组织理论和组织转变理论的数理模型理论——管理理论研究系列论文

本文应用RMI方法给出组织理论模型和组织转变理论模型。     

MM理论——优序融资理论

MM理论发展半个世纪以来,取得了巨大的学术成就.本文对优序融资理论及其模型做了简要的概述,总结了其在发展过程中的所带的问题.     

魔鬼理论

某权力人物由于贪污受贿东窗事发，有人问是什么思想导致他迈出这一步的，他回答得十分干脆：有权的人谁不贪啊！某干部参与嫖娼被公安人员捉获，有人说他太下流了，他反唇相讥：男人有几个不这样“潇洒”的？某头面人物由于“一时疏忽”引进报废设备而使国家几千万元资金打了水漂，有人指责他这是犯罪行为，他却漫不经心地说：谁还没点错，交点学费嘛。细心的人们不难发现，现在的一些腐败分子确实不同以往，不少的犯罪分子不但不思悔改，反而“理直气壮”，认为被抓是自己倒霉，好像是大家都贪了，别人没抓到，就抓了他，他冤屈，这世界不…     

垃圾桶理论

荷兰有一个城市为解决垃圾问题而购置了垃圾桶,但由于人们不愿意使用垃圾桶,乱扔垃圾现象仍十分严重。该市卫生机关为此提出了许多解决办法。第一个方法是:把对乱扔垃圾的人的罚金从25元提高到50元。实施后,收效甚微。第二个方法是:增加街道巡逻人员的人数,成效亦不显著。后来,有人在垃圾桶上出主意:设计了一个电动垃圾桶,桶上装有一个感应器,     

大树理论

<正>成为一棵大树的第一个条件:时间没有一棵大树是树苗种下去,马上就变成了大树一定是岁月刻画着年轮,一圈圈往外长。成为一棵大树的第二个条件:不动没有一棵大树,第一年种在这里,第二年种在那里,而可以成为一棵大树,一定是千百年来经风霜,历雨雪,屹立不动。正是无数次的经风霜,历雨雪,最终成就大树。启示:要想成功,一定要给自己时间。时间就是体验的积累和廷伸。启示:要想成功,一定要"任你风吹雨打,我自岿然不动",坚守信念、专注内功,终成正果!     

发展理论

发展理论是人类对自身社会发展的理性认识的成果。自19世纪以来，发展理论研究经历了四个主要发展阶段，目前呈现出多学科、多领域、综合化、多元化的发展趋势，并形成了丰富的理论体系。发展理论的演进历史充分表明了当代经济社会发展的总体趋向。     

木桶理论

组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。     

树根理论

如果将一个企业比作一棵大树,学习力就是大树的根,也就是企业的生命之根。评价一个企业在本质上是否有竞争力,不是看这个企业取得了多少成果,而是要看这个企业有多强的学习力。这就像我们观察一棵大树的生长情况一样,不能只看到大树郁郁葱葱、果实累累的美好外表,因为无论有多么美的外表,如果大树的根已经烂掉,那么眼前的这些繁荣很快就会烟消云散。     

鸵鸟理论

来源:鸵鸟理论来自于原海尔集团的董事局主席张瑞敏,他说:"当两只鸡一样大的时候,人家肯定觉得你比他小;当你是只火鸡,人家是只小鸡,你觉得自己大的不行了吧,小鸡会觉得咱俩一样大;只有当你是只鸵鸟的时候,小鸡才会承认你大。所以,千万不要把自己的力量估计得过高,你一定要站在人家角度的去想。你想取得优势,你就要比别人有非常明显的优势才行。     

道琼斯理论

十九世纪末,美国的查尔斯·道(Charles H. Dow)从证券市场大量的证据和庞杂的数字材料中,首次引中出股票市场理论,并通过创办道琼斯公司和《华尔街日报》,发布金融消息,讨论股票投机的方法。这一理论后经《华尔街日报》继任编辑威廉·汉弥尔顿的补充和修正,并进一步加以系统化,从而逐步得到完善。时至今日。     

理论文摘

人民日报一九八七年元旦献词—— 要旗帜鲜明地反对 资产阶级自由化 坚持四项基本原则,就要旗帜鲜明地反对资产阶级自由化。近几年来,思想文化界有一些人借改革、开放之机,发表各种背离四项基本原则的言论,使资产阶级自由化的思潮在一些地方泛滥开来,而我们的一些同志表现软弱,不敢理直气壮地起来斗争,这种情况再也不能继续下去了。如果继续听任资产阶级自由化的思潮泛滥,党就失去了凝聚力和战斗力,怎么能成为全国人民的领导核心?中国又会成     

管理理论的数理模型理论研究--管理理论研究系列论文

本文论述管理理论的数理模型理论研究的问题、内容、方法和意义。     

从X、Y理论到K理论

美国麦格雷戈的“X、Y理论”早已为管理界人士所熟知,威廉·大内的“Z理论”也已为人们所了解。最近国外又有人提出了“K理论”,并被誉为对管理思想和实践作出了开拓性的贡献。X、Y理论是麦格雷戈在五十年代首先提出的。     

战略理论与商务模式理论差异浅析

文章研究了战略理论和商务模式理论的差异,认为主要表现为：战略理论将企业的外围环境视为静态的、一成不变的东西,并将直接的产业竞争环境的不确定性和复杂性视为对企业一种潜在威胁,因此企业应评估关键战略要素的机会和风险,采取前瞻性措施最大程度地规避这种潜在威胁,而企业价值是企业凭借其独特的市场定位或所拥有的核心能力单独创造出来并应独自享有。与此相对,商务模式理论将企业经营的各个子环境视为一个有机整体,将企业外部环境的不确定性和复杂性视为企业的一种潜在机遇,因而企业应积极调整经营活动组合,加速商务模式创新,充分调动各利益相关者的积极性,以充分攫取和适度分享不确定环境中的商机。     

管家理论与代理理论的比较分析

本文通过对管家理论与代理理论的比较分析 ,结合现实环境 ,对上市公司董事会与首席执行官 (CEO)关系的指导思想重新进行了阐释 :当CEO在公司内部尚处于领导地位和权力的发展阶段 ,获得重大成就之前 ,董事会应该借鉴管家理论与CEO发展一种相互合作、彼此信任的工作关系 ;而当CEO在公司中的领导地位和权力得到较强发展 ,其潜能得到充分展示 ,在工作中取得重大成就以后 ,董事会则应该借鉴代理理论思想对CEO可能出现的自负心态及机会主义行为实施严格控制     

谈主体问性教育理论的理论现状

现在的社会是知识的社会，对于教育理论的研究我们经过了量的积累，正逐步走向质的飞跃。随着教育改革的不断发展，主体间性教育理论成为我们研究的新课题。现如今英语教学在我们的教育中占肴重要的地位，如何运用主体间性教育理论去指导英语教学，是值得研究的一个课题。     

建立新的企业理论和所有制经济理论

改革开放以前，我们都是把企业按所有制划分，把企业归属于一种所有制。我们认为，这种划分并且按这种划分制订政策和进行管理是不符合生产力发展要求的，与社会化大生产、市场经济是矛盾的，因而在理论上是片面的，对中国面向21世纪的经济发展是有害的。