上市公司财务绩效评价体系构建研究

随着我国改革开放进程的不断发展和深入,社会经济体制已经在市场经济体制的影响下发生了翻天覆地的变化。其中,上市公司就是一个极其重要的经济体模式。上市公司的核心就是以"公司的实际价值为重要核心"的财务绩效评价构建体系,这样,上市公司的开设将会有助于公司在市场经济体制的发展中利于竞争优势地位,还可以将上市公司的经营目标由过去的创造利润逐步转向为社会创造应有的价值。文章主要从上市公司财务绩效评价体系的构建出发,有针对性的对上市公司财务绩效进行相应的评价以及研究工作。     

关于构建财务绩效评价体系的思考

选择合适的财务绩效评价体系是企业实现价值最大化的必经之路,也是企业财务管理的试金石。但是目前财务绩效评价体系并没有得到足够的重视,致使其效能无法充分的发挥。为此,本文结合财务绩效评价体系的特征和优势,提出构建财务绩效评价体系的看法,旨在为财务绩效评价体系的实践应用提供依据与指导。     

电子行业上市公司财务绩效评价分析

在科学技术不断完善的背景下,电子行业在众多领域中获得了长足的发展,人们日常生活中与电子行业的联系越来越紧密,在工作、学习、生活各个方面都需要借助电子科技的支持。上市公司财务绩效的评价对于社会公众投资决策有着直接的影响,能够帮助企业管理者对公司内部的经营业绩进行准确的衡量,在此基础之上对企业的管理机制作出适当的调整,对于上市公司的经济发展有很大的促进作用。本文将针对电子行业上市公司的财务绩效进行评价分析。     

高校财务绩效评价体系探析

随着社会文化的不断发展进步,人们更加重视精神文明建设,越来越多的人愿意到高校接受高等素质教育。而参加高等教育经费的不断增长,使高校财务绩效评价越来越受到广大社会人士的关注,也成为高校内部管理者提高资金使用效益、合理配置资源的重要手段。文章力争将绩效评价的理论和实践相结合,分析制定一个高校财务绩效评价体系框架。     

医院财务绩效评价指标体系研究与构建

随着我国经济的不断发展,医院的发展规模也不断扩大.在医院规模扩大的同时,医院之间的竞争日益激烈,医院要持续发展,就必须提高服务质量,适应社会与经济发展的需求.财务绩效管理能在确保医院实现健康发展的同时,将医院的组织战略与资源的配置结合起来.本文在分析医院财务绩效评价的现状的基础上,提出了医院构建财务绩效评价体系的对策.     

房地产上市公司财务绩效评价

本文对我国沪深两市的80家房地产上市公司的2016年的12个财务指标数据借助SPSS软件进行因子分析,从中得出样本中房地产上市公司的综合绩效排名且进行深入分析其财务绩效,分析显示我国房地产行业总体上能力尚佳,但是各企业间的行业以及地区差距比较明显,两极分化、不均衡发展等问题也逐渐凸显。并在此基础上提出了提高我国房地产企业财务绩效的若干措施和房地产行业的健康?快速发展提出合理化建议。     

河南上市公司财务绩效评价

本文主要运用杜邦分析法对河南A股上市的66家公司的财务绩效进行综合分析。通过财务分析,试图发现河南上市公司的运营中存在的问题,在此基础上探讨提高财务绩效、提高上市公司核心竞争力的措施。     

中国风电上市公司财务绩效评价研究

基于DEA模型对39家风电板块上市公司的财务绩效进行定量分析,结果显示：中国风电上市公司有必要进一步改进财务绩效,特别是连续3年评价结果均不理想的上市公司更迫切需要进一步优化投入产出系统,提升财务绩效;从投入指标的松弛程度看,未来风电上市公司应通过并购、合资等方式进一步扩大企业经营规模,更为重要的是亟需建立行之有效的成本控制体系,降低企业的经营成本冗余程度,从而提高企业财务绩效;国家有必要进一步出台面向风电产业的政策法规和行业标准,通过合理制定电价标准、加大财政补贴力度等方式支持、规范、引导风电上市公司合理经营,实现又好又快的跨越式发展。     

公立医院财务绩效评价的现状分析及评价指标的构建

本文着重研究的是公立医院财务绩效评价,公立医院是国家设立的不以盈利为目的的组织,其资金主要来源于政府在财政方面的投入,还有一部分是国家在经济方面的计划扶持,这就造成我国公立医院大部分都存在管理效率不高的问题。实际上,我国公立医院管理效率不高主要体现在财务方面,大多数公立医院的财务管理方法较为陈旧,导致收入与支出失去平衡,还有很多财务方面的风险。对公立医院中的财务工作进行绩效评价能够充分认识其绩效水平,进而使得公立医院的经营方式与管理方式得以转变,使其不断进步与发展。     

医院财务绩效评价体系的构建路径

随着社会的发展以及人们生活水平的提高,当前社会对于医院的医疗服务质量提出了更高的要求,医院之间的竞争也越来越激烈。医院要想获得更加稳定长期的发展,就要完善财务绩效评价体系,促使医院的医疗服务水平逐步的提高,满足当前社会对于医院提出的更高的要求。通过构建完善的财务绩效评价体系,加强财务绩效管理,优化服务水平,整体上提高医护人员的工作质量以及效率。文章分析了医院财务绩效评价体系的意义及评价的标准,并指出了当前医院财务绩效评价存在的问题,根据问题提出了财务绩效评价体系的构建路径,以供参考。     

高校财务绩效评价浅谈

随着我国高等教育改革的不断深入,财务风险也随之增加,为了更合理配置高等教育资源,亟待建立一套有效的高校财务绩效评价体系,并通过该指标体系,对高校的办学成果和教学工作等进行定性和定量的评估,以使资源配置更加合理化。     

我国上市公司内部控制评价体系的构建研究

内部控制评价是确保企业内部控制有效运行的重要防线,目前我国上市公司的内部控制评价体系尚未完全建立,还存在着评价主体及其定位不明确、评价内容不全面、评价标准不统一以及评价报告制度不完善等诸多问题。因此上市公司应加强内部控制评价主体的独立性,将非财务控制评价纳入评价体系,实行定性评价标准与定量评价标准相结合,并不断规范内部控制评价报告体系,以实现我国上市公司内部控制评价体系的不断完善。     

中等职业学校财务绩效分析体系构建

中等职业学校作为我国教育体系中不可或缺的组成部分,近几年国家逐步加大了对该类学校的财政投入.为了更高效地使用这部分资金,充分发挥资金使用效益,中等职业学校有必要结合自身的实际情况,进一步完善财务管理的相关工作,重点优化财务绩效分析体系.本文对此进行了探讨.     

财务共享服务中心体系构建研究

财务共享服务中心是近年来逐步兴起的财务管理概念.通过将企业的经营活动事项归类梳理,总结财务处理的规范标准,进而将财务人员集合在一起,进行统一会计处理,实现经济活动事项统一处理和提高效率的目标.财务共享服务中心适合于金融业、服务业、销售业、产品连锁业、通讯服务业等行业的企业.伴随财务共享服务中心在企业集团的逐步应用,不同企业产生了不同的效果,这也在一个侧面说明了财务共享服务中心的优势与劣势.加强调研,搭建平台,分步实施,为企业实施财务共享服务平台提供了系统方法.本文在概述财务共享服务中心的基础上,对企业构建财务共享服务中体系的优势和劣势进行了系统陈述,进而提出了企业构建财务共享服务中心的主要做法.     

基于企业社会责任的财务绩效评价研究

长期以来,企业发展一直局限于股东财富最大化这一目标。在此目标驱使下,企业自身的生产经营虽然得到了长足的发展,但是却导致了非常严重的社会问题。企业作为社会经济活动的主体,对改善既有的社会和环境问题有无法推卸的责任。本文在界定企业社会责任概念及其主要内容基础上,分析企业社会责任与财务绩效的关系,为财务绩效评价体系的创新提供了理论基础。同时结合我国当前绩效评价体系现状,构建一个全面综合的企业社会责任财务绩效评价体系,作为解决当前企业社会责任缺失问题的基本框架。     

煤炭上市公司财务评价指标体系的构建

本文收集了17家煤炭上市公司2002-2006年的财务报表,以《国有企业效绩评价细则》财务指标为主体,引入现金流量分析指标为补充,计算各公司的相关财务指标,采用极大不相关法对财务指标进行筛选,利用因子分析法建立了煤炭上市公司财务评价模型。     

基于主成分分析法的甘肃上市公司财务经营绩效评价

文章利用SPSS统计软件对甘肃上市公司2010年的财务经营绩效进行了评价,以期起到抛砖引玉的作用。     

国家宏观调控下房地产上市公司的财务绩效研究

本文以沪深两市房地产上市公司为研究对象,在借鉴国内外相关上市公司财务绩效评价研究成果的基础上,筛选了10个财务指标,借助SPSS统计分析软件,运用因子分析法对我国房地产上市公司财务绩效进行全面分析,以期为国家经济政策的制定提供理论借鉴,促进我国房地产行业健康发展.     

高职院校预算绩效评价体系构建的思考

高职院校是我国高等教育体系的重要组成部分,在推动教育事业发展、为社会培养技能型人才方面发挥着不可或缺的作用.近年来,国家财政向高职院校办学的拨款不断增加.面对财政资金支持力度的不断加大,如何科学合理分配教育资源、如何管好用好教育资金,是高职院校当前工作的重点.高职院校以预算为导向,以绩效评价为手段,以考评促效益,此举可...     

通信企业营销绩效的财务评价体系构建与应用

通信产业发展的三十多年来,逐渐经历了产业标准化、精细化与个性化阶段.目前整个产业逐渐进入个性化初期,市场竞争也日益白热化.如今通信产品尚处于高度同质化阶段,价格差异营销策略效益逐渐呈现递减趋势.而如何强化与规范内部营销绩效评价体系则成为通信企业急需研究的重要课题.高效的评价体系可以最优化的促进组织效率,调动员工工作积极性,缓解职业倦怠.但目前聚焦于通信企业的该类研究少之甚少.为此,本文基于对企业营销绩效的财务评价体系的基础性阐释,着重探讨了体系构建与体系应用建议.