分配：公平与效率的三次浪潮

向左转？向右转？法国总统大选，国际关注的不仅是谁胜出，而且是哪一条路线胜出。结果是萨尔科奇。也就是选民决定：路线向右转!     

效率与公平关系的再认识

效率与公平的关系问题,中外学术界存在着很多不同的观点。中共中央的提法也经历了多次演变,十七大报告提出"初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平",这样的提法更加科学,因为初次分配应该体现公平。目前,效率与公平之间的关系问题应是特指经济效率与社会公平之间的矛盾,而矛盾的主要方面在于社会公平。     

公平与效率——收入分配的选择

经济效率与社会公平是任何社会部追求的两大目标，而在个人收入分配中如何处理效率与公平的关系，如何进行效率与公平的选择，这是长期困扰经济学界的一个难题。在我国，随着改革的推进，居民之间收入差距也日趋扩大。虽然，这种收入差距的扩大与资本主义制度下财富分配两极分化因所有制的差异而具有完全不同的性质，但是，它也将带来一系列社会矛盾和问题。因此效率与公平问题日益引起理论界和决策者们的关注。在社会主义市场经济条件下，发展社会生产力需要“效率优先”，实现共同富裕要求“兼顾公平”。在个人收入分配上，效率与公平的结合点在哪里?二者如何有机结合，发挥作用?本文拟就上述问题作些探讨。     

初次分配效率与公平的关系及其改革路径——基于不同市场竞争条件的分析

初次分配效率与公平的关系主要受制于初次分配的市场竞争条件。在不同的市场竞争条件下,效率与公平实现的一致性不同。在完全市场竞争条件下,初次分配的效率与公平可以同步实现;而在不完全市场竞争条件下,必须有公平合理的分配制度保证两者才能同步实现。中国的初次分配效率与公平的现实运行状态是,一方面市场化的经济改革不彻底;另一方面缺乏公平合理的初次分配制度。为此,必须解决初次分配效率与公平关系的失衡问题。改革的路径是建立完全竞争的市场环境和公平的初次分配制度。     

税收分配与收入分配中的"公平与效率"

市场对调节居民收入差距无能为力，对由于收入分配不公造成的效率损失也无力弥补；税收分配是政府调节居民收入差距的有力手段之一．但滥用税收调节又会对经济造成大的负面影响。文章对如何发挥税收分配的调节作用、限制收入差距进行了探讨。     

论分配问题上的政府责任与政策理性——从区分"公平"与"均平"说起

本文的基本观点是:第一,中文"公平"的内涵,需拆分为意指规则公正的"公平"和意指结果相近的"均平",前者是保护、促进效率的,后者则与效率有一定的此消彼长关系.政府的责任在于前者,主要是制定法规、维护公平竞争;后者主要是抑制、缓解收入悬殊.第二,基本公共服务的"均等化"是政府应当承担的"托底"之责,应当明确树立为政府目标,但在我国现阶段只能作为长远目标,积极稳妥地动态推进.第三,政府为发挥好职能,需要把握好市场经济环境中的政策理性,才能把好的动机与好的效果统一起来.第四,为把握好收入再分配的政策理性,需以对居民收入差异形成原因的正确分析为前提,作出区别对待的政策设计,方能正确把握均平-效率间的权衡.     

企业薪酬分配应兼顾效率与公平

<正>一、引言薪酬是指企业使用员工的劳动而付给员工的货币或实物,可分为直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括工资、奖金、津贴和股权,间接薪酬即为福利。近些年来,部分企业基于提高经济效益、留住关键性人才、提高市场竞争能力等方面的考虑,对重点人员采取了股权激励、特岗特薪、利润提成、特别奖金等激励措施。这些激励措施的实施,一定程度上实现了企业的初衷,但客观上也使得企业的薪酬分配差距拉大,普通员工的工作积极性受到影响。     

浅析公平效率与收入分配的关系

本文在深入分析居民收入分配差距趋势逐渐扩大的几个阶段以及对公平效率关系认识的发展阶段以及他们之间的影响关系基础上,最后得出正确认识公平效率与收入分配关系并指出缩小收入分配差距的对策。     

公平与效率之争的终结——改革开放三十年公平理论回顾

中国改革开放30年来,对公平问题和公平效率关系的理论探讨及理论之争成为贯穿其中的一条思想主线,并直接影响改革的政策走向。这一理论探讨经历了公平和效率孰重孰轻之争和效率优先、兼顾公平继续有效性之争,这些争论以更加注重公平而终结。公平效率之争之所以能终结于更加注重公平的原则,主要是因为对公平概念的理解使人们消除了公平效率非此即彼的不相容的观念,同时人们已经认识到,社会公平决定着社会稳定和社会问题的解决,公平正义是和谐社会得以维系的价值基础和社会主义的内在要求。     

基于公平与效率的地表水污染物总量分配优化模型

基于我国环境的日益恶化,地表水的污染已经严重影响到人们的身体健康,为优化地表水质量,我国采取目标总量控制方法,遵循公平、高效分配原则,构建以反映公平和效率原则的地表水污染物总量分配模型,从而避免了参数过多且不便于计算的弊端。     

论我国收入分配结构不合理产生的原因及机理——基于要素、产业与区域数据的比较分析

本文在分析我国收入分配结构现状、存在问题及问题产生根源的基础上,研究调整收入分配结构在我国经济社会发展中的作用及我国需要重点解决的问题,提出了提高居民收入在国民收入中的比重和劳动者报酬在初次分配中的比重、合理调整二次分配、调控和缩小收入分配差距、建立合理分配秩序、建立健全效率与公平相统一的分配机制的途径和措施。     

“效率”要以“公平与正义”为底线

公平与效率的“原始”争论 长期以来．中国经济界关于社会公正与经济效率之间的关系看法．仍然主要局限于上世纪80代中期以前西方主流经济学关于平等与效率之间相矛盾的观点之上。这一观点的源头有两个。     

“效率”与“公平”分析——对中国现状的思考

如何尽快地实现共同富裕,即涉及到“效率”问题,也涉及到“公平”问题,西方国家发展了许多关于“效率”的论证,其中不乏有“公平”的因素,我国作为社会主义国家更应关注全体公民的幸福,但事实上我国的收入差距甚至已超过了西方发达主义国家,因此,“公平问题”应当引起社会各界关注。     

财政资源配置职能中效率与公平的权衡

构建社会主义和谐社会，必须更加注重社会公平，维护社会公平已成为政府新时期的重要任务。为此，国家财政应在财政管理体制、税收制度和财政支出结构等方面南所作为。     

辩证理解和处理公平与效率的关系

现阶段社会收入分配中出现的问题主要是局部性不均衡。应辩证理解和处理公平与效率的关系。目前,应调整税收政策,保护企业积极性,提高社会效率;健全社保机制,提升民众信心;加强对农业投入,提高农民收入;舆论正确导向,营造和谐气氛。     

基于收入分配公平视角的工资制度研究

按贡献参与分配的各项因素中,劳动是其他要素赖以发挥作用的基础,它在国民收入中的贡献居于首位.当前缩小我国收入分配差距的关键在于提高劳动收入报酬.基于对劳动所蕴含的同质要素的分解,从微观层面设计的要素工资制遵循了“投入什么要素,领取什么报酬”的原则,它既解决了职工劳动量的比较计量问题,也解决了按劳分配的公平合理度量问题.从宏观制度保障层面来看,需要从树立正确的分配观念、合理确定各种要素贡献度、提高劳动报酬的比重、加大最低工资制度执行力度、建立合理与有序的工资增长机制、推行工资集体协商制度等方面入手.     

我国收入分配中效率与公平现状的原因分析

改革开放20多年来．我国经济发展取得举世瞩目的巨大成就．综合国力显著提高．人均国内生产总值已经跨过1000美元的低收入国家门槛．开始进入全面建设小康社会的伟大征程。但在这一背景下．我国在效率与公平方面却出现了一定程度的问题。受长期粗放型经济增长方式和市场体制未完善的影响．国内收入分配中的效率一直不高。同时,受发展战略和指导方针的影响．国内收入分配中的公平也受到了一定质疑。因此．为扭转我国收入分配中效率与公平都较差的现状．有必要对造成该种现状的原因进行分析。     

论分配问题上的政府责任与政策理性从区分“公平”与“均平”说起

本文的基本观点是： 1、中文“公平”的内涵，需拆分为意指规则公正的“公平”和意指结果相近的“均平”，前者是保护、促进效率的，后者则的确与效率有一定的此消彼长关系。政府的责任在于前者主要是制定法规、维护公平竞争；在于后者主要是抑制、缓解收入悬殊。     

基于公平与效率测度的中国“垄断课税”制度构建

垄断行业改革的路径有很多,税收作为政府弥补市场缺陷的重要工具之一,运用税收手段矫正垄断产生的资源配置和收入分配效应也是一种值得探索和研究的路径选择。文章在系统梳理垄断课税理论的基础上,从理论与实证两个方面研究了垄断课税制度对国民收入分配的影响。基于公平与效率目标,对垄断课税制度,即垄断行业的商品劳务税、垄断利润税税制框架进行了模拟设计。