从技术创新到集群创新——我国高新技术企业的创新路径

企业的核心竞争力来自于技术创新，但是单个企业的技术创新已不足以适应现代经济。高技术企业的集群式创新，作为技术创新的成功模式，已经得到理论和经验的证实。我国高技术企业的集群创新模式，政府应该在多方面有所作为。     

浅析企业管理中的激励机制

如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以人为本”的经营时代，只有不断开发出新的激励模式，才能够保证企业在经营中不断创新，并把这种创新转化成新的竞争力，在残酷的竞争中后来居上，从优秀走向卓越。     

改善心智模式从“零和”到“双赢”

固执和偏好阻碍了企业的长远发展,改善心智模式告别＂零和博弈＂,融入心理模型决策是我国企业在国际化转型过程中成功转型的一个新的思路。     

企业家心智模式形成及其对企业发展的影响

心智模式（Mental models）是当前管理学界广泛关注的话题,有关企业家心智模式的讨论不论是在理论或实践领域都颇受关注。文章的主要目的是探讨企业家决策背后,所隐含的假设与信念——也就是企业家心智模式对企业发展的影响,并期望能提供一个新的完善企业家心智模式的途径。     

现代企业创新团队建设心智模式耦合路径的战略研究

本文在学习心智模式相关理论的基础上,结合现代企业产、学、研相结合的基本特点,就企业发展进程中创新团队建设心智模式的概念、特点进行了分析和探讨,对现代企业创新团队建设心智模式的耦合路径选择提出了初浅的认识和看法。     

关于在作文教学中实施创新思维的几点尝试

创新思维是一切创新活动的开始，而中学阶段最能体现学生创新活动的教学就是作文教学。写作是充满创新性的心智活动，属于精神产品。因此，写文章是培养创新思维的最好的训练方式，将创新思维引入作文教学可以大大培养学生的创新精神。作文教学中要想培养学生的创新思维可以从以下几个方面考虑：     

企业家心智模式与企业集群的生命周期

企业家心智模式。在激烈的市场竞争中，企业的兴衰成败与企业家素质有极大的联系。从某种意义上说，企业之间的竞争实质上就是企业家之间素质的竞争，而企业家的素质可以从企业家的心智模式和能力结构两方面去考察。     

从技术创新到集群创新——我国高新技术企业的创新路经

企业的核心竞争力来自于技术创新,但是单个企业的技术创新已不足以适应现代经济。高技术企业的集群式创新,作为技术创新的成功模式,已经得到理论和经验的证实。我国高技术企业的集群创新模式,政府应该在多方面有所作为。     

风险、偏好与企业创新决策研究

1997—2006年10年间，许多企业依靠模仿性创新战略取得了成功，模仿性创新成功论热潮在全世界掀起。然而在2008年金融危机冲击下，模仿性创新企业纷纷陷入困境，自主性创新企业却迎来新的契机，自主性创新战略也由此被置于前所未有的高度。文章从企业决策的视角出发，把风险态度引入企业创新行为的研究中，深入剖析决策者的风险感知、风险偏好和企业动态能力对创新模式决策的作用机制，为企业创新行为研究引入了新的思路。     

企业共享心智模式的经济学分析

企业共享心智模式是协调企业知识分工的思维工具,能够通过为组织成员提供共有知识优化企业心智资源配置、降低企业心智成本,同时,它也可能引致企业的核心能力刚性,对企业的影响存在双重性。克服企业核心能力刚性的有效途径是不断地开展高层级组织学习,构建企业开放型共享心智模式。     

管理创新思维的基本特征探析

管理创新思维依赖于并反映着现实的管理活动，但这种反映并不是消极的、简单的，而是一个能动的、复杂的过程，它遵循着自身的发展规律，具有否定性、自变性、独立性和超越性的基本特征。一、管理创新思维的否定性管理创新思维的否定性，是从反面或对立面来思考管理，把管理中落后的、过时的、没有价值的东西排除，对其中进步的、先进的、有价值的东西加以肯定，并在此基础上形成新的管理思想。正如海尔集团首席执行官张瑞敏在谈到中国企业如何面对全球化时所说的，创新就是成功地破坏，就是不断否定自我，创造自我。泰罗（FWTaylor）和梅…     

心智创造价值

品牌是一家企业最具价值的资产，对这种无形资产的有效管理是企业获取成功的重要因素。那么．打造卓越的自主品牌的关键何在？我认为要在两种心智上下功走一是不断改良企业自身的心智模式，二是以卓越的品质和行为赢取利益相关体的心智认同。     

共享心智模式对团队创新绩效的影响机制研究——基于知识密集型服务业研发团队的实证分析

文章以知识密集型服务业研发团队为研究对象,通过四省103家知识密集型服务业150个研发团队的问卷调查,采用结构方程模型,实证研究研发团队共享心智模式对团队创新绩效的影响机制,研究发现:共享心智模式对团队创新绩效有显著影响,并且,团队沟通与团队冲突管理在共享心智模式与团队创新绩效的关系中发挥完全中介作用。因此,企业研发团队在开发共享心智模式的同时,必须注重团队过程的提升,才能有效提升团队整体创新绩效。     

把握国际经济发展大势探索实施创新驱动战略--中国平潭?企业家科学家创新论坛侧记

由中国产学研合作促进会、中国企业家协会、平潭综合实验区管委会、福建省企业与企业家联合会和福建日报报业集团联合发起主办的中国平潭·企业家科学家创新论坛于2014年12月16日在福建平潭综合实验区成功举行。来自海内外400多名企业家、科学家共济一堂，以“改革创新”为主题，坚持国际视野、国家需求、创新思维，共商实施创新驱动国家战略的路径。     

电视专题策划:要点及原则--从《月亮湾里的养蛙人》策划个案谈起

电视专题策划要在事实的基础上作好选题策划、材料策划和细节策划,并发挥优势,调动创造性思维。电视新闻性人物专题《月亮湾里的养蛙人》就是一个成功策划的案例。     

第五届全国企业创新与公关策划研讨会闭幕

以企业策划与现代企业制度为主题的第五届全国企业创新与公关策划研讨会,历时五天在秦皇岛市落下帷幕。研讨会收到来自23个省市自治区作者关于企业策划及其形象策划、经营策划、创新策划和公关策划方面的论著114篇部。中国策划学会筹委会主任岳兴录教授作了关于中国策划学会五年筹备工作情况和下     

企业策划程序的启动和目标

企业策划是一个过程,其动作有它的内在规律,按照运作过程的客观规律划分成相对独立,又前后联系的阶段进行运作,就是企业策划程序。企业策划程序是其运作过程必须遵守的准则,只有遵循科学的策划程序进行企业策划运作,才能确保企业决策和企业计划的科学化、理智化、效能化和可行性,才能防止为私策划的泛滥,克服企业策划的不健康因素。因此,必须大力提倡和推行企业策划程序化、制度化。 一、企业策划的意向和动力 一个企业决策或企业计划前的策划运作过程,是一个企业发展创新的谋划、构思、设计过程。其目的是要促使企业后一个战略周期的发展高于企业前一个发展战略周期。这是一个从有别于现有企业发展的意向和构想开始,到沿着此种意向将其构想付诸实现而获得较前有所创新的过程。但这个创新过程的先导是发展创新意向。就是说,首先要有由创新动机支配的创意意向,然后才会有发展创新的过程。发展创新意向来自     

郭广昌：举“收购”之良药达“复兴”之梦想

“转变心智模式，有一个概念很重要，就是建立‘创造性破坏’的思维。就是要在别人的基础上，进一步地创造和发展。”7月31日，口才并不算太好的郭广昌接受《中国经济周刊》采访时言辞滔滔。     

企业策划创意的理论研究

策划创意对确保企业策划成功具有重要的地位和作用。而策划创意的实际运作是在策划创意理论指导之下运行的。科学的创意理论是以创意和创新活动实践基础上的总结。它的重要意义就在于它能指导策划人员的策划操作。为此，我们学习研究策划创意理论，以推动企业策划的发展。...     

公共关系策划与校园文化创新

一、公关策划运筹校园文化创新 公关策划是公关与策划的最佳结合。高等学校公关策划,就是运用策划手段,认证分析高校的内部和外部环境,谋划出新的思路,创造出新的管理模式和方法,保证高等学校教学活动和各项专业管理工作良性循环。 研究公关策划校园文化的实施方案。主要形成两个模式： 第一模式：确定高等学校校园文化包括精神文化、物质文化和制度文化。（１）精神文明。①教师坚持以人为本的现代化高校管理,加强基层建设和教职工队伍建设。②在高校中强调树立尊重人、信任人、理解人的风尚,充分调动教职工的积极性和创造性,为学…