制造业员工绿色绩效评价指标体系的构建

面对经济发展带来的巨大环境问题,绿色经营理念已成为平衡经济发展与环境保护的制衡点。结合绿色供应链SCOR模型,从绿色供应链环境下制造型企业业务流程的角度出发,以绿色采购、绿色生产、绿色分销、绿色回收这四个方面构建出基于业务流程的制造型企业员工绿色绩效评价指标体系。     

绿色供应链绩效评价指标体系的构建研究

绿色供应链管理是一种综合考虑供应链中各个环节的资源有效利用和环境保护,促进经济效益和环境效益协调发展的方法。利用构建好的绿色供应链评价指标体系,对绿色供应链的绩效进行全面和整体评价,是实施绿色供应链管理的前提条件。本文按照科学、全面、简明、系统、定性与定量结合以及实用等原则,建立了财务状况评价、内部流程评价、环境效益评价、客户服务评价等方面的绿色供应链绩效评价指标体系。     

绿色供应链综合绩效评价指标体系构建

绿色供应链综合绩效评价可以帮助供应链中的成员发现和解决供应链存在的问题.本文在立足绿色供应链本质的基础上,对评价绿色供应链综合绩效的指标进行了构建,旨在为已有的绿色供应链综合绩效评价指标体系做出补充和完善.     

企业生态创新绩效评价指标体系构建探讨

本文在分析传统创新向生态创新过渡的必要性的基础上,结合企业生态创新的内涵和目标,从经济效益、环境效益和社会效益三个雏度构建了包括创新投入和创新产出两部分的企业生态创新绩效评价指标体系。     

农村公共产品供给绩效评价指标体系构建

随着政府财政对农村投入的不断增加,农村公共产品供给绩效评价问题会愈显突出,需要建立新型高效的农村公共产品供给绩效评价机制,而确定评价指标体系是建立绩效评价机制最为基础和关键的部分.本文在阐述构建我国农村公共产品供给绩效评价指标体系重要性的基础上,提出构建该指标体系所依据的原则和应遵循的步骤,并初步设计了评价我国农村公共产品供给绩效的指标体系.     

绿色供应链绩效评价指标体系的研究

本文首先概述了绿色供应链管理及其绩效评价的内涵,接着提出了绿色供应链绩效评价指标设计的原则,最后在指标体系设计原则的基础上构建了绿色供应链绩效评价指标体系.     

绿色视角下冷链物流企业绩效评价指标体系分析

文章通过分析冷链物流的研究现状,以指标构建原则为基础,丰富了冷链物流流程相关指标的构架,建立了一套符合生鲜食品冷链物流企业的绩效评价指标体系,为我国冷链物流企业绩效评价提供参考,促进冷链物流企业的可持续发展。     

电子商务系统绩效评价指标体系构建

电子商务的快速发展为一些企业带来了巨额的利润,也给一些企业带来了亏损,本文在借鉴前人在绩效评价方面的研究成果的基础上,运用平衡计分卡的理念,分别从财务、顾客、内部流程、学习与成长以及电子商务能力五个角度考察评价电子商务绩效的指标,建立电子商务系统绩效评价指标体系,为电子商务的绩效评价提供了一定的理论指导.     

创新驱动发展绩效评价指标体系建设研究

完善的创新驱动发展绩效评价指标体系是评价创新驱动发展绩效的关键。在总结分析国内外学者对创新驱动发展绩效评价指标体系研究的基础上,探究创新驱动发展绩效评价指标体系构建的思路与方法,结合创新驱动发展的内涵和创新驱动发展绩效影响因素分析,构建出一套涵盖创新环境、创新资源、协同创新、创新效果在内的创新驱动发展绩效评价指标体系。     

绿色产品:二十一世纪企业产品创新的主流

企业产品创新是企业创新的最终落脚点．随着人们环保意识的日益增强，资源的日益紧缺，在未来的市场竞争中，绿色产品将占优势，非绿色产品将处于劣势．绿色产品将成为二十一世纪企业产品创新的主流．     

绿色供应链绩效评价与研究

通过对供应链的现状分析,针对绿色供应链绩效评价中存在的主要问题,采用SCOR模型,建立了相应的指标对供应链的绩效进行评价。     

银行“绿色信贷”风险管理绩效评价模型的构建

借鉴国际银行业信贷风险管理绩效评价体系的经验,结合我国当前信贷风险管理的实践,用层次分析法确定指标权重,构建科学可行的信贷管理绩效评价体系,以期促进商业银行可持续发展和经济发展方式的转型。     

绿色供应链综合绩效评价指标体系构建研究

在前人研究的基础上,针对绿色供应链综合绩效评价指标体系的构建给出一些建议,通过对绿色供应链与普通供应链的绩效评价进行比较分析,给出绿色供应链综合绩效评价指标体系的构建思路,以帮助供应链体系下的各成员企业搭建科学的绿色供应链综合绩效评价体系,最终完成对其绿色供应链综合绩效的科学、有效、客观的评价。     

基于绿色供应链的农产品冷链物流企业绩效评价指标体系研究

结合农产物冷链物流企业的运作特点,基于绿色供应链大背景的要求,选取最优的绩效评价指标,构建更为合理有效的绩效评价系统,促进农产品冷链物流企业的可持续发展。     

公共支出绩效评价指标体系的构建

公共支出绩效评价作为公共支出管理的核心内容之一，其推行的难点在于如何用一套指标科学度量公共支出的绩效。本文从绩效评价的内涵出发，根据公共支出绩效评价自身的特殊性，构建了一套能全面有效度量一般公共支出绩效的指标体系，整个指标体系共分两个层次：第一层次包括投入、过程、产出和结果等4类初始指标；第二层次包括效益性、效率性和有效性等3类终极指标。     

基于绿色价值链的企业绩效评价体系构建研究

现有的企业绩效评价体系过度注重短期成果与财务指标,且存在时间上的滞后性。本文从绿色价值链这一新视角入手,以从直接利益相关者延伸至社会、生态等广义利益相关者的共同价值最大化作为价值导向,采用层次分析法划定评价指标,构建企业绩效评价模型,并利用收集的数据对2014—2015年东风汽车、广汽集团和上汽集团三家公司进行实证研究。     

试论财政支出绩效评价指标体系的构建

构建财政支出绩效评价指标体系,要明确财政资金支出的管理要求、明确指标设置类型、明确指标体系的构建要求,财政支出绩效评估指标体系的构建途径包括确定评价内容、设置评价指标、选择评价方式、选择指标计算方法,财政支出绩效评价指标类型包括投入类指标、过程类指标、产出类指标以及效果类指标等。     

传媒产业绩效评价指标体系构建

互联网时代为大众带来了信息传播的新方式和新途径,改变了传媒产业的规模结构。随着我国传媒产业的不断扩张融合,如何科学有效对传媒产业进行绩效考核尤为重要。本文在前人的研究基础上,根据传媒产业的特点,从财务、社会和发展三个维度构建了传媒产业绩效评价指标体系。     

钢铁企业环境绩效评价指标体系的构建研究

随着社会环保意识的日益加强,越来越多的企业意识到环境是影响其经济活动的重要因素,必须将环境因素纳入其战略管理和经营决策中去,实现企业的可持续发展。钢铁企业作为高能耗、高污染的产业尤其如此。因此,研究钢铁企业环境绩效评价问题,不但具有重要的现实意义,而且能给企业提供一个展现环境管理成效的有效工具。希望本文的研究和探讨能对我国钢铁企业环境绩效评价制度的建立和完善有所裨益。