南方谈话与“七一”讲话的时代价值

以与时俱进、开拓创新的态度对待马克思主义，是南方谈话和“七一”讲话的共同立论基点，也是这两篇光辉文献重大时代价值根本所在。南方谈话表现了邓小平同志解放思想、实事求是的政治勇气和理论勇气，“七一讲话”的重要思想同样表现了我们党第三代领导核心的解放思想、实事     

人民利益高于一切——学习胡锦涛总书记“七一”讲话的一点体会

“学习贯彻‘三个代表’重要思想,必须率先把握立党为公,执政为民,这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践‘三个代表’重要思想最重要的标志。”———联系实际学习胡锦涛同志“七一”讲话中的这一论述,感到非常亲切,倍受教育与鼓舞。我认为,只有坚持人民利益高于一切,把最广大人民群众的根本利益实现好、发展好、维护好,不断提高人民群众的物质文化生活水平,才能做到永远与人民群众心连心,我们党的执政基础才能永远坚如磐石。一、坚持人民利益高于一切,必须把人民群众的根本利益实现好、发展好、维护好1.权为民所用,以率先发展广开就业门…     

“三个代表”重要思想的理论基础探析

“三个代表”重要思想是江泽民同志“七一”讲话的一条主线，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。正确认识和全面贯彻“三个代表”重要思想，需要我们深刻理解这一思想的理论基础。     

用“七一”讲话精神指导《资本论》的教学与研究

江泽民同志的“七一”重要讲话，是一篇马克思主义的纲领性文件，对于在新世纪全面推进建设有中国特色社会主义的伟大事业具有重大而深远的意义。我们在从事《资本论》的教学与研究工作中应深入学习、认真贯彻“讲话”精神，要以“讲话”中提出的对待马克思主义既要“始终坚持”又要“与时俱进”的要求、“三个解放出来”的要求、不断深化对“三条规律”的认识的要求及“五个多样化”和指导思想一元化的要求为指导，做好《资本论》的教学与研究工作。     

深刻理解“三个代表”的论述加速发展社会主义经济与文化

江泽民总书记关于“三个代表”的重要讲话，具有很强的现时意义，从根本上回答了在科技、经济飞速发展的二十一世纪如何建设中国共产党的问题。我们应该在“三个代表”理论的指导下，根除党内存在的弊病，清除腐败；加速发展社会主义经济与化。     

胡锦涛“七一”讲话的新提法和新亮点

胡锦涛的＂七一＂讲话十分精彩。庆祝建党90周年,1.4多万字,大气磅礴,一气呵成,大跨度、大视野、大手笔,回顾历史、言简意赅;总结经验、全面深刻;展望未来、充满自信。逻辑很严密,内容很丰富,语言很亲切,重点很突出,具有较强的思想性、科学性和时代性,是一篇引领中华民族伟大复兴的纲领性文献。     

和谐劳资关系的构建研究

和谐的劳资关系是和谐社会的微观基础。文章分析论证了和谐的劳资关系与企业竞争优势的内在联系,提出了和谐劳资关系的构建对策。和谐劳资关系的构建对策应当包括鉴定劳动合约之前、履行劳动合约之中和结束劳动合约之后的劳资关系建设、维护和强化管理。     

西方劳资关系理论、实践及借鉴意义

劳资关系是建立在雇佣关系之上的代表雇主利益的经营者与员工之间复杂的互动关系。随着国有企业的改制,我国不同所有制企业的劳动关系或劳资关系正在朝着市场化的劳资关系发展。文章回顾和评述西方劳资关系的理论和实践,并从中得出对我国劳资关系管理的借鉴意义。     

劳动价值论与效用价值论的区别联系

文章通过对劳动价值论与效用价值论主要观点、理论目的和适用性等分析和对比,从而得出两者之间的区别和联系,得出效用价值论比劳动价值论更有适用性,同时两者在许多方面又有相通性等结论。     

我党新世纪又一重大理论创新成果

党中央召开的六中全会,专题讨论通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,表明我党在构建和谐社会问题上从理论到实践的结合上已形成了一个比较完整的体系,它是我党在新世纪的又一重大理论创新成果。和谐社会理论可以和初级阶段理论、市场经济理论相媲美。初级阶段理论是对社会主义发展阶段的定性定位;市场经济理论是对社会主义经济形态的定性定位;和谐社会理论是对社会主义社会领域的定性定位。前两大理论成果,对我国社会主义发展进程产生了重大影响,和谐社会理论也将对我们建设中国特色的社会主义产生重大而又深远的影响。…     

劳资关系研究的理论脉络与进展

随着经济体制、社会结构和发展方式的多重转型,中国已经逐渐步入现代社会发展的高风险阶段。而劳资关系在社会经济结构变迁中扮演的关键角色以及在风险社会发展过程中的重要影响作用,使相关主体之间的矛盾与冲突问题成为了当前最为突出的社会经济问题之一。为有效协调劳资关系、控制社会风险、构建和谐社会,有必要对国内外劳资关系研究的主要理论成果进行回溯检视。本文分别从经济学、管理学、社会学三个不同的学科领域梳理分析了国外劳资关系研究的理论脉络,其中,着力解析和阐发了马克思经典的劳资关系理论;归纳提炼了国内学者对我国劳资关系的特征、劳资冲突形成的原因、劳资关系中政府行为问题以及工会问题研究的最新进展,并在比较分析的基础上对国内外劳资关系理论研究及未来趋势进行了简要的述评。     

新世纪党员干部要带头实践“三个代表”

政治路线确定之后，干部就是决定因素。江泽民同志在“七一”讲话中反复强调：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针，各级党组织必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服党内存在的消极腐败现象。”一、贯彻“三个代     

城市化与建筑业发展的相关性研究

通常认为,城市化进程的不断推进,给建筑业带来了巨大的市场和广阔的发展前景。以我国1978年到2005年的数据分析,可以发现城市化与建筑业存在阶段的内在相关性。有数据表明,当城市化在积累对建筑业的需求的过程中,建筑业发展是较缓慢的。当城市化过程中累积的对建筑业的需求集中释放,从而阶段性地导致建筑业的快速发展。     

现阶段我国地方财政与金融关系研究

财政与金融的职能定位及其关系安排历来是经济运行和宏观调控的核心问题之一。文章从理顺地方财政与金融的职能和作用入手,构建地方财政与金融的关系框架,分析了我国财政与金融相互关系的微观基础,全面考察了当前地方财政与金融的职能交叉,发现地方财政和地方金融在金融改革、维护地方金融稳定、支持三农、中小企业等薄弱环节和民生以及促进经济结构调整方面存在不同程度的"缺位"和"越位",并运用山东、辽宁和四川三省的数据对两者关系进行了实证分析,最后探讨了实现两者良性互动的机制与结合点。     

外商直接投资与经济增长的关系研究——以河南省为例

文章以河南省外商直接投资与经济增长的关系为切入点,利用协整和岭回归等方法,进行统计分析,得出了河南省实际利用外商直接投资对经济增长有显著影响,但对经济的贡献较小,同时研究也发现河南省的人力资源与外商直接投资的交互作用对经济增长影响不明显。