浅论中国共产党干部教育的历史经验

认真研究和借鉴党员干部教育的历史经验对于长期保持党的执政地位，建设民主、富强、文明的社会主义现代化国家具有重要意义。综观我党干部教育史，其基本经验可以总结为把干部教育当作基础性工作来抓、坚持中国特色的干部教育培训管理体制、不断推动干部教育培训的发展创新等。同时，从中可以得出要坚持干部教育的战略位置、坚持理论联系实际、坚持创新形式的现实启示。     

当前党校干部教育培训中存在的主要问题及对策

干部教育培训是加强干部队伍建设，增强干部综合素质、提高政党执政能力的有效途径。一个政党执政能力的提高离不开干部教育培训水平的提高。在当前全国上下大力建设学习型党组织的大背景下。解决干部教育中存在的突出问题，积极推进干教事业发展，更具有现实的必要性。     

提高干部素质的制度化路径

干教培训要走规模、质量、效益相统一的路子 "干部教育培训要围绕大局、突出重点、准确把握培训需求,找准与中心工作的结合点,不断提高培训工作的针对性和实效性,要以增强执政意识、提高执政能力为重点,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置,努力实现规模和质量、效益的统一是'十一五'时期,我省干部教育培训工作的重点."省委副书记、省干部教育委员会主任董雷在2006年12月召开的省干部教育委员会(扩大)会议上对"十一五"及今后一个时期的干考工作提出了具体要求.     

林芝地区干部教育培训情况调研报告

林芝地区干部教育培训的基本情况、地区党校开展工作的基本情况和干部培训的需求:干部教育培训存在的主要问题;对自主选学和体验式培训的看法提高培训质量的建议.为我校(院)制定办班计划,设置教学内容,提供了新的启迪.     

县委党校培训工作的问题及对策

正近年来,静宁县委党校在县委的正确领导下,认真组织实施人才培训教育工作,为促进全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的人才支撑和智力保障。在全市党校工作考核中,干部培训工作名列前茅,但也存在一些不容忽视的问题。因此,有必要进行认真分析研究,进一步探索适合静宁县干部培训工作的新路子。一、当前干部培训工作中存在的主要问题(一)各级干部对干部培训工作的认识不到位。一些单位对干部教育培训工作还没有给予足够的重视,把干部教育     

新时代干部教育课程的改革及发展探析

十九大的召开与习近平新时代中国特色社会主义思想的确定,为现阶段的干部工作提出了更为明确的内容指导。党的十九大工作报告指出:"坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。"这成为新时代干部工作的主要努力方向与工作内容,更是奠定了新时代干部教育课程的改革内容与发展方向。     

海西干部教育培训工作的思考

党的十六大提出了加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的要求,要完成好这个历史使命,开展干部教育培训是一项重要的措施.随着西部大开发的深入,干部教育培训工作已成为有效推动海西州经济社会发展的重要保证.根据新的形势和任务,笔者对海西干部教育培训做了粗浅的工作思考.     

当代中国马克思主义大众化的有效载体刍议

当代中国马克思主义大众化的有效载体是党干部和普通党员.推动当代中国马克思主义大众化就必须要在思想上、工作上和生活上抓好抓紧党的干部和普通党员这个有效的大众化载体.要切实转变党干部的执政理念和执政方式,切实发挥普通党员的先锋模范带头作用.     

经济责任审计存在的问题及对策

经实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径。近些年,关于经济责任审计的问题已经引起许多政府部门审计人员的关注。随着审计信息化的建设,不少基层审计机关在开展工作中仍存在许多问题。就此,本文对经济责任审计中存在的问题展开分析,并提出了一些对策。     

严把"四关"不断提高干部监督管理水平

目前,在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,如何加强党的执政能力建设,加大干部监督力度,提高干部监督管理水平,完善选人用人机制,是各级领导和广大群众普遍关注的重大课题.中共建平县委组织部认真贯彻执行<干部任用条例>和<中共辽宁省委组织部关于加强干部监督工作的暂行规定(试行)>,紧紧围绕干部任前、任中、离任三个环节,不断加大监督力度,拓宽监督领域,使干部监督管理工作不断取得新成效.具体做法是严把"四关".     

立足现实求发展 突出重点求实效

农村“三个代表”重要思想学习教育活动开展以来,作为国定贫困县的阜平县始终把脱贫致富作为主要目标。我们首先解决干部精神状态问题;其次是解决服务意识问题;三是解决廉洁自律问题。 在学教活动中,把村级组织建设作为稳定发展最基础的工作来做,组织开展了“联系一个村搞调研、抓示范、促转     

高校学生干部管理素质培养探析

文章阐述了高校学生干部在学生工作中的重要作用和应具有的管理素质,分析了当前高校学生干部中存在的问题,提出了高校学生干部管理素质培养的路径.要精心组织选拔学生干部;加强政治理论教育;加强心理素质培养;提升综合管理能力.     

让“三项机制”在基层刚性执行

“三项机制”抓住了干部管理的“痛点”,切中了作风建设的“软肋”,是一场治懒奖勤的“及时雨”.落实“三项机制”,关键要拿出贯彻中央八项规定精神的劲头,抓细抓常抓长,做到制度落地有声、执行抓铁有痕. 对症下药,全力推动“三项机制”落细落小落实.一是干部最关注什么,就从哪些方面去激励.针对干部选拔任用初始提名不规范等问题,我们探索推行“5323”干部调整动议办法,即出现领导职位空缺,领导班子和领导干部存在突出问题等5种情形时,实行组织推荐、领导推荐、个人自荐3种实名推荐,对干部调整原则意见、干部调整工作方案分2次在较大范围酝酿,建立健全椎荐、记实、查究3项制度,使干部动议有据可查、责任清晰.二     

让密切联系服务群众成为习惯和常态

<正>党的群众路线教育实践活动开始之际,习近平总书记指出:"保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。"最近,习近平总书记又强调:"教育实践活动有期限,加强作风建设无尽期。解决作风方面存在的问题,根本要靠坚持不懈抓常、抓细、抓长。"教育实践活动已接近尾声,但收尾不是收场,践行群众路     

高校思想政治教育工作中存在问题根源分析

本文论述了当前高校学生思想政治教育中存在的问题并分析了产生问题的根源:即高校对思想政治教育工作重视不足;辅导员不安心本职工作,自身的综合素质不过硬:学生不重视思想政治学习,只抓能学习谋生本领的课程.因此,只有有针对性地开展工作,才能从根本上解决高校学生思想政治教育中存在的问题.     

加强执政能力建设提高基层执政水平

党的第十六届四中全会通过的<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>,从党的执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源、执政环境等七个方面,深刻阐述了加强党的执政能力建设的时代背景、历史经验、指导思想、工作任务和具体措施,是加强党的执政能力建设的纲领性文件.学习贯彻落实<决定>精神,对于全面加强基层党组织的执政能力建设,推动临洮县经济快速发展,加快小康建设进程,具有十分重要的现实意义.作为基层党政组织,加强执政能力建设,最根本的就是要通过采取多种行之有效的措施,提高干部求真务实开展工作、用科学的发展观认识和解决实际问题的能力,推动经济社会快速发展.     

论江泽民关于党的干部政治道德实现的途径

随着我国经济的飞速发展,社会结构发生了很大变化,党所面临的执政环境发生了巨大的变化.如何提高党的干部政治道德是摆在我们面前的一个巨大难题.江泽民同志提出了许多关于党的干部政治道德实现途径的宝贵思想,在新时期,必须要加强对党的干部教育、监督、自身修养,这样才能提高党的干部政治道德.     

专武干部干好武装工作应处理好六个方面关系

专武干部是战斗在武装工作第一线的"兵头将尾",是基层武装工作的支柱和骨干.新形势下专武干部要干好武装工作,应处理好工作与学习、继承与发展、专职与兼职、军队与地方双重领导、上情与下情、自己抓与合力抓的关系.     

新时代下提升党校干部培训质量的思考

党校主要的使命和责任是培训各级领导干部的党理论知识。在新时代,党校干部培训工作面临着新的历史形势以及新任务,党校应该承担起社会主义核心价值体系建设的责任,与时俱进、开拓创新,尽可能加强党的建设以及提升培训教育干部的质量,给予领导干部最大的支持。基于此,文章首先概述了新时代对党校提出的新要求,并在此基础上阐述了新时代下党校干部培训工作的重要意义,结合新时代党校干部培训中存在的主要问题,提出了一系列提升党校干部培训质量的有效措施,以供参考。     

抓能力主线 做创新文章——郴州市干部教育实践探索

加强干部教育是党的建设的重大课题。湖南省郴州市在干部教育中抓能力,求创新。立足＂四性三提＂,创新干部教育理念;加强教学管理,创新干部教育流程;拉长教育链条,创新干部教育模式。