“凡亚比”致粤百人死亡直接经济损失51．5亿

从广东省民政厅获悉，受台风“凡亚比”影响，截至9月27日17时，广东全省受灾人口已达156．9万人，因灾死亡100人，失踪41人，因灾伤病328人，紧急转移安置12．9万人，直接经济损失51．5亿元人民币。在死亡的100人中，阳春市13人、信宜市33人、高州市53人、罗定市1人。失踪的41人中，包含阳春市3人、信宜市17人、高州市21人。农作物受灾面积67.2千公顷，倒塌房屋1．7万间，损坏房屋1．8万间，直接经济损失51．5亿元。     

“吃皇粮”者该减

凡事都有度，就说人吧，人多热气高，人多力量大，人多好办事，然而人超过了一定的度，则人多扯皮多，人多内耗大，人多负担重。不是吗，民间就曾有“一个和尚挑水吃，两个和尚扛水吃，三个和尚没水吃”的说法。 细心观察一下，现实生活中此类事还真不少。有个乡镇干部告诉我，６０年代时，乡级机关只有十几个人，可现在一般的乡镇机关也有１００多人，如果是几个乡镇合并建制的，机关之人多可想而知了。我们上一级的一些党政机关也同样存在着人员超负荷的严重情况。 人多，如果真正忙在事情上，那也罢了。问题是人多，分工就细，敲锣卖糖，…     

吉林省林业科学研究院

吉林省林业科学研究院成立于1956年2月，是吉林省惟一的省级综合性林业科研机构。现有职工114人，其中有研究员24人，副研究员27人，助理研究员27人。博士生导师1人，省有突出贡献专家8人，4人享受国务院政府特殊津贴。     

改革开放中关于调动群众积极因素的几点思考

邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”事在人为，财在人用，物在人使，且人由人管。人是管理活动的主体，人的...     

管理的主体是人

管理的主体是人徐祥根现代管理的一个基本原理就是人的管理，以人为本，或者说管理的主体是人，即一切管理均以调动人的积极性，做好人的工作为根本。人的本质好坏，决定了企业素质的高低，没有高素质的人，就不可能有高技术、高质量的产品，也不可能有高水平的企业。现在...     

试论建立有中国特色的人本管理体制

试论建立有中国特色的人本管理体制●王佳全所谓人本管理，就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。企业的首要资源是人的要素。规范化的现代企业追求利润最大化的经营目标，是靠人来实现的。离开了人，企业的机器、设备就成了一堆“...     

论解放思想是人的存在方式

人的本质是精神性的，精神属性是人与动物区别的重要标志。人类能思考和会思考，使人摆脱了动物的低端生活，使人具有尊严，因此只有人有了思想，并且不断地随着时势的变动而更新思想，取得思想解放才会是一个有尊严的人。在这个意义上理解，解放思想也就是人之存在方式，解放思想也就是人的精神生活的重要方式。     

传承创新 追求卓越——白城市明仁小学概览

白城市明仁小学，始建于1946年，是一所历史名校。校园占地面积约1．7万平方米．现有教职工118人。其中全国优秀教师2人．省劳动模范1人，省科研型名校长1人，省学科带头人2人，省学科骨干教师12人，省教学新秀5人。     

高标准建所 高素质建警 高超点“创安”

桃东派出所地处桃山区东部，总面积10平方公里，辖区总户数11794户，总人口27349人，辖区1个街道6个社区，大中小学校5所，行业场所及五小企业212家。目前，派出所现有警力9人，设所长1人，户籍内勤1人，外勤民警7人，平均年龄36岁，其中3人本科学历，6人专科学历，平均警龄12年。     

“四小”工作法凝聚职工心

在新形势下党支部如何贯彻落实“八个人”的工作机制，精炼党支部结合作业区的实际，进行积极的探索和实践。本文通过‘‘四小”工作法，自始至终体现了以尊重人为出发点，进一步充实完善和贯彻落实了“了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人”的工作制度，达到凝聚人的目的，实现员工与企业的共同发展。     

领导者的五“善”原则

善于行动的人，看不出做事的迹象，就像车走过之后，轮子没有留下辙迹一样。善于言表的人，无暇谪和漏洞可以指责。善于筹谋的人，不会去用那些用来预测的技术工具。善闭的人，不用关键却闭不可开。善于约束的人，不用绳索却牢不可解。因此，圣人总是善于教育挽救人，所以没有被遗弃的人；总是善于挽救使用万物，所以没有被遗弃的物。这些做法可以说是明智的。[编者按]     

齐齐哈尔市商业银行

齐齐哈尔市商业银行，全称“齐齐哈尔市商业银行股份有限公司”，法定代表人杨振东。到2003年6月，齐齐哈尔市商业银行现有资产总额35．7亿元，现有在职员工497人，其中本专科学历357人，高中和中专学历140人，中高级职称83人，初级职称119人，是经营业绩良好、资产质量优良、充满生机和活力的地方性、股份制商业银行。     

以人为本，是以人的什么为本？

以人为本是科学发展观的核心，胡锦涛总书记的这个提法非常及时必要。问题是我们到底应当以人的什么为本？概括地说，应当是以人的利益为本。可是，人与人之间的利益并不一致，当人与人之间利益相互冲突的时候，我们应当保护谁的利益？     

下岗职工“体面就业”

最近上海市市长韩正谈到了上海人的就业观，认为“上海人过分爱面子”也影响了一部分人的就业。他说，上海正在针对上海人的这种特点推出一种“体面就业”，实施“万人就业计划”。为别人做保姆、服侍人，上海人不大愿意干，但如果把他们组织起来，设立“社区服务人员”岗位，一方面形成了一个群体，另一方面也有了一定的社会地位，容易为大家接受。又比如清洁工，上海人不愿干，但如果组成社区保洁队伍，在上海就业市场上的接受度也会提高。     

浅析我国企业人性化管理

党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的，人是管理的实施者、执行者和主要对象，是管理主客体的统一，在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素，但只有人才是管理活动的依靠力量，只有人的因素才是管理中的最重要的因素，也是唯一的能动因素或弹性因素。企业管理的根本目的是为了人，它是为满足人的需求、实现人的价值而存在的。总之，管理的主旨就是要从人是物的附属转到人是物的主宰，从以物为中心转到以人为中心，从目的和手段的对立转到目的和手段的统一。     

温州人为什以那么富?

眼界超越国界 温州人会做生意，勇于开拓，敢于走出家门、国门。有人说，只要哪儿有中国人；哪儿就有温州人！如果在哪儿只有一个中国人，那么，这个中国人准是温州人！ 也许；这话绝对了一点儿，但温州人把生意做到了全国、全世界；却是不争的事实。 先讲国内。以新疆为例；在 ６０年代，为支边来到新疆的温州人仅３００名，现已有８万多人；光乌鲁木齐市就有４万多人，他们主要经营皮鞋和棉纺织品，年交易额达几十亿元。温州的著名厂家，如吉尔达鞋业、康奈鞋业及夏蒙、报喜鸟西服等，在乌鲁木齐市场上都享有盛誉。 如今，乌鲁木齐的 温州…     

中南林业科技大学刑法学学科简介

2010年，中南林业科技大学取得了法学一级学科硕士学位授予权，在已有的环境与资源保护法学基础上增设了刑法学等三个二级学科方向。刑法学科现有教授2人，副教授3人，博士学位拥有者4人，出国留学者1人。其中，全国优秀教师1人，湖南省青年骨干教师培养对象3人。学科负责人蒋兰香教授，学术负责人雷鑫教授、吴献萍副教授、刘雪梅副教授。     

“荀子思想”与团队精神

荀子，名况，中国古代著名的思想家之一，著有《荀子》一书。荀子认为人的本能是生存——饿了，找吃的；冷了，要取暖；倦了，想休息。从先天的本能上看，人的主观行为是自私的，这便是人性恶的根据。荀子因此主张“性恶说”，认为“人之性恶，其善者伪也”：人的本性是恶的，而善是后天人为的。现在的人的本性生来就是喜好私利的，顺着这本性，于是人与人之间的争夺就发生了，谦让便消失了；人生来就有嫉妒，顺着这本性，于是残害忠良的事就发生了，忠诚信用便消失了。既然如此，     

个性雀巢

每个人都有自己的个性。有的人风风火火，有的人淡定从容；有的人纯洁无害，有的人精明清醒。个性把人与人区别开来，成为这世上与众不同的一员。企业也有自己的个性。一个企业成功或者失败有各种各样的原因，但这都脱离不了其本身性格的影响。     

以人为本延伸医院管理新模式

医院管理是以人为服务对象，以人为工作主体，以解决人的需求和强化人的合作为重点的过程。因此，医院的管理工作首先是做好人的管理，才能发挥人才的优势，更好地为医疗服务。