“中国制造”要变“中国创造”

随着中国对外贸易的持续发展，业内目前关于“中国制造”的话题众说纷纭。一时间，中国将变为“世界工厂”、“中国制造”将再现当年“美国制造”和“日本制造”辉煌的说法不时见诸媒体。     

从“中国制造”到“中国创造”

随着中国经济飞速发展, “中国制造”以物美价廉受到全球民众的青昧,但同时也暴露出不少弊端.本文着重分析了从“中国制造”向“中国创造”转变的原因、可行性和途径,指出开发先进技术、创造特色品牌、转变产业发展模式是“中国制造”向“中国创造”转变的关键,并通过苹果公司Iphone手机的案例分析提出制造产业升级转变的措施.     

变“中国制造”为“中国创造”

当贴有MADE IN CHINA（中国制造）的成衣遍布世界各地的时候，国际顶尖T型舞台上，却很难找到中国时装的踪影．而“制造大国，品牌小国“正是当前中国各行业的真实写照。据中国纺织工业协会资料显示．2003年中国纺织品和服装出口总值达805亿美元．占全国外贸出口总值的18．3％．其中服装出口金额高达519亿美元：然而我们倾举国之力．数千万员工日以继夜一年到头辛苦工作的创利．却不如一个国际性品牌的服装设计公司。制作者出力．创造者获利。     

从“中国制造”到“中国创造”

一直以来，“美国创意，日本设计，韩国研发，中国制造”为人称道。中国是“制造大国”，不是“制造强国”，更不是“品牌大国”，而打造品牌，是“中国制造”走向“中国创造”的途径。     

把“负责任”变为企业文化

领导是一个组织赋予某些人权利,完成组织的目标,一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标,对群体活动组织,引导、行动的行为过程。领导,就是“领先”＋“指导”。宏观决策思维的前瞻性 世界管理大师彼德·德鲁克指出：“每当你看见一个成功的企业,必定是有人做出过勇敢的决策。”而勇敢决策的前提是对未来趋势的超前预见和清晰洞察。     

把“负责任”变为企业文化

领导是一个组织赋予某些人权利,完成组织的目标,一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标,对群体活动组织,引导、行动的行为过程。领导,就是“领先”＋“指导”。宏观决策思维的前瞻性 世界管理大师彼德·德鲁克指出：“每当你看见一个成功的企业,必定是有人做出过勇敢的决策。”而勇敢决策的前提是对未来趋势的超前预见和清晰洞察。     

“中国制造”到“中国创造”的必经之路

改革开放30年以来．我国经济社会各个领域都取得了举世瞩目的巨大成就。同时,对于中国制造业来说。改革开放的历史,就是一部“中国制造”的成长史。据国家统计资料显示,到2009年,我国制造业在全球制造业总值中所占的比重已达15．6％,     

把“中国制造”搬到德国

庞玉良到德国东部，需要从法兰克福转机，再到目的地。如果遇到航班延误和机场滞留，他的心态多少和制伞具的人企盼雨天一样有点得意。庞玉良的如意算盘是，德国这些大机场越拥堵，帕希姆机场的机会就会越多。     

中国制造走向中国创造

前段时间在英国《卫报》上看到这样一段话，很有意思，大抵是说：莎士比亚没有黑莓，亚里士多德没有ipod也过得很好。基督教在没有博客的年代传向全球，耶稣在山上训诫时也没有用上广播和Powerpoint做展示。我们所有的科技对于快乐生活来说完全没有必要。     

把创意变为现实

追求成功与财富的人们常常沉迷于这样的商业传奇,一个富于灵感的天才式的领导者,他热衷于创新也在企业内部激励和鼓动创新,如同上天眷顾般的奇思妙想使企业获得井喷般的增长。但人们往往忽略了故事的另一半,一个天才的创意是怎样变为现实的?     

把人力变为资本的五个“利器”

许多管理常常在思考．人力资源管理的终扳目标是什么？“把人力变为资本．让企业愿景得以实现”是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资车转变的过程中．企业将拥有巨大的发展潜力和惊人的创新能力。换句话说．假设企业拥有一百位员工．人力资源管理的最终目标就是把“一个脑袋＋99双手”变为“一百个脑袋＋一百双手”。但是．要想调动所有员工的主观能动性、     

把创新变为现实

在过去，“创新”几乎成了一句最缺乏“创意”的口号。问题出在不想创新，还是不知如何创新?企业高层的职责，是提出创新，还是组织．评估创新?     

从“中国制造”走向“中国制造”

“关键材料核心零部件引领‘中国制造’走向‘中国创造’”包含两个问题：一是“中国制造”与新材料产业的关系，二是关键材料、核心零部件如何把“中国制造”由具有比较优势的产业引向有竞争力的产业。     

从中国制造到中国创造

近百年世界产业发展的历史表明,真正推动经济发展的技术很多来自企业。作为自主创新的主体,企业比以往任何时候表现的都活跃。在发达国家,大型企业的研发费用一般不低于销售收入的5%,微软、爱立信等跨国企业研发的投入则要占销售收入的10%以上,最高的时候甚至于到19%;而在我国,即使大型国有企业,研发费用也只占销售收入的1.5%,2/3的大中型企业没有自己的科研开发机构,3/4企业没有科研开发活动,完全依靠照抄别人的产品。中国企业如何提高自主创新的能力,如何在新一轮世界产业结构调整中,使中国从制造大国变成有自主创新能力的创造强国,成为在5月25日召开的第十届科博会"中国高新企业发展国际论坛"的一个焦点。     

从中国制造走向中国创造

全球化的今天,中国制造的产品几乎覆盖了世界的每一个角落.然而我们应该看到中国制造的局限性,开发先进技术,打造自主品牌,转变商业模式,实行科学管理和政府的鼓励政策,靠核心竞争力实现中国企业的可持续发展,在国际经济竞争中长久的立于不败之地.     

从中国制造迈向中国创造

10月24日,"嫦娥一号"这一中国自主创新的智慧结晶,承载着亿万华夏儿女的梦想一飞冲天,踏上了奔月的漫长路。这似乎在预示着我国已从制造业大国向     

从中国制造到中国创造

《财经日报》(9月11日)在中国,五金机电行业一直有"小行业、大市场"之称,因为其制造的产品多为扳手、钳子、卷尺等这些不起眼的产品,不受重视,加之生产企业没有品牌意识和技术创新     

莫把依法征税变为“按计划征税

莫把依法征税变为“按计划征税在对企业审计中，我们发现个别税收专管员在税收征管中，不是按税法规定的纳税义务发生时间及时足额征收税款，而是按上级下达的税收任务进度征收税款，对税收任务完成后企业拖欠税款，或有意下甩税款视而不管。这种问题的出现削弱了国家税法...