《中外管理》赴日研修考察第二团圆满成功

2006年12月4日-11日，由《中外管理》杂志社主办，并与北京中产连企业管理中心再度合作的“《中外管理》赴日研修考察第二团”取得圆满成功！有了“第一团”的成功，企业参与第二团更加热情踊跃，共有50位企业家结伴前往日本丰田本部考察，并与日本生产管理专家进行了直接交流。     

《中外管理》赴日考察第六团“严冬”取经!

虽是深处“双重”凛冽严冬，但“《中外管理》企业赴日考察研修团”带着满腔的学习热情，再次于2008年12月东渡日本，虚心“取经”。     

台湾企业我们熟悉又陌生的文化逻辑

前不久，《中外管理》与台湾《管理杂志》合作组织了50多位内地企业老总赴台考察，走进著名台湾企业，开展学习、交流活动，感慨颇多，获益匪浅。     

台湾企业 我们熟悉又陌生的文化逻辑 《中外管理》“走入台湾商务考察第二团”行记

在台湾,人们并不阔论信仰,也无信仰恐惧,但诚信经营、向善避恶,已经成为那里普遍的企业文化追求和社会风气。不到半年时间,由《中外管理》主办的中外管理全球行已成功与台湾《管理杂志》合作组织了两个团共50多位内地企业老总赴台考察,走进著名台湾企业学习、交流的活动,也饱览了别样的绿岛文化风情。在富邦银行,我们聆听了人才战略的优质     

台湾企业我们熟悉又陌生的文化逻辑

不到半年时间,由《中外管理》主办的“中外管理金球行”已成功与台湾《管理杂志））合作组织了两个团共50多位内地企业老总赴台考察,走进著名台湾企业学习、”交流的活动,也饱览了别样的绿岛文化风情。在富邦银行,我们聆听了“人才战略”的优质课程;在台塑博物馆,我们看到了70多岁的老厂长还在做服务义工;深入法兰瓷,我们领略了中国瓷文化的曼妙和公司品牌的国际化融合;与统一集团零距离交流,我们又感受了多元发展的食品交响乐章;当然,还有新竹科技园、国泰投信、世界先进公司……     

“经常思考”的魔力——日本优秀中小企业的管理秘诀

今年4月，我随《中外管理》杂志“中外管理全球行”到日本进行企业考察。其中，未来工业株式会社（简称“未来”）的文化理念给我留下了深刻印象。     

向日本企业学习什么？

“《中外管理》访日研修第三团”一行五十多人于6月16日出发，先后参观了丰田汽车、三菱电机、丰田产业技术馆，接受到日本企业专家的培训，全方位感受到日本的社会、生活、交通、住宿、餐饮、零售、娱乐等各个方面。从每一天不同的学习角度．从每一天不同的观察和触动，慢慢地，出发前的疑问一一得出了答案。     

台湾《劳动基准法》 的考察及启示

应台湾中国两岸经贸关系发展促进会邀请,由广东劳动学会会长孙庆奇同志带队,劳动学会秘书处及省劳动保障厅办公室、劳动监察处和佛山、肇庆、阳江市劳动局有关领导组成的考察交流团。于8月7日至8月16日对台湾《劳动基准法》及现阶段劳资关系情况进行了考察和交流。在台湾期间,访问了中华人力资源管理协会、中华劳工教育研究推广协会,参观了中国时报人力万象网路股份有限公司、国立高雄餐旅学院、光隆大理石厂,与有关人士进行了座谈。此次考察达到了增进了解、加深友谊和业务交流的目的。     

精益管理“可视化”是永恒秘诀

→企业得越来越抽象，不少时候，管理技术的进步，被理解为数字、报表的完善，乃至管理软件的介入。→虽然这些都极其重要，但是，在2006年《中外管理》组织企业家赴日考察的过程里，人们却发现——直接和可视化，在精益管理中的地位却是关键和难以替代的。     

《台湾地政介绍丛书》之台湾土地改革

2011年5月21～27日,以＂发展振兴、合作共赢＂为主题的＂台湾□四川活动周＂,在台湾隆重展开,四川省省长蒋巨峰率团访问台湾,四川省国土资源厅厅长宋光齐随团参加了考察访问。5月22～29日,由四川省国土资源厅副厅长徐志文率队的＂四川地质灾害防治治理分团＂,集一厅、一校、四局的相关领导和专家教授,赶赴台湾参加＂台湾□四川活动周＂,并随期进行学术交流,本刊记者有幸随团参加了考察。24日,四川团参观了台湾＂土地改革纪念馆＂,交流中,该馆馆长赠送了一套《台湾地政简介丛书》,丛书较为全面、系统地介绍了台湾从1950年的土地改革以来的土地管理模式及发展情况,本刊将在后期连续刊出该套丛书,以期达到大陆同行收集鉴之长避其短的管理素材的目的。     

《台湾地政介绍丛书》之台湾土地改革（三）

2011年5月21～27日,以＂发展振兴、合作共赢＂为主题的＂台湾·四川活动周＂,在台湾隆重展开,四川省省长蒋巨峰率团访问台湾,四川省国土资源厅厅长宋光齐随团参加了考察访问。5月22～29日,由四川省国土资源厅副厅长徐志文率队的＂四川地质灾害防治治理分团＂,集一厅、一校、四局的相关领导和专家教授,赶赴台湾参加＂台湾口四川活动周＂,并随期进行学术交流,本刊记者有幸随团参加了考察。24日,四川团参观了台湾＂土地改革纪念馆＂,交流中,该馆馆长赠送了一套《台湾地政简介丛书》,丛书较为全面、系统地介绍了台湾从1950年的土地改革以来的土地管理模式及发展情况,本刊将在后期连续刊出该套丛书,以期达到大陆同行收集鉴之长避其短的管理素材的目的。     

你跨界运营了吗？

2011年6月25日-26日,《中外管理》杂志主办的第五届人力资本发展论坛在北京召开,本次论坛的主题为“跨界与创新”,中外优秀企业的HRD群英荟萃。     

“中外官产学伙伴智园”正式成立!

2011年11月5日晚,《中外管理》杂志创刊20周年庆典隆重举办。其间,作为20年前中国第一家针对国情提出＂官产学＂联手办刊的媒体,《中外管理》杂志再次携手官产学各界伙伴,共同发起中国第一个打通＂官产学＂之间界限的全新共赢互利平台——＂中外官产学伙伴智园＂!     

本刊与约翰·亚瑟赴海尔研讨“营销自动化”

2012年7月6日,应《中外管理》杂志理事长单位、"中外官产学伙伴智园"发起园丁单位海尔集团的盛情邀请,《中外管理》杂志主编、"中外官产学伙伴智园"秘书长杨光(图右四),与本刊专栏作家、美国著名销售管理专家约翰·亚瑟(图左五)一行,前往青岛海尔总部,与张瑞敏首席执行官(图右五)和周云杰副总裁会晤(图左四),围绕本刊今年第5期市场营销栏目刊     

官产学各界对《中外管理》创刊20周年的祝福与寄托——《中外管理》要坚持国际化和市场化道路

各位嘉宾、各位朋友： 我很高兴能够应邀出席《中外管理》杂志创刊20周年的晚宴。首先，要向《中外管理》的创业者们、员工们、顾问们，以及在各个领域支持《中外管理》的同志们表示热烈地祝贺!     

张瑞敏 永远“自以为非”的创新核动力

→作为《中外管理》理事长，海尔集团首席执行官张瑞敏与《中外管理》有长期而深入的交流，得以让《中外管理》在对海尔的长期跟踪报道中，能不断提炼海尔管理的精髓与读者分享，成为让外界理解海尔管理思想与实践不断演变的第一平台。     

“《中外管理》德国考察一团”满载而归!

“中国企业国际化!走出去!带进来!”本刊自2006年展开“管理全球行”活动，数次赴日考察研修之行后，矢志于陪伴中国企业与世界三大管理模式零距离。2007年4月10—22日，首批前往德国考察的企业家们满载而归!     

中小企业激活日本经济

2011年12月1日至12月18日，应日本政府邀请，由中华全国青年联合会派遣的中国青年研修团一行94人赴日本进行为期18天的研修考察活动。     

中外管理恳谈会“英雄帖”登上纳斯达克

美国东部时间2013年9月16日，在备受瞩目的纳斯达克，一条关于中国的企业高峰论坛信息不断地在纳斯达克电子展示大屏上循环播放——向全球展示和介绍着由《中外管理》杂志主办的“第22届中外管理官产学恳谈会”的主题和内容、与会嘉宾、发起背景、历届精华，同时展现了中国企业与 《中外管理》杂志的巨大社会影响力。     

大午模式：“整体传承”

在全程跟踪考察大午集团董事会“大选”的过程中,《中外管理》和北京理工大学经管学院专门从事家族企业研究的裴蓉教授一起,与孙大午对家族企业的“治理与传承”问题进行了深入交流。