文化部原部长王蒙的21条人际关系准则

1.不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。 2.不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。 3.不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。 4.绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。     

好老板为什么得体谅员工

斯坦福大学的管理学教授Bob Sutton为那些在组织中身居高位的领导人提供了一些直率的忠告。他建议,要懂得如何规划权力,因为你领导的那些人需要相信,你拥有的权力能被有效运用。还要使你的团队保持忠诚,要旗帜鲜明地为他们撑腰打气     

把握成败之间的“拐点”

“无论做任何事情，开始时，最为重要的是不要让那些总爱唱反调的人破坏了你的理想。”芭芭拉．格罗根指出，“这世界上爱唱反调的人真是太多了．他们随时随地都可能会列举出千条理由，说你的理想不可能实现。你一定要坚定立场，相信自己的能力，努力实现自己的理想。”     

我相信

我相信什么?做企业到现在,我越来越感觉人是需要相信一点什么的。一个人最重要的是不要失去自己的方向,你认为什么是对的,千万不要因为外面的因素、舆论因素是怎么样的,你就去做一个决定。在追求"商业真理"的过     

超级爱做白日梦

白日梦绝对有助于我们的想象力,有白日梦的那种投入会让人快乐白日梦顾名思义就是大白天做梦,专门用来指一些人整天有不切实际的幻想,有负面的意思。如果你的领导说你,"做什么青天白日大头梦呢?"基本就是在质疑你的智商到底有多高了。其实白日梦在小孩子中会更多,我想是因为他们很容易想象,对遇到的很多事物好奇,愿意追究,同时因为自己     

组织提升篇

领导力课程为何总是失败 你大概从未见过领导人失败是因为不够了解领导力吧？真正的困难之处不在于理论,而在于实践。重要的不是知道该说些什么,或做些什么,而在于你是否愿意承受说或做那些事所产生的不愉快、风险与不确定性。也就是说,领导最重要的挑战在于挑战自己情绪的勇气。     

“园丁”的管理艺术

设想一下这样的场景：你被某人带到一座孤岛上，随身携带了一袋谷种和一些菜种，还有一只小鸡。某人对你说，“现在，你的食物得靠你的自力更生了。我知道你以前没种过庄稼，也没养过鸡，但是我绝对相信你有这个能力。”然后他坐船走了，剩下你一个人孤零零的在孤岛上谋生存。你会怎样做？     

亿万富翁的生活原则

作为亿万富翁的约翰·丹佛是美国硅谷著名的股票经纪人,也是跻身美国几亿身价俱乐部的成员,以下是他的十点生活原则:原则一:今天你能做的事情如果放到明天去做,你就会发现很有趣的结果。尤其是买卖股票的时候。原则二:别人能做的事情,我绝对不自己动手去做,因为我相信,只有别人做不了的事情才值得我去做。原则三:如果能花别人的钱来为自己赚钱,我就绝对不从自己口袋里掏一个子儿。原则四:我经常在商品打折的时候去买很多东西,哪怕那些东西现在用不着,可是总有用得着的时候,这是一个基本的预测功能。就像我只在股票低迷的时候买进,需要的是同…     

两个士兵

两个士兵一起赶路,途中,他们被一个强盗所劫。一个马上逃躲到一边,另一个勇敢地迎上去,与之搏斗,杀死了强盗。这时,那胆子小的士兵跑过来,抽出剑,并将外衣丢开,大声说:“我来对付他,我要让他知道,他所抢劫的是什么人。”这时,那名勇敢的士兵说:“我只愿你刚才能来帮助我,即使只说些话也好。因为我会相信这些话是真的,更会鼓足勇气去抗敌。而现在还是请你将剑插进鞘里,管住你那毫无用处的舌头吧。你只能欺骗那些不知道你的人。我亲眼见到了你逃跑的速度,十分清楚你的勇气是不可靠的。”这故事是说,有些人在事快要成功或已经成功后,企图把自己…     

剖析“什么也不想做”

人在情绪不佳时,最常见也最有危害的表现之一,便是什么也不想做。由于什么都不做,你自然会成事甚少,你的情绪受此影响也就变得越来越糟,使自己更加痛恨。轻视自己。结果是,你会更加孤独苦闷,无力行动。你“什么也不想做”的外在表现来源于你思维模式的偏见,人的思维、情绪和行动三者是相互作用的,而所有的感情行为都受你的思维方式和态度的影响。所以要弄清自己为什么不想做事,就要到思想深处去狠挖根于。一名青年工人家庭生活一直比较困难,加之他所在的工厂很不景气,因此他长期情绪低落,感到自卑。不过自从他每天早晨练了气功…     

只有A级选手才有资格面试别人!

如果你的直觉说：“唔,我喜欢这家伙”,那么继续面试,收集那些支持或者推翻你直觉的数据吧。如果你的直觉说：”不!”．那就立刻开溜吧。当你的本能说“不”的时候．你要相信自己的直觉,而说“是”的时候,则不可轻信     

“无为”是一种境界

正有人要我写下一句有启迪的话。我想到了两个字,只有两个字:无为。我不是从纯消极的意思上理解这两个字的。无为,不是什么事也不做,而是不做那些愚蠢的、无效的、无益的、无意义的,乃至无趣无聊,而且有害有伤有损有愧的事。人一生要做许多事,人一天也要做许多事,做一点有价值有意义的事并不难,难的是不做那些不该做的事。比如说自己做出点成绩并不难,难的是不嫉妒旁人的成绩。还比如说不搞     

名人论腐败

从事物的性质来说,要防止滥用权力就必须以权力约束权力。——〔法〕孟德斯鸠权力导致腐败,绝对的权力绝对地腐败。——〔英〕阿克顿防止祸害的最好方式是向那些最容易走向祸害的人指出这样做的危险和不公正。——〔英〕洛克制定一个统一的、具体的社会救治方案能够逆转金钱对权利领域的严重侵犯;而且我深信,社会改革家也应以建构这一方     

中国人工作满意度大调查 背叛成功

企业花在人力资本上的平均开支为36％, 但是,你可否知道: 39％的人对于培训和发展不满意, 37％的人对于福利不满意, 36％的人对于参与水平不满意, 你的心里长了虫子, 就是不想在老地方再呆下去。你要做回自己, 成功不是累赘; 做自己, 百万年薪我都放弃; 做自己, 路更广阔, 人生更有意义。     

蒋锡培：仁者爱人

“境界决定企业家的命运。”这是无锡电缆集团董事局主席蒋锡培20多年来的创业心得之一。“一个不懂感恩的人，是不可能有人信任你帮助你的：如果自己不能克制自己的一些情绪和行为的话，可能都要受到法律制裁，或者道德谴责：如果对一些好的东西不珍惜的话，你会后悔一生；如果不用心的话．相信很难能够做得完美。”蒋锡培这样解释道。     

如何在较短时间内顺利通过考试?

相信"天道酬勤",要想通过考试,不下一番苦力是绝对不可能的,"不经历风雨,怎么见彩虹",成功永远属于那些勤奋好学、孜孜不倦的人。在这里需要提醒各位考生的是,复习备考的方法虽然容易向别人学到,但勤奋努力只能靠自己去做到。     

突破 是与自己的挑战

对于“突破”这个问题,随着竞争的日趋激烈,大家一定都有许多的感想与经验。当自己已不再是社会的“新鲜人”了,过去那些理想化的天真和美好,在真实地处于社会工作之中后,才能够体会到学无止境、所需要的专长和专业都是永远不够的。“突破”,顾名思义就是要向自己的能力挑战。但必须了解的是付出了努力不见得结果就会成功,重要在于“过程”当中,自己学到了什么?而认识到学到了什么,并且有所领悟,也是另一种对自己的“突破”!当你总觉得自己不如人时,“突破”不但要求你去做你未曾做过的事,更需要“突破”本身的心理障碍!我们会埋怨或是逃避,…     

国内社区网站的一匹黑马——记千橡互动集团董事长兼CEO陈一舟

说到陈一舟或许人们并不熟悉,但是说到ChinaRen网站和猫扑网,相信只要有一些网络经验的人没有不知道的。陈一舟大学时从物理系转到计算机系,出国又转学机械,做过工程师、销售主管,学过MBA、金融和高科技,但最终他还是选择了自己创业。     

做生意时少说话

话不要说得太满 曾经亲耳听到国内有一企业老总对日本进口商说:“我们这儿什么都能生产。”结果,把日本商人吓了一跳,找个借口就走了,快到手的合同因此飞了。这位国企老总可能不知道日本商人极不信任那种自称什么都行、经常拍胸脯的人。日本进口商选择中国生产厂家时最喜欢那种专业化的企业。日本商人不相信一家企业什么都能生产。如果你说你既能生产中药,又能生产西药,而且质量都很好,日本商人会以为你在吹牛。所以,与日本商人打交道不能把话说得太满,谦虚一些反而能赢得对方     

阎炎:我用60％的时间考察团队

<正>有位准备创业的朋友曾经问阎炎:“我做什么项目才能得到你的投资?”阎炎半开玩笑地回答说:“如果你自己都不清楚自己到底要做什么,那你永远也不可能得到我的投资。”