工伤员工拒不配合怎么办

HR来信： 我公司有一员工八月份发生工伤，但该员工并不配合，延误了申报工伤的时间，现在他又要求公司赔偿，但是不愿意个人去申报工伤，不仅不来上班。连病例卡也抢走不交给公司，我们该如何处理？     

职工工作中遭致意外伤害能否认定工伤的思考

职工在劳动过程中受伤，应认定工伤，由企业或者社会保险经办机构负责赔偿，这噶规则早已为立法所确认，司法界也已达成共识。但是，对于因工外出期间遭受不明身份人伤害的职工能否认定工伤的问题，在劳动仲裁实践中还有歧义，因此，我们有必要从理论与实践的结合上，理清这一关乎弱势者(群体)权利保护的大问题，通过讨论、研究，形成共识。     

交通事故赔偿不够未参保单位应补差

修订后的《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，根据四川省《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇：如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。     

浅析我国工伤保险立法中的几个问题

我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用，但经过几年的实践，逐渐显露出一些问题，主要体现在社会保障作用发挥得不够，工伤范围、工伤认定申请程序不合理，工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。     

同一群多人死亡工伤赔偿不尽相同

编辑同志：两个月前，我公司的一辆大巴车在接送员工下班途中，与一辆重型汽车发生碰撞，造成9人当场死亡。公司为9名员工提请了工伤认定申请，均被认定为工亡。由于这9名员工的年龄不一、工资层次不同、有城镇户口也有农村户口，在计算他们的工伤赔偿标准时各方发生了分歧。请问，国家对于工伤赔偿的标准有什么规定？     

非法用工伤亡人员权益如何保护

《工伤保险条例》实施以来，一些地方出现了非法用工造成伤害的人员或其亲属要求工伤认定，并向劳动保障部门申诉赔偿的情况。关丁非法用工伤亡是否需要工伤认定，以及非法用工伤亡人员的权益如何保护的问题，大家众说纷纭，莫衷一是。我的看法是：     

抢抓机遇 积极创新 促进工伤保险事业快速发展

济南市工伤保险自1998年全面推开以来,以为企业及工伤职工服好务为根本出发点,以事故预防为重点,以工伤赔偿为核心,积极探索,大胆创新,取得了显著成绩,得到了上级领导的肯定和广大企业职工的一致好评。工伤保险改革的顺利实施,对于保障工伤职工的合法权益、分散工伤风险、减轻企业负担、促进经济发展和社会稳定起到了积极的作用。一、主要做法(一)围绕真、准、快,把好工伤认定关。真就是工伤认定的基础材料要确保真实。针对新时期工伤认定工作特点,对调查取证工作从人员到设备都作为重点来加强,主要做了四个方面的工作:一是组织了精干队伍。特别注重选拔素质高、     

停工留薪期工资与误工费可同享

正案例徐某系某船舶机械有限公司职工,2013年2月28日11时45分许,在下班途中发生交通事故受伤。经医院诊断:右坐耻骨骨折肺挫伤、胸腔积液、膀胱挫伤、肝挫裂伤、肝内血肿、右第二肋骨骨折、子宫挫伤。徐某在交通事故中已由肇事者及某财产保险公司赔偿了医疗费、误工费、护理费等7.4万元。在处理好交通事故赔偿后,徐某又提出工伤认定申请,2013年6月8日,当地人社局认定徐某的伤为工伤,同年8月2日     

伤残等级鉴定后拿不到相关待遇怎么办?

李律师:你好,我向你请教几个问题,能给我指引一条明路吗?我工伤后,经惠阳市劳动局鉴定为7级伤残,一切手续已于去年10月10日报送惠州市保险公司,至今已有两个半月了,还无一点音讯。保险公司应该怎样给我赔偿?像这样长期拖欠不赔偿给我,我该怎么办?我的伤口恢复后,已辞职没有上班。我要求公司赔偿我一次性工伤辞退费,公司经理说不会赔偿给我。经     

临朐县：工伤认定工作推行精细化管理

临朐县人社局在工伤认定中，推行精细化管理，制定了工伤认定操作规程，对工伤认定工作的每个环节，明确了时效性，建立了及时报案制度、24小时现场制度、工伤调查当日通报制度、工伤认定联席会议制度、局领导审核制度及错案追究制度。要求工伤报案、调查必须及时；调查过程要精、细、实；当日通报既要有结论，     

工伤赔偿的国际经验与思考

据统计,全世界每3分钟就有1人死于工伤事故或职业病,每1秒钟内至少有4人在工作中受伤。劳动者痛失生命和健康的严酷现实引发人们对工伤赔偿的特别关注。工伤赔偿是对负工伤的劳动者进行事后赔偿的制度。即:由用人单位负责对在工作中负伤、生病、     

劳动关系虽解除 职业病责任需承担

正案例陈某于2005年12月至2009年10月在河南某地的一家煤矿(下称甲煤矿)从事井下爆破工作,工作中会接触大量矽尘,而煤矿未提供过任何职业病防护措施。2008年12月,陈某在工作中受伤。2009年10月,甲煤矿与陈某就工伤赔偿事宜达成协议,双方解除劳动关系。2010年初,陈某自觉身体不适,就诊后被当地职业病防治所诊断为职业病矽肺三期。陈某就此提请了工伤认定申请,当地社保行政部门受理后向甲煤矿送达了《协助调查通知书》,     

陕西省财政厅、教育厅举办全省农村义务教育经费保障机制改革培训班

根据《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神，陕西省省委、省政府决定从2006年春季学期起，按照“明确各级责任、中央地方共担、加大财政投入、提高保障水平、分步组织实施”的原则，逐步将农村义务教育全面纳入公共财政保障范围，建立各级分项目、按比例分担的农村义务教育经费保障机制。改革的主要内容有：全部免除农村义务教育阶段学生杂费，对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活费；提高农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平；建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制．     

重庆市劳动和社会保障局文件：重庆市劳动和社会保障局关于加强工伤保险协议服务机构管理工作的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，各工伤医疗协议服务机构，辅助器具配置协议服务机构，工伤康复协议服务机构：为了加强工伤保险管理工作，规范工伤医疗协议服务机构（含辅助器具配置协议服务机构和工伤康复协议服务机构，下同）管理，根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》、《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》、《重庆市工伤职工配置辅助器具管理办法》和《重庆市工伤康复管理暂行办法》的规定，现就工伤保险协议服务机构管理有关问题通知如下：     

操作工伤实务的正确“姿势”

工伤争议往往因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块.在所有的劳动争议中,工伤是政策性最强且透明度最高的类别,除了对某些受伤情形是否认定为工伤及劳动能力级别稍有争议外,一旦认定工伤,赔偿的项目及金额已然板上钉钉,似乎没有了其他操作的余地.有些企业甚至认为:稳工伤纠纷,则可安劳动争议之“半壁江山”.那么,HR该如何从容斡旋,妥善处理工伤争议呢?     

山东省劳动和社会保障厅、省人事厅、省民政厅、省财政厅关于转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的通知

各市劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局:现将劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)转发给你们,结合我省实际,并经省政府同意,提出以下意见,请一并贯彻执行。一、全省行政区域内的事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外,下同)、民间非营利组织均应参加所在统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。二、本通知实施前一年内事业单位、民间非营利组织工作人员因工作已受到事故伤害或者患职业病尚未进行工伤认定的,按…     

浅析我国工伤保险立法中的几个问题

我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用,但经过几年的实践,逐渐显露出一些问题,主要体现在社会保障作用发挥得不够,工伤范围、工伤认定申请程序不合理,工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。     

加强自主创新促进工业转型升级

近年来，陕西省科技厅按照省委、省政府“保增长、抓优势、调结构、上水平”的总体部署，以技术创新为动力，紧紧围绕陕西省经济社会发展的需求，大力实施“13115”科技创新工程，三年来，“13115”科技工程在工业领域内组织实施对全省经济社会发展具有重大影响的重大科技专项167项，支持经费近2亿元；     

操作工伤实务的正确“姿势”

俗话说:行家伸伸手,便知有没有。一个能真正驾驭工伤处理的高手,在日常事务处理中即可显现其高人一筹的业务能力。工伤争议往往因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块。在所有的劳动争议中,工伤是政策性最强且透明度最高的类别,除了对某些受伤情形是否认定为工伤及劳动能力级别稍有争议外,一旦认定工伤,赔偿的项目及金额已然板上钉钉,似乎没有了其他操作的余地。有些企     

“酸三色”

2011年4月初的一天，北京市统计局、国家统计局北京调查总队信息公开室来了一位刘奶奶，她是咱北京市大兴区西红门镇老三佘村的居民。早些年间因为工伤，刘奶奶的两个膝盖骨都换成了人工的，现在走起路来一跛一跛的。因为要办理工伤赔偿的手续，她天不亮就从村里出来，一路辗转，到统计部门查询理赔标准。