规范承诺研究述评

在Meyer和Allen提出了组织承诺概念框架以来,对于规范承诺的关注一直比较少,一些研究者将规范承诺看作是情感承诺的多余部分,认为应该摒弃规范承诺。本文回顾了规范承诺的概念及其测量方法,并对近年来规范承诺研究的新进展进行了总结,最后提出了未来研究的方向和展望。     

组织承诺的研究历程探析

在研究组织承诺的定义发展历程的基础上,关注组织承诺维度的发展,并分析二者的关系,进一步总结出影响组织承诺的前因变量、结果变量以及在研究组织承诺中提到的新的其他相关变量,最后提出组织承诺未来研究的方向.     

被害人承诺的主体条件探析

各国刑法学者对于被害人承诺的主体条件有着不同的理解，尤其是在关于承诺能力的判断上更是见仁见智。对刑法中的利益进行承诺必须严格遵守刑法的规定，而不应参照民法。有权做出放弃利益承诺的应该是法益主体本身，除为了保护被害人更大的利益外，原则上应否定代为承诺的有效性。     

组织承诺形成过程及策略分析

组织承诺研究是当前组织行为和人力资源管理领域中兴起的一个新的热点课题。本文在前人研究成果的基础上,对组织承诺形成的过程进行了分析,提出员工组织承诺的形成过程是员工与组织之间以及员工与员工之间博弈的过程,员工的连续承诺、规范承诺和感情承诺的最终形成是多次博弈的结果,并具有时间上的持续性和阶段性。企业在不同的组织承诺形成阶段有的放矢,采取不同的策略将有利于提高承诺度。     

一辈子的承诺

有一种承诺可以抵达永远，而用爱和生命来兑现的承诺，能穿越千年时光而不朽。因此张小娴说：“诺言是我答应过你的事，即使时间、环境所有客观因素改变，我依然会付诸实现。”     

博弈视角：员工组织承诺的构建

文章的研究立足于员工组织承诺形成的过程，提出员工组织承诺的形成过程是员工与组织之间以及员工与员工之间博弈的过程．员工的连续承诺、规范承诺和感情承诺的最终形成是多次博彝的结果．并对这一博弈过程进行的分析论证。由此，在员工组织承诺形成的过程中，企业是能够以构建单个员工连续承诺为基础、逐步形成整体员工的规范承诺、最终形成员工的感情承诺，以此脉络来构建员工组织承诺．在不同的员工组织承诺形成阶段有的放矢，采取不同的策略将有利于提高承诺度。     

承诺

林林是大院里公认的调皮孩子,但母亲拿他当个宝。他是独苗。上世纪70年代生活条件差,林林的父母都是普通工人,工资有限,却舍得在林林身上花钱。别人家的孩子一年能穿身好衣服就不错了,林林却春夏秋冬换着季都有新衣裳。     

知识员工组织承诺、职业承诺问题研究

随着组织内知识员工数量的不断增多,管理越发受到重视。本文针对知识员工的特点对其组织承诺、职业承诺的影响因素进行分析,论述了二者对知识员工工作满意度和工作努力度的影响。通过提高知识员工组织承诺和职业承诺的水平,提高工作满意度和努力度。并针对如何提高他们的工作承诺和职业承诺提出了几点建议。     

承诺不是狗皮膏药

近些日月以来,中国百姓沐浴着承诺的薰风,各行各业竞相以承诺相标榜,新闻媒介也推波助澜极尽渲染,给我们的感觉是似乎我们真的找到了一把诊治市场经济下商业道德顽症的金钥匙,凡事一经承诺,一切问题便迎刃而解了。 其实不然。因为据我们观察所得,目前不少将承诺当作狗皮膏药到处乱贴的人,缺少的恰恰是承诺所决不可少的诚心实意和守信不移,不过看着承诺热闹,也     

企业员工组织承诺和工作绩效的相关研究

本研究以浙江绍兴某集团下属的5个子公司的320名企业员工为研究时象,根据调查问卷数据,分析发现:在规范承诺与继续承诺方面,不同学历和工龄员工具有显著差异.在情感承诺方面,不同工龄的员工显著差异.学历显著影响着人际互动、职业道德与工作效能.不同工作地点员工在规范承诺、继续承诺之间差异显著,但是与情感承诺无关.工作地点与工作绩效的各个维度都有显著差异.组织承诺各维度与工作绩效各维度之间存在显著相关.本文还尝试分析了增强企业员工情感承诺和规范承诺以提高员工工作绩效的相应措施.     

WTO基本知识与中国政府的承诺

世界贸易组织是当今最大的唯一处理国家或地区之间贸易关系的国际组织，全球已有１４０多个成员加入其中，其核心是《WTO协议》，它是一整套的处理成员方之间货物贸易、服务贸易及与贸易有关的知识产权和投资领域关系的多边协定。简单点说，WTO是一个“制定规则，贸易谈判，调解纠纷”的场所，如何合理利用WTO的规则趋利避害、兴利除弊，从而在实现利益最大化的同时将危害和损失降至最低，是中国入世第一道、同时也是相伴始终的命题。一、WTO的宗旨和职能（一）宗旨《WTO协定》前言指出，WTO的宗旨为：通过互惠互利的安排，切实降低…     

为何广州不承诺无车日

2007年9月16～22日，中国108个城市同时参加了公共交通周及无车日活动。令人遗憾的是，广州却没有承诺参加这项活动。     

承诺鼓舞老区人民

2014年第1期刊出的《习近平：让老区人民过上好日子,是我们党的庄严承诺》,说出了老区人民的所盼、所思、所求,这是新年伊始送给老区人民的厚礼,老区人民读了拍手称快,深受鼓舞。     

为了信守一个承诺

雷锋的一言一行体现的是中华民族的传统美德,只要脚踏实地地行动,我们都可以成为活雷锋。     

为什么恰恰承诺对于理性是重要的

当前,随着博弈论的深入,关于理性内容的定位已成为限制其发展的一个主要瓶颈.人的物质偏好究竟在理性中占有怎样的位置?它是否是理性取舍的唯一尺度?文章作者认为,非物质偏好因素在理性抉择中同样占有重要位置,譬如说,承诺.     

大学生专业承诺与生涯管理

本文用组织理论中的专业承诺一词来衡量大学生对于所学专业的认同,并且针对大学生的专业承诺现状及其影响因素,以及专业承诺对大学生未来生涯管理的影响,做了详尽的研究。最后,文章将对如何改善大学生专业承诺现状提出几点建议。     

民企老板的承诺

“只要在集团工作一年以上，今年家庭人均收入不到6000元的来找我，我给他补足。”放出这旬狠话的人是海宁市宏达集团董事长沈国甫。[第一段]     

被害人承诺中的动机错误

动机错误是否影响被害人承诺的有效性应根据不同情况予以确定。即使是单纯的动机错误，也可能使被害人的承诺归于无效。判断动机错误是否影响被害人承诺的效力，应取决于该承诺是否缘于被害人的真实意思。