金阊区劳动保障监察大队推出了"加减乘除工作法",全面提高企业管理、依法维权等重点工作的保障服务能力。 相似文献
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劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分,是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法,是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面,笔者在工作实践中,总结出了一些粗浅的做法。 相似文献
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9月23日.历下区人社局举办了劳动保障监察“两网化”管理培训班。区监察大队和各办事处保障中心劳动监察员参加了学习。培训班邀请了市局监察支队的业务专家授课.讲解了劳动保障监察“两网化”的业务知识.对管理调查采集方法和采集卡填表说明作专题辅导.对用人单位信息采集工作的流程、步骤及操作方法进行了重点讲解,进一步明确了相关工作人员的责任和任务。 相似文献
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烟台市劳动监察工作在企业数量多、监察面广,而执法人员少、力量弱的情况下,坚持从抓队伍、建机制、促规范入手,创建实施了劳动监察执法“一体组合、一体联动、一体管理”运行模式,为强化劳动保障综合管理工作趟出了新路子。 相似文献