论高校内部审计与监察工作的关系

高校内部审计工作与监察工作之间存在着相互交叉、相互渗透、相互补充的关系。审计部门与监察部门都要充分发挥工作中相互交叉的正效应，克服相互交叉中发生的负效应；顺应时代要求和行业特征要求，从审计监察工作实际情况出发，立足当前，着眼根本和长远，做好审计工作与监察工作的有效配合，为高校事业的不断发展和各项工作的顺利进行提供组织和政治保障。     

新形势下基层国土监察工作面临的问题和对策

国土资源是国家和社会赖以生存和发展的物质基础,珍惜、保护和合理利用国土资源在国民经济发展中具有十分重要的作用。随着经济的不断发展和改革开放的不断深入,国土资源管理和执法监察面临着新的形势和挑战。特别是在基层国土执法监察工作中,＂执法难、难执法、法难执＂一直是其工作的主要难题。如何客观全面地认识新形势下基层国土监察工作存在的问题,采用切实可行的办法解决这些问题,成为目前基层国土监察工作的重点,也是全面推进基层国土监察工作的关键。     

试论高校内部审计的“内在服务性”

高校内部审计如何在高校的发展和日常管理工作发挥其监督、控制和评价鉴证职能是应该认真思考的问题。在高校规模不断扩大的形势下，高校内部审计工作要为学校的改革和发展服务，第一，必须充分体现“内在服务性；第二，高校内部审计工作要对学校主要行政负责人负责；第三，内部审计工作要真正做到“一审，二帮，三促进”；第四，重视学校审计队伍,提高审计质量，只有这样高校内部审计职能才能有效发挥。     

论基层审计机关财政审计面临的问题与对策

随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济体制条件下公共财政框架的构建,一些对财政审计的职能定位认识不足,审计机关审计人员缺乏知识更新和培训等问题日益成为深化财政审计执法工作的"绊脚石",财政审计执法是审计机关的主要任务,审计机关审计人员要提高认识,增强财政审计工作,创新思维,理顺和优化审计体制,才可能真正履行起审计执法的职责。     

高校领导干部经济责任审计工作探析

在我国高校领导干部经济责任审计工作实践中,一定程度上存在着对审计工作重视和认识不足、审计与离任关系处理失当、审计队伍力量薄弱、审计人员所依据的信息资料不完整等问题,严重地制约着该项工作的成效,需要提高全员对审计工作重要性的认识、增强审计工作的时效性、加强审计队伍建设、改进工作方法,着力提高高校领导干部经济责任审计效果。     

高职院校履行行政监察职能应做到“四要”

我们岳阳职院监察审计机构是一个新成立的机构。高职院校监察审计如何适应新的形势要求,更好地发挥行政监察职能作用,促进高职院校又好又快发展,是高职院校监察审计部门面临的一个重要课题。根据笔者工作实践,要强化高职院校行政监察工作,需要从如下四个方面努力。一要紧紧围绕学校工作中心,增加工作的主动性。高职院校监察审计部门必须注意彻底扭转单纯满足于上级布置什么就干什么、领导安排什么就做什么的被动应付局面。要紧紧围绕高职院校改革发展稳定的大局和党委、行政的中心工作,打主动仗、打进攻仗。首先,要主动围绕高职院校重大教育…     

试述新世纪税务执法监察工作的特点

有新形势下，税务部门的廉政建设面临着新的难题。因此，税务执法监察工作也要根据形势变化，探讨执法监察工作的新特点，即以廉政勤政建设为中心，以强化监察力量为重点，以目标考核为前提，以精通业务为基础，以现任追究为目的，纯洁税务干部队伍，树立税务机关良好的社会形象。     

努力搞好学校纪检，监察工作

文章通过总结广西商专纪检、监察、审计工作的基本概况，就进一步搞好纪检、监察、审计工作提出意见和建议。     

内审工作适应高校产业化的思考

在传统的计划经济条件下，人们无论是在观念上，还是在具体实践工作，把高校内部审计看成是纯粹的“监督型”工作。随着经济体制和高等教育体制改革的不断深化，以市场为导向的高等教育将由传统的“消费型”转向“产业化”方向发展。适应这一新形势发展的需要，人们对高校内部审计不仅要具有“监督”意识，同时更具有“管理”意识。与此相适应，内部审计工作的重点也要由过去单纯的“查铺防弊”转移到对“内部控制制度”的审计上来，审计队伍的整体素质需要进一步强化。     

《劳动保障监察条例》自2004年12月1日起施行

2004年11月1日，国务院发布了《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)。《条例》总结了十多年来劳动保障监察工作的经验，规范了劳动保障监察程序，明确了劳动保障行政部门、用人单位和劳动者在劳动保障监察工作中的权利与义务，强化了劳动保障监察执法手段。《条例》的贯彻实施，对于进一步加大劳动保障监察执法力度，规范劳动保障监察执法行为，     

职业高校监察工作初探

一、只有突出学院监督检查工作的重点，才能推动全盘 一是职业高校的监察工作涉及面广，有很多上作要做。但是，千头万绪，要坚持做到以突出促进学院行政效能，加强学院内部管理，服从和服务于学院中心工作这个重点。监察部门在学院对行政、内部管理开展监察，就是要通过全面履行监察职能，能够发现学院管理的薄弱环节和漏洞，提出整改意见并纠正问题，进一步完善制度，推动和促进学院加强和改进管理，提高管理效能。     

《煤矿安全监察条例》几个问题之我见

作为一部法规,《煤矿安全监察条例》中值得探讨的问题,车是煤矿安全监察办事处是一级独立的执法机构,“办事处”之名欠妥,直接定名为“（矿区）煤矿安全监察局”为宜。二是在规定行政处罚的行政法规和规章中不宜有关于“纪律处分”的规定。三是条款设计的科学性、合理性问题。     

加强企业效能监察初探

效能监察是执法监察的组成部分，是对领导干部、管理人员执行政策，履行职责及其管理能力、效率、效益、效能的监督检查，是监察部门的重要职能。但长期以来，效能监察被人们所忽视，似乎监察部门的任务就是查办案件，处理违法违纪问题，除此之外，再也没有别的事了。其实，这是一种极大的误解。《中华人民共和国行政监察条例》第一条就开宗明义规定，制定这个条例的宗旨是“为了加强行政监察，改善行政管理，提高行政效能，促进国家行政机关及其工作人员廉洁奉公，遵纪守法”。接着在第二条中又明确规定，监察机关的任务是负责对监察对象“…     

关于审计管理的若干思考

加强市计管理，整合审计资源，提高审计工作水平，是审计工作五年发展规划中的重要基础工作，也是今后审计理论界研究的重要课题之一。本结合审计管理实践，拟就审计管理的重要性以及存在的问题谈以下几点认识，并提出相关措施以加强审计管理。     

新时代高校加强内部审计工作的思考

目的/意义为贯彻落实党中央、国务院关于加强内部审计工作、充分发挥内部审计作用的指示精神,促进被审计单位规范内部管理、完善内部控制、防范风险和提质增效,审计署修订出台了《关于内部审计工作的规定》,内部审计被赋予了新理念、新内涵。方法/过程从内审机制建立与健全、审计范围、审计工作的效率及质量、审计结果的运用及审计创新等方面探讨高校内部审计工作。结果/结论高校审计队伍应进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,强化责任担当,促进高校内部审计工作的新发展。     

对党政领导干部做好经济责任审计工作的思考

要对党政领导干部做好经济责任审计工作,首先各级党委和相关审计部门领导要重视和支持,被审计对象现任领导班子也要积极配合;其次要制定和实施有效的审计计划、科学选用审计技术和方法、客观公正地做出审计结论和评价;再次要注意澄清认识上的误区,注重工作的实效性等问题,以切实做好党政领导干部经济责任审计工作。     

试论高校内部审计的"内在服务性"

高校内部审计如何在高校的发展和日常管理工作发挥其监督、控制和评价鉴证职能是应该认真思考的问题。在高校规模不断扩大的形势下,高校内部审计工作要为学校的改革和发展服务,第一,必须充分体现"内在服务性;第二,高校内部审计工作要对学校主要行政负责人负责;第三,内部审计工作要真正做到"一审,二帮,三促进";第四,重视学校审计队伍建设,提高审计质量。只有这样高校内部审计职能才能有效发挥。     

防范审计风险的几个对策

我国各级审计部门在内部已建立了一套行之有效的审计管理制度,这对于加强审计执法,提高审计质量,防范审计风险,起到了积极的作用。但面对新形势、新任务,现有审计方法的局限性以及各方面客观因素的制约,已严重影响了审计工作的科学性和实效性。随着上级审计部门对审计工作监督检查力度的加大以及政府部门对审计工作的重视,以及审计工作对经济建设健康发展的保障作用愈加突出,审计工作必须把防范审计风险、提高审计质量放在第一位。要保持慎微的审计态度,加强审前的分析评估;要保持慎重的学习态度,提高审计人员素质;要保持谨慎的工作态度,履行严格的审计程序。只有这样才能避免和降低自身的审计风险,同时也能促进被审单位的规范管理,充分体现审计的服务职能。     

我国劳动监察存在的问题及对策研究

劳动监察是市场经济的重要产物,它为市场经济的建立和完善起着保驾护航的作用。但是,由于目前我国劳动监察立法的滞后,导致在劳动监察执法中存在诸多问题。本文从劳动监察的概念和特征入手,论述了现行劳动监察制度存在的问题及完善的对策。     

新形势下强化我国高校内部审计监督探析

本文从强化高校内部审计监督管理的必要性分析入手，指出了我国高校内部审计监督的现状及存在的一些问题，并结合笔者近年来实践中的工作经验，针对这些问题给出了新形势下强化我国高校内部审计监督机制的对策和建议，以期为高校的内部审计工作和实践提供有意义的借鉴和参考。