医院全面预算管理存在问题及对策探讨

在新的历史时期,医院实施全面预算管理,是医院优化管理水平的重要举措.本文分析了医院全面预算管理存在的问题,并在此基础之上,阐述了强化医院全面预算管理的若干措施,推动医院全面预算管理的有效实施.     

国有医院实施全面预算管理的思考

目前全面预算管理在公立医院的推行存在不少问题.其原因既有公立医院体制方面的原因,也有预算管理人员自身素质的原因.应采取增设预算管理机构、完善预算管理制度、加强信息化建设、强化预算控制等措施在国有医院实施全面预算管理.     

公立医院全面预算实施中的难点问题及对策探究

2010年12月,我国发布了新的《医院财务制度》,制度明确规定了医院要实行全面预算管理,要建立健全全面预算管理制度.由于我国公立医院全面预算管理发展较晚,当前医院全面预算制度的实施存在着诸多难点问题.本文就公立医院全面预算实施中存在的问题进行了分析,并在此基础上,对加强全面预算管理的对策进行了探讨.     

关于企业中全面预算管理存在的问题及对策分析

有效实施全面预算管理有利于企业利润的提高,有利于企业经济实力的壮大。然而,目前不少企业并没有对全面预算管理工作加以重视,其在实施过程中也存在着诸多损害企业利益的问题。基于此,笔者从全面预算管理的定义及特征出发,深入分析了当前企业在全面预算管理中存在的主要问题,并结合自身工作实践提出了相应的解决对策。     

乡镇财政全面预算管理探讨

随着国家对财政全面预算管理重视程度的不断加强,各级政府对于本级财政资金的预算管理要求变得愈发严格。但乡镇财政的全面预算管理依然存在着不少的问题。本文从乡镇财政全面预算管理的现状出发,分析问题的成因,提出完善的措施,以期对乡镇财政全面预算管理的有效实施有所助益。     

医院全面预算管理的现状与对策

新《医院财务制度》对医院预算管理的要求更加显著,全面预算管理作为一个有效的管理工具在医院的经营管理中起着重要作用。因此,完善预算管理体系,加强医院的全面预算管理,有利于医院资源的合理配置。文章从医院全面预算的概念出发,分析了医院全面预算管理的现状及存在的问题,并对加强医院全面预算管理提出了有效的策略。     

实施全面预算管理促进医院管理水平的提升

全面预算管理的实施能够有效地提升医院的经营管理水平,对于促进医院的良好发展具有重要意义.本文以下全面预算管理能够最大化调动工作人员的工作积极性,能够实现医院资金的合理分配及利于医院战略目标的制定等全面预算管理在医院管理中实施的意义进行了阐述.在此基础上提出了树立全面预算管理理念,完善全面预算管理实施流程,建立预算管理预警机制和严格规范预算申批制度等几点医院实施全面预算管理的具体措施,以期为促进医院深入开展、实施全面预算管理,提升医院管理水平提供参考.     

公立医院全面预算管理改进探讨

随着我国医疗卫生体制改革的实施,一些医院在争相改良自身技术提高自身服务的同时,也对公立医院发起了严峻的挑战.与此同时,全面预算管理在公立医院内的实行,能够有效提高公立医院的财务管理水平,加强医院内部管理整治,提高医院综合实力水平,有利于医院建立更长远的战略格局.本文通过就公立医院全面预算管理的内控概述,针对全面预算管理存在的问题,提出相应的改革措施与实施方法.     

浅议全面预算管理

全面预算管理率先在发达国家政府部门和经营单位(以下统称"企业")实施,作为一种有效管理方法迅速被广泛接受,目前也被我国不少企业采用。本文作者负责本单位预算管理制度、目标的制定和执行工作,对全面预算管理有了初步的认识和实践经验。本文主要介绍了全面预算管理的概念,阐述了其职能和作用,简要分析了我国企业的实施现状,并以实施过程中存在的问题为切入点,就如何在企业中构建和实施预算管理进行了初探并提出了建议。     

以成本控制为导向完善医院预算管理的措施分析

国家卫计委曾经提出,医院所有收支应当全部纳入单位预算统一管理,医院要实行全面预算管理,科学预测医院收入。在医院经营发展过程中,对医院财务的预算实施管理,能够有效实现对医院内部约束机制的完善,从而提高医院在发展进程中的财务管理水平,加强对医院成本费用的管理和控制,在促进医院可持续发展方面具有重要的意义。本文在当前医院预算存在问题的基础上,展开对医院预算管理中存在的问题分析,同时对以成本控制为导向完善医院预算管理的具体措施进行研究。     

医院财务管理中实施全面预算的措施分析

随着国家医疗水平的提高,医疗卫生制度也在进一步改革,对医院的财务管理也有了新的要求,为了提升医院财务管理的整体水平,实施全面预算的管理便成了一种重要的手段。本文讲述了现阶段医院在实施全面预算的管理中所存在的一些问题以及探索实施全面预算的具体措施,从而使医院更好的发挥其作用。     

新医改背景下医院全面预算管理改进策略分析

新医改政策的实施,使得医院内部全面预算管理工作面临新的机遇和挑战.新医改要求医院不断强化内部控制和绩效考核,以此缓解医患纠纷.医院需要建立全面和科学的预算管理体系,以此适应新医改的要求,从而不断提升医疗服务的质量和水平.基于此背景,本文分析了全面预算管理的内涵和作用,并指出了当前医院在全面预算管理工作中存在的问题,探讨构建全面预算管理体系的有效策略.     

事业单位全面预算管理研究

全面预算管理的实施能够有效促进事业单位各项活动的开展。当前,部分事业单位对于全面预算管理工作的开展仍存在一些问题,如预算编制不合理、预算执行不严谨、绩效考核不科学等问题,这些因素无疑对全面预算管理的有效实施造成了一定的阻碍。因此,仍然需要进一步研究如何进一步提高事业单位的全面预算管理水平。笔者将以此展开讨论,以期事业单位全面预算管理工作能获得有效的改善。     

关于企业实施全面预算管理容易产生的误区

<正>目前很多企业都在编制全面预算,但对于预算的理解与应用还均存在着误区,下面笔者就以下几方面与读者进行探讨:一、对全面预算的目的认识不清,导致为预算而预算企业及企业的主管部门均认识到了全面预算管理的有效作用,并把是否实施全面预算管理作为衡量企业管理水平高低的一个标准,不少企业为了在企业管理水平认定方面能得到有关部门和单位的认同,纷纷实施全面预算管理,并制定了一系列有关预算管理的制度性文件。实际上,企业实施预算管理是提     

试析基于战略导向的医院全面预算管理探讨

结合战略导向的医院全面预算管理进行分析,研究了战略和预算的关系,内容有战略是预算的导向和预算是战略的实施平台.此外,分析了医院全面预算管理组织体系,内容包括:预算管理委员会,预算管理办公室和预算归口部门等.最后总结了基于战略导向的医院全面预算管理策略,内容有提高全面预算编制质量,进一步强化医院全面预算执行控制,充分落实医院全面考核机制等,并结合相关案例,阐述了具体执行情况和应当注意的问题.     

企业全面预算管理存在的问题及其改进对策

<正>全面预算管理作为实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,在我国已经日益受到理论界和实务界的重视,涌现出了上海宝钢集团公司、新兴铸管股份有限公司等一批成功推行全面预算管理的企业,但也有不少企业在实施全面预算管理过程中出现了一些棘手的问题,值得研究与注意。     

浅论信息化环境下医院全面预算管理的开展

作为医院管理工作中重要的一项内容,全面预算管理对其发展产生了重大的推动作用。随着医院管理工作的不断推进与医疗管理的深化改革,全面预算因其内容广泛程度和复杂性决定了其在财务管理中必然占据重要位置。全面预算管理适用于财务管理的各项工作,其应用化程度影响医院整体管理水平。医院必须保证全面预算管理工作的质量,提高其工作效率,才能提高自身原有的整体管理水平。全面预算实施过程中,医院在改进其原存在的相关问题的同时,还要加快相关管理体系的信息化建设,摒弃自身管理缺陷,大力发展医院的全面预算管理工作,站在信息发展的角度,结合科技创新技术,从设计之初到实施过程中,不断分析与研究,找出存在的问题,并加以改进,最终使其管理达到精细化,推动医院向前迈进。     

公立医院预算管理现状及改进建议分析

预算管理作为医院财务管理的重要内容,是一种科学有效的管理手段.在各大医院都得到广泛认可并运行的管理方法之一.随着我国不断加强公立医院对预算管理的要求,医院的预算管理工作也日益重要起来.但在我国公立医院预算管理普遍存在着不健全、不科学、不全面等问题.本文指出了目前我国的医院预算管理现状及存在的各种问题,并针对问题提出了建议意见,有助于提高医院预算管理水平,建立健全的预算管理体系,使医院预算管理手段更加科学行之有效.     

企业全面预算管理存在的问题及其改进对策

全面预算管理作为实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,在我国已经日益受到理论界和实务界的重视,涌现出了上海宝钢集团公司、新兴铸管股份有限公司等一批成功推行全面预算管理的企业,但也有不少企业在实施全面预算管理过程中出现了一些棘手的问题,值得研究与注意.     

医院全面预算管理问题探讨

当前,医院全面预算管理实践中存在对全面预算管理认识不足;全面预算管理与医院发展战略相脱节;全面预算管理组织架构不合理;预算编制方法不科学;预算绩效考核和激励措施乏力等突出问题,使得医院全面预算管理的作用大打折扣.为此,文章提出了改进策略.